Три главных врага “нашего человека” в эмиграции

Что мешает нам интегрироваться в новой стране и почему?

Ekaterina Gor
Mar 31 · 4 min read

Начнем с самого важного: главное, что нужно взять с собой, переезжая в новую страну — это критическое мышление.

Не знаю, нужно ли объяснять, но на всякий случай… критическое мышление — это способность анализировать и объективно оценивать события, факты, ситуации или поведение других людей и делать на основании этого адекватные, обоснованные выводы и умозаключения. Такое добро в целом, по жизни, не лишнее, но в эмиграции ценность его возрастает на порядок, потому что сила удара культурного шока напрямую связана с нашей способностью (или неспособностью) объективно оценивать новый окружающий мир.

Я не настоящий сварщик ни в социологии, ни в психологии, но за 5 лет успела наделать выводов)) И мне кажется, у “нашего человека” есть 3 главных врага, которые очень мешают интеграции в новой стране:

1. Завышенные ожидания

И вот со всем этим багажом мы переезжаем и.. встречаемся с обычной жизнью, где иногда попадаются плохие врачи, посредственные учителя или просто узколобые мудаки; где обязательно будет сосед, который свинячит под окнами или что-то еще в этом роде.

И все бы было ок, если бы мы стартовали из точки ноль, но мы-то успели забраться повыше. А оттуда сталкиваться с реальностью гораздо больнее да и драмы больше.

Метафора для наглядности: что произойдет, если прыгнуть в пруд глубиной метр просто с берега? — мокро, неприятно, но терпимо. А если в него же с 10тиметровой вышки? — ..то-то же.

Что нам здесь должно подсказать критическое мышление? Что люди везде, в любой стране, — просто люди, со всеми своими плюсами и минусами. А еще, что ставить крест на всей культуре из-за одно неудачного с ней взаимодействия — не очень разумно.
Но очень часто оно молчит.

Возможно, потому что ему мешают проблемы #2 и #3 ⤵

2. Функциональная неграмотность

В общем, это такой своеобразный антипод здравого смысла. И если нам кажется, что это все про каких-то абстрактных, малообразованных людей, то, к сожалению, это не так. Функциональная неграмотность действительно лечится образованием, но… давайте дружно скажем спасибо нашей школе, которая (в большинстве своем) давала нам что угодно, кроме самого важного — желания и умения учиться и познавать.

В итоге, у нас есть знания и даже опыт, но часто отсутствует самый главный навык — как это все нужно применять. Отсюда и разработчики, измеряющие свою продуктивность объемом написанного кода (а не работающим продуктом), и маркетологи, запускающие промо ради промо (не задаваясь вопросом “зачем это нужно компании/пользователю?”), и врачи, выписывающие антибиотики при ОРВИ.

Проблема функциональной неграмотности абсолютно точно существует не только в пост-советских государствах, но засада в том, что пока другие страны перестраивают свои системы образования, мы продолжаем гордиться нашей — старой, нежизнеспособной — и оцениваем качество обучения по сложности математических задачек в пятом классе, а не по приспособленности ребенка к взрослой жизни.

В контексте эмиграции хорошим примером может быть наша проблема с голландскими домашними врачами — когда на приеме мы слышим: “подождите недельку, скорее всего само пройдет” — наш опыт (на пару с разбитыми завышенными ожиданиями, кстати) превращает всю эту ситуацию во что-то очень личное и драматичное: “доктор отказался меня лечить, вот она их хваленая медицина!” Но на самом деле врач всего лишь выдает нам инструкцию: “я считаю, что сейчас лечения не требуется, но если через неделю не пройдет — приходите опять”.
Просто мы, оперируя другим культурным кодом, не можем эту инструкцию считать.

И вот как раз “культурный код” открывает нам проблему #3 ⤵

3. Стереотипы

Если все идет как идет — ненужные стереотипы перестраиваются и отмирают естественно, размерено и без видимого стресса. Но переезд — совсем другое дело.

В новой стране нам достаточно быстро нужно выполнить два важных “упражнения”:

а) Пересмотреть свою собственную систему координат — понять, что в ней действительно для нас важно и ценно, а что было навязано обществом из которого мы уехали (и больше не актуально, не критично, не разумно).

б) Заполнить образовавшиеся пробелы — найти компромиссы между привычным и новым и выстроить новую, рабочую систему, с которой можно жить дальше.

И если в этот момент у нас не окажется при себе этого самого критического мышления пробелы в культурном коде начнут заполняться всякой херней — плоскими стереотипами о другой культуре (“все голландцы жадные, недружелюбные и высокие”), обобщениями построенными на штучном опыте (“однажды мне пришлось прождать врача 3 часа, медицина тут отстой”), непроверенными фактами и мнениями других людей (“моя знакомая тут уже 15 лет — она считает, что коррупция тут не меньше, чем в России!”) и так дальше… думаю, вы поняли мою мысль))

Поэтому, собираясь в новую страну, можете даже апостиль на свидетельство о рождении забыть поставить (это поправимо), но здравый смысл и трезвый взгляд на мир, пожалуйста, сразу берите с собой 😎

Всем добра и легкой интеграции! ❤️

P.S: Мой канал Little Big NL в Telegram и Instagram. А еще ламповый телеграм-чат про эмиграцию — @littlebignlchat (велкам!)

Там, где мы есть

Коллективный блог о жизни в эмиграции

Medium is an open platform where 170 million readers come to find insightful and dynamic thinking. Here, expert and undiscovered voices alike dive into the heart of any topic and bring new ideas to the surface. Learn more

Follow the writers, publications, and topics that matter to you, and you’ll see them on your homepage and in your inbox. Explore

If you have a story to tell, knowledge to share, or a perspective to offer — welcome home. It’s easy and free to post your thinking on any topic. Write on Medium

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store