20190421 文章精選：堅強的心理素質
「你這麼會安慰人，一定度過了很多自己安慰自己的日子吧。」
目錄個人篇
-給初出茅廬的自己 （I am Ju）
-時間永遠在變（St. Threath）
-怎樣才算是一個充實的人生？ （Tim Minchin）管理者篇
-總經理的心聲（Betty Huang）
-寫給想創業或是即將創業的你（織田紀香）
-聽說你在創業（林育聖）
-公司的暗黑群組（李忠儒）
背景音樂《劉明湘‧漂洋過海來看你》
在漫天風沙裡望著你遠去
我竟悲傷得不能自己。
個人篇
給初出茅廬的自己 （I am Ju）
前幾天，看到了上野千鶴子教授在東京大學入學典禮的致詞，看完心中非常的激動。曾經帶著純凈靈魂開始醫療業的我，經過這幾年的打滾，是不是變得滿身泥濘。
『請不要忘記，“努力就有回報”這種想法本身，並不是你們努力的成果，而是託了整個大環境的福。』
『世上有很多努力也得不到回報的人、想努力但是努力不了的人、努力過度身心俱疲的人。也有在努力之前就被他人質疑、深陷自我懷疑，從而熄滅了奔跑念頭的人。』
『因此，請不要把自己的努力，只用於追逐自己的勝利。不要用自己得到的環境恩惠，去貶低那些處於弱勢環境中的人。請把自己所得到的東西用於幫助他們，承認自己的弱，而不是逞能自己的強，與環境中的人一起，互相支撐着走下去。』
作者發文頻率不高，但我蠻喜歡這個粉絲團，暖暖的。
就像文中提到的，回過頭來很多時候真的是「幸運」，世界上總不缺乏努力的人；但多數時候我們是被選擇的角色，例如求職面試、例如參賽被評審選拔，種種「被動」等待轉折點的時刻。
「事實上，我們只是幸運而已。」
去年有整理該粉絲團精選文章，點此閱讀。
時間永遠在變（St. Threath）
很多人認為時間是可替代性的，例如:”假如你把你看電視的時間都拿去寫小說，那麼你早就寫完一本書了”。
但遺憾的是，事實並非如此。…這關乎一些精神上的因素：有時候我心情好並且有動力可以做些事，但有時候我覺得既難過又疲倦，唯一想做的只有不停盯著電視看。
為什麼人們總是會覺得時間是可以彼此取代、彼此交換，像是金錢一樣等值等量的東西呢？
我想那是因為我們發明了”時鐘”這個東西，因此時間就變成了可以度量的”財產”、”貨幣”。
我們不再在乎，所花費的是”哪兩個小時”、”哪個三十分鐘”，因為那對我們來說似乎都一樣。
這個十年與下個十年，是相同的十年嗎？
人們是否有意識到、或是曾經想過，每一個時間點的自己其實是不同於過往的存在？這些存在的”常態”，其實只存在於天地間的幾個年間。
這篇是我最近在思考的事情，想通後也更願意投資在以前忽略的事物，像是生活體驗、好好整理衣櫃、更好的日用品，更多地留意在「當下」。
買了土屋鞄的皮革鉛筆盒每天摸好開心呢。
怎樣才算是一個充實的人生？ — Tim Minchin
智慧麵包是這陣子注意到的粉絲團，會貼一下勵志的影片。
管理者篇
總經理的心聲（Betty Huang）
我也曾經以為，總經理人前人後，總有人陪著簇擁著。
但事實上，在被老闆罵了以後，想抱怨，想吐苦水，才發現，全公司上下，沒有一個人能說，只能一個人默默的出去買杯果茶，轉換心境。我也曾經以為，總經理操持生殺大權，愛誰來誰來，想誰走誰走。
但事實上，想留的人留不住，想趕走的人趕不走，這些無奈，連想找個人商量討論都要小心翼翼，避免團隊老是透過蛛絲馬跡胡思亂想。業績的壓力，團隊的磨合，
老闆的督促，都要自己吞下來。我當行銷總監的時候，很羨慕總經理。
卻從沒想過總經理這麼寂寞，有這麼多無奈，扛這麼多挑戰。你沒有能升上去的時候，只能憋屈，以為上面的位子不會有委屈，但等你爬上去，才發現有新的憋屈，是還沒升上去的時候不會懂的。
作者的書《下個十年，你在哪？》推薦給大家。
寫給想創業或是即將創業的你（織田紀香）
在公司上班時，你覺得同事不配合，專業能力不夠，事情做不好，你得多花點心力去做，來補強對方的不足，反覆幾次下來，還是感覺很受傷。
可是創業，你同事沒能力，你頂多開除他，叫他回家吃自己。但是事情依然得繼續做，你只有硬著頭皮上，想盡辦法去克服，結果事情依舊做不好，你花費無數心力，事事還在原地打轉，你有誰能抱怨？你有誰能責怪？你有誰能夠幫你承擔？誰會是你的擋箭牌？
沒有，一個都沒有，只有你一個人才知道箇中冷暖。
聽說你在創業（林育聖）
還沒到過年，幾個員工提離職了。
原因是覺得公司對他們不好，不只最近沒有獎金，連年終都只有一點點而已。
不看好公司的前景，想去其他大公司發展。
但當初都說不喜歡大公司的制度啊。
而我，當初也說不喜歡大公司的制度啊……
貼文的兩年後，年初作者有以這個主題出書：《聽說你在創業》。
不管是員工、主管、創業者都能從中得到一些心理神會的內容，推薦。
公司的暗黑群組（李忠儒）
私底下講的話，有可能很真，但也有可能只是發洩，你無法求證也無法分辨，不如不要看。
如果你當老闆有一段時間了，一定曾經在某些私下的場合，不小心聽到或看到員工毫不留情甚至苛薄的批評，可能在茶水間、廁所、沒有登出的電腦對話框。
朋友，你還記得你看到或聽到這些話的時候，那種心痛與心碎的感覺嗎？
但別忘了，你是老闆，你永遠也不會是他心中無私分享所有情感與資訊的那個人。所以，你必須要把自己的內心訓練到很強壯。
因為，會陪你在創業路上走到最後的，永遠只會是你自己。
而如果你能有幸遇到股東、夥伴，或是員工願意陪你一路走著，那就是一件很棒很棒的事情了。
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