Как оформить ВНЖ в Словакии по работе — рекомендации профессионалов
Любой трудоспособный иностранец может получить ВНЖ в Словакии. Но для этого ему потребуется наличие официального трудоустройства. Поэтому в первую очередь нужно заключить трудовой договор с работодателем, а уже затем получать вид на жительство.
Выбираем вакансию
Итак, для оформления ВНЖ в Словакии, иностранцу нужно быть официально трудоустроенным. Поэтому в первую очередь необходимо заняться поиском подходящей вакансии. После этого связываемся с потенциальным работодателем и договариваемся об официальном приглашении на работу.
Выбирая работу в Словакии, стоит обращать внимание на такие нюансы:
- график;
- социальные гарантии;
- размер зарплаты, ее периодичность и особенности начисления;
- обеспечение жильем.
Трудовой контракт чаще всего оформляется сроком на 1–3 года. После этого необходимо продлить его, заново подав документы на получение вида на жительство. Рассмотрением таких вопросов занимается иммиграционная полиция.
Несмотря на лояльное отношение к иммигрантам, правительство Словакии ставит в приоритет местное население. Поэтому перед наймом иностранного гражданина, работодатель должен рассмотреть все кандидатуры местных соискателей. Если никто из них не подходит на заявленную должность, то руководитель предприятия обязан написать официальное письмо с указанием этого факта. Затем он может нанять иностранца.
Оформляемся на работу в Словакии
Найдя свободную вакансию по интересующей должности, соискатель обращается в бюро трудоустройства. Сюда нужно подать следующие документы:
- загранпаспорт;
- свидетельство о получении ВНЖ или рабочая виза;
- медстраховка;
- диплом об окончании ВУЗа (заверяется апостилем);
- трудовой договор, составленный в соответствии со всеми правилами.
Медицинская страховка должна быть получена в Словакии. Для этого соискателю нужно пройти полный медосмотр в одном из учреждений страны.
Помните о том, что разрешение на трудоустройство можно получить только на основании подписанного трудового договора. Трудоустроиться в Словакии, а затем заняться поиском другой работы не получится. Если иностранец меняет место работы, то об этом обязательно нужно уведомить представителя иммиграционной полиции.
Получаем вид на жительство
Трудоустроенный иммигрант может получить ВНЖ на территории Словакии. Для этого ему нужно будет подготовить следующий пакет документов:
- Загранпаспорт.
- Документ, подтверждающий официальное трудоустройство.
- Справка, подтверждающая наличие жилья на территории страны. Это может быть арендованная или личная квартира. Также иностранец может проживать у друзей или родных, но в этом случае потребуется их письменное согласие.
- Справка об отсутствии судимостей.
Первый ВНЖ можно оформить на полтора-два года. В данном случае срок действия вида на жительство полностью зависит от действия трудового договора. Для последующего продления ВНЖ потребуется перезаключение трудового договора. Затем нужно снова обращаться в управление иммиграционной полиции с требованием продлить вид на жительство.
Следует помнить, что основой получения ВНЖ по работе является официальное трудоустройство. Поэтому срок действия трудового договора в данном случае является приоритетным.
В процессе оформления документов у иммигранта могут возникнуть трудности. Чаще всего они связаны с большой очередью на получение вида на жительство, неправильным оформлением некоторых бумаг и прочими нюансами, которые могут в значительной степени замедлить процесс регистрации. Определенные трудности могут быть связаны и с поиском жилья.
Чтобы процедура сбора и оформления документов прошла быстро и без дополнительных хлопот, следует обратиться к специалистам. Имея большой опыт работы с иммиграционной полицией Словакии, они смогут значительно ускорить процесс всех согласований, исключив вероятность отказа. Чтобы связаться с нашими специалистами, напишите нам на почту info@offshore-pro.info. Мы рассмотрим каждый запрос в индивидуальном порядке, предоставим профессиональную консультацию и помощь в решении любых вопросов.
