在選擇完成某一項任務的那一刻進行攔截，透過此方法可以提供結果，了解民眾如何實現自我導向為目標。
讓研究人員介入一個即將完成一件讓研究團隊感興趣的任務的當下，所以他是一種受監督的遠距測試法。傳統的研究是讓參與者前往某地點，完成一項任務，但感知研究卻是讓參與者即將完成任務的那個當下進行攔截。
傳統使用性測試-你被招募進行某種任務。研究團隊向你展示了從未聽說過的在線地圖Web應用程序，並要求你使用它來查從未聽說過的隨機地點。這是一個棘手的任務，但是因為你坐在這個安靜的實驗室裡專注進行測試，也不會有外部的干擾，但可能結果就不是那麼準確，無法反映使用者的真實行為。
時間感知研究-參與者為了完成指定任務，可能需要搜尋資料，這些更為真實但比較不受控制的過程，研究員可以透過共享軟體即時觀察，這是在研究室無法複製出來的，也意味著用戶親自投資於他們正在做的事情，因為他們是出於自己的理由這樣做，並不是因為研究員正在指導他們;無論他們是否在你的認知中，他們都會做到這一點。
如何在時間感知研究進行現時招募-首先要先知道網站中哪塊是想改善的地方或是更加了解的對象．在網路上釋出資訊請使用者回應，名為招募篩選卷，目的為在使用者開始進行任務時進行攔截，鼓勵他們報名參與研究。
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