“Startup Bushido” — етичният кодекс на BESCO. Защото ценностите са важни.
На 23.01.2019 в Networking Sofia, Premium Co-working space се случи нещо интригуващо и изключително важно. Около двайсет дейни BESCO активисти се събрахме и обсъдихме Стартъп Бушидо-то на BESCO, или т.н. етичен кодекс на организацията (Бушидо на японски: 武士道 — път на война — “неписан кодекс на поведение на самураите в обществото, представляващ сбор от правила и норми за „идеалния“ воин). Важността на този документ е безспорна и макар и да няма задължаващ характер (в по-голямата си част), Стартъп Бушидо е безценният морален компас, който прави BESCO “правилната” организация. Както неведнъж сме споменавали, да правим морално правилните неща е себеопределящо и само по себе си дава смисъл на съществуване на организацията. С прости думи — бизнес по честен начин — данъци, осигуровки, етично отношение към служители и партньори — като правило, а не като изключение. Откритост, прозрачност, честност, интегритет и независимост, като основна трактовка на поведение. Най-цветно казано — обратното на текущия мутро-бароков морален ренесанс, където меркантилизмът и нихилизмът отстъпват на реалната добавена стойност и човешкия просперитет.
За да не бъдем празнословни, прилагаме проекто-предложението, което официално ще бъде гласувано на общото събрание на BESCO (22.02.2019). Забележката тук е, че това е чернова — работен вариант, който се нуждае от преформатиране и редактиране, но споделя генералната посока на мислене и дава вкус (без подправките все още). Също — Глава I от кодекса е преписана от текущия устав на организацията и няма нужда да разводнява текущата статия. И да…има снимки на BESCO суши (и на BESCO хора, заснети по време на обсъждането)— малък комплимент в знак на благодарност, за всички които присъстваха и дадоха своите пет стотинки. Обратната връзка беше безценна и ви благодарим!
Глава II. Мотиви
Настоящият Морален кодекс се създава, за да гарантира ценностите, които изповядваме като организация, като компании, предприемачи и членове на обществото. Вярваме, че България има нужда от по-успешен бизнес, повече пари в икономиката, по-добър износ, повече предприемачи и предприемачески начин на мислене, но преди всичко имаме нужда от хора и компании, които са пример за обществото заради своите ценности и заради това, че правя бизнес по правилния начин.
Макар и това да не е официален документ като Устава на BESCO, ние вярваме, че този Морален кодекс създава основата, върху която тепърва ще се изгражда организацията.
BESCO не обединява само стартъп компании. Ние обединяваме хора и компании, които споделят визията, че:
- Икономиката на страната трябва да се трансформира в посока наука, НИРД и иновации с фокус върху експорта на продукти и услуги в индустрии с висока добавена стойност.
- България има добър потенциал да създаде изпреварващо добри условия за индустриите на бъдещето.
- България може да бъде Европейския стартъп инкубатор — т.е. да създадем условия страната ни да бъде най-доброто място за стартъпи и R&D компании, които идват на Европейския пазар.
- Фокусът ни не са само “стартъпите”, а е изграждането на целия процес включващ Образование -> Трансфер на технологии -> Предприемаческа екосистема -> Стартъпи -> Компании в етап на растеж (scaleup) -> Големи компании -> Експорт на това, което сме произвели.
Всяка компания и всеки предприемач, който припознава тази визия е добре дошъл в BESCO, но критерият, по който се обединяваме е настоящият Морален кодекс! В BESCO членуват компании и предприемачи, които са пример за това как в България може да се прави бизнес по правилния начин, че можем и спазваме законите на страната ни, връщаме обратно в обществото това, което сме спечелили, подкрепяме се един друг като предприемачи и можем да сме пример както вътре в общността, така и извън нея.
Глава III. Норми за етично поведение на компаниите, членуващи в BESCO
Всеки член на BESCO, включително Управителният съвет, Контролния съвет, Регионалните представители и назначените служители в Сдружението, декларира, че:
- Ще направи всичко необходимо, за да пази и почита достойнството на всеки един от членовете на Сдружението пред други членове и външни лица.
- Уважаваме труда на другите и за неговата компания е ценност да помага на другите предприемачи и да подпомага с времето, труда или материалните си възможности тези, които развиват предприемаческата общност.
- Вярва, че успехът е плод преди всичко на трудолюбие и създаване на стойност, която е полезна за другите, а не търсим самоцелно начини за изкарване на бързи пари.
- Не влиза в умишлени и съзнателни нарушения на Европейските закони, законите на Република България и международното право .
- Не подронва добрата репутация на Сдружението, членовете му и предприемаческата общност с прояви на вандализъм, ксенофобия, дискриминативен изказ или други подронващи авторитета действия.
- Не участва в корупционни практики и подбуди.
- Не лъже, манипулира и изкривява важни за дейността на дружеството, което представлява факти и деяния.
- Е посланик на свободата на словото, обществения порядък и добрите междучовешки отношения.
- В действията, поведението и ценностите си е в унисон в широкообхватността на демократичните норми и европейските ценности.
- Живее и прави бизнес, подкрепяйки принципите на свободната конкуренция на пазара и спазва фундаментите на бизнес етиката.
- Не комерсиализира дейността на Сдружението, освен при съгласуване с Управителния съвет на Сдружението.
Глава IV. Норми за етично поведение на членовете на Управителния съвет, Контролния съвет, Регионалните представители и назначените служители в Сдружението
Всеки член на Управителния съвет, Контролния съвет, Регионалните представители и служителите на BESCO декларират, че:
- Спазва всички точки посочени в Глава III.
- Работи добросъвестно и доброжелателно за устойчивото развитие на всеки един от членовете на сдружението
- Се води от интереса на Сдружението, а не от своите лични интереси.
- В професионалната си дейност извън Сдружението плаща коректно на своите служители, държавата, в т.ч. данъци, такси, осигуровки и плащания към НАП
- Декларира публично принадлежността си към политически партии.
- Не развива в момента активна политическа кариера.
- Като предприемач, управител и собственик не злоупотребява със средства от обществени поръчки, европейски проекти и други бюджетни или публични средства.
- При поискване ще дава информация на членовете за дейността си в Сдружението, освен ако е невъзможно по конфиденциални причини.
- Няма да укрива умишлено информация, която е полезна за членовете, освен при необходимост от запазване на конфиденциалност.
- Съответното физическо лице или представител на юридическо лице не е бил член на Държавна сигурност.
Всеки член на Управителния съвет декларира, че ще:
- Обявява пред членовете на Сдружението всяко свое намерение, ако като физическо лице или като юридическо лице, част от което е той, поиска пари от държавата, община, публичната администрация, кандидатства за европейско финансиране или обществена поръчка, или поиска каквито и да е други публични пари.
- Ще подпише декларация за икономическа свързаност.
Глава V. Санкции и последствия при нарушение на Моралния кодекс
- При нарушение на Етичния кодекс или некоректно декларирана информация от страна на членовете се взема решение от Управителния съвет, съгласувано с Контролния съвет, за предприемане на мерки, включително — предупреждение, прекратяване на членство или сезиране на съответните органи на реда при необходимост.
- При нарушение или некоректно декларирана информация от страна на член на Контролния съвет или Регионалните представители се дава право на Управителния съвет, съгласувано с Контролния съвет, да замрази дейността на съответния човек до свикване на Общо събрание, което да гласува оставането или освобождаването му.
- При нарушение или некоректно декларирана информация от страна член на Управителния съвет, останалите членове на Управителния съвет, съгласувано с Контролния съвет, имат право да замразят дейността на съответния човек до свикване на Общо събрание, което да гласува оставането или освобождаването му.
Предприемането на действия по точка 2 или точка 3 от настоящата глава задейства процедура по свикване на Общо събрание, която е описана в Устава на Сдружението.
При взимане на решение по точка 2 или точка 3 човекът, за когото се взема решението, няма право на глас.
Глава V. Заключителни разпоредби
Настоящият Морален кодекс е създаден от самите членове и е приет от Общото събрание на BESCO на 25 януари 2019 година. Изменения по него могат да се извършват само от Общото събрание на Сдружението.
Българска стартъп асоциация е неправителствена организация с идеални цели. Мисията ни е да създадем икономика, базирана на иновации и предприемачество, превръщайки България в стартъп инкубатора на Европа. Можете да ни подкрепите на https://www.patreon.com/besco и да се абонирате за бюлетина в сайта ни.