在邁入 UI/UX 的過程中，相信不少人都有過這樣的疑問「到底應該是要先投入就業市場？」還是「投資一到兩年的時間及金錢，取得相關學歷以作為進入產業的敲門磚？」對於這樣問題從來沒有正確答案，必須要先試著傾聽自己，了解自身的過去及現在，才會知道怎樣的道路更佳合適。
兩位由轉職、進修不同維度切入 UI/UX 領域的筆者，以時間為進程推進，反芻「過去」、品味「現在」並且放眼「未來」，三點一線檢視職涯進程與發展可能，希望能給予觀望加入 UI/UX 產業、或是在途上正在奮鬥的人一些想法。
轉職，直接投入產業！
我是從廣告創意產業成功轉職成為 UI/UX 設計師的 Irene Wei 👋👋👋
在開始前有一句自己蠻喜歡的佳句，想跟一起在 UI/UX 路上打拼的人分享
「每個人在自己的時區有自己的步程。」
想進入新領域嘗試的人，千萬不要有覺得自己落後別人的感覺，雖然有時候我也會陷入自我懷疑，但每次回頭看看曾經走過的路，其實也並沒有一段時光是真的被浪費掉的，我呢～就只是按照自己時區裡的步調前進而已，大家都是！
在廣告創意產業的過去
在確定轉職前，我在一家廣告獨立代理商擔任創意企劃/設計，這份工作從畢業之後便開始從事，一待就是三年半，在這之前我就讀的是商業設計相關科系，所以轉行做 UI/UX 對我來說挑戰相對容易。以這份工作作為我職涯的起始點，我覺得我非常幸運，在這無論是環境、待遇、老闆、同事都很理想（所以才可以待這麼久😆），不管是上對下或是下對下（沒錯，組織超扁平，老闆之下就是我們）大家都把彼此當作成熟大人來對待，到這邊大家應該會疑惑😐😐😐
「一切都很棒？那為何要轉職？」
前述的一切當然是這份工作的理想面，但是藏在背後的是獨立廣告代理商的共同痛點，由於組織規模較小許多需求都是要內部消化的，當時的職務一路從與客戶接洽、確認需求、企劃提案、設計後製產出、廣告投放到寫數據分析的結案報告…一條龍全包，可謂是包山包海呀！漸漸工作帶來的疲乏感多過於成就感，回頭看一路走來的過程，小小歸納出對「轉職」起心動念的兩個主因：
- 每天要處理的雜事太多了，無法專心或長時間的做讓自己價值認同或感受到成長的事（ex. 一整天都在寫網紅邀約信，還常常寄錯信🙄🙄🙄）。
- 感受到自己的能量太發散，因此想要把精力集中在一定的範疇，做更深入的學習以及創作。
當我認知到在廣告代理商工作帶給我的快樂及成就感，逐漸無法平衡我的付出的時候，其實蠻迷惘和害怕的，會想說
「我不做這份工作的話還能做什麼？」
「還能找到更好的工作嗎？」
這份迷惘持續了半年到一年吧！不過也是趁此機會才得以好好認識自己，回頭檢視了工作上大部分的成就來自於何處，以及自己擅長什麼、想要什麼，便有了一些想法：
- 發現自己很喜歡歸納、整理、和抓重點的（Ex. 書寫 email 時超愛列點，會議上回饋意見時也是）。
- 擁有創作能量及渴望，希望可以有更多時間或舞台發揮。
- 學習曲線趨緩會產生焦慮感，極度需要新事物的刺激🎢🎢🎢
- 需要來自於真實的人的回饋感：
最近體認到回饋感是很重要的事情，在代理商工作時，為了達成設定給客戶的 KPI ，時常會迷失在數字的遊戲中，沒有來自於真實的人的回饋，好像一切都是由自己操控出來的數字堆疊起來的泡泡，不知道何時會破掉🤯🤯🤯
轉換 UI/UX 跑道是一場馬拉松，並不是想像中的靈光乍現
轉職念頭小萌牙，先不著急離開當前的工作
當轉職的念頭在心中小小發芽的時候，會有不知該從何下手的感覺，總覺得猶疑躊躇，也曾想過要來投資個學位—去唸個相關科系的碩士，但在尚未確定自己喜不喜歡（或是做不做的來）時，很難下定決心給出個答案。
思來想去還是先給自己一段時間好好地沈澱一下，不要逼著一定得馬上有個結論，可以先著手生活或工作進行小小的改變啊！
「一天八小時都在工作，不如來找找看能做些什麼吧！」我發現其實當時就在執行最小 MVP 的嘗試，只是受試者是自己，測試自己是否會喜歡這樣的工作內容，以及能否帶來有價值的回饋感。
於是乎就先從工作中的小專案下手，找找看手邊能做的事情，試著跟上級溝通是否能加入一些 UX 思考的流程，把專案執行成符合自己期待的樣子，當有了一個小小的成就累積之後，除了自己別人也會看到，上級會將更多的機會指派給下來，這時就可以累積更多的作品跟經驗。
加入思考、練習後的成果獲得信任，能接下更完整且接近目標的專案，成為轉職的墊腳石。
轉職關鍵能力：「自我學習」及「執行力」
轉職的過程中，最深的體悟就是「自我學習」以及「執行力」。因為 UI/UX 常用的軟體 Sketch 、Figma…，跟原先平面設計習慣的 Adobe 系列軟體，在操控上或是邏輯上都蠻不一樣的，尤其是原子設計、元件一致性、層級順序等等概念，執行上會直接影響到作圖與調整的效率，很吃 symbol (component) 的建置邏輯。
我利用當時的工作的專案，一邊執行一邊學習使用 Sketch，在要將成果交付給客戶的壓力驅使下，執行力及學習曲線直接突破天際，畢竟交不出來影響的直接是公司的信譽，硬著頭皮也要做出來（不然就要開天窗啦😅😅😅）；所以在執行動力這塊，如果你的工作內容真的完全跟 UI UX 八竿子打不著關係的話，也建議可以從工作之外找機會，跟親朋好友、叔叔阿姨之類的人要案子來做，有實際目標地去執行，軟體上手度跟熟悉度可以更有效率。
然後這邊也跟大家分享一個常見的學習誤區，很多人都會認為一定要先「學會」一個軟體，熟悉每個功能後才能開始作圖，但事實上邊學邊做才是最扎實跟有助於實際運用的，切記！「做圖軟體不過是個工具」，如果太過執著於要「學會使用所有的功能」，而不是把重點放在「執行出你的想法」，因此蹉跎了大把時間會是蠻可惜的，畢竟分分秒秒都是那麼的寶貴。
嘿！對，就是你！回頭看一下自己都經歷了些什麼？！
在經歷過自我學習加上累積一定的作品後，有了 UI/UX 的基礎認知，發現在廣告公司及以往的經驗裡面，無形中早已經在使用與 UX 相同的設計思考脈絡了，像是在發想廣告創意、切行銷策略時，我們都很注重消費者 Insight，發想 Idea 前都要跑一遍 Research、找出一些不同視角的 Finding，挖出 TA 心中最真實的洞察（Insight），在與品牌或產品結合想出大方向（Concept），接下來就能發散出很多的 Ideas 了（有沒有覺得似曾相識？），反思了一下過往的經驗，不同面向的訓練都會成為轉職的養分，也因為有了「看得見」的作品與「看不見」的思考脈絡，更順利協助我取得了成為 UI/UX 設計師的機會。
所以建議有轉職想法的人，可以不要用「砍掉重練」的心態面對一切，不防復盤一下自己曾經的過去，將現有已知的經驗轉譯一下，都能成為加分項目的💪💪💪
雞湯時間，反芻一下「過去」SUM UP
1. 自我懷疑時回頭看看成長中的自己，每個當下都成就現在的你。
我相信在每一個做決擇的當下，大家會選的一定都是那時的「當前最佳解」，所以也蠻鼓勵大家跟隨自己的心，適時地回頭看看自己。
2. 不著急！決斷點不是一個瞬間，而是一場馬拉松
「轉職」這件事不像靈光一閃那樣，突然腦中有個聲音「啪」，一下就決定「我要轉職！」我從轉職萌芽到確定動身的過程是非常冗長且猶疑的，不會有一個很明確的決斷點，會前後搖擺、想法也時常反覆，整個過程長達一年左右，所以不用給自己一定要「下定決心」的壓力，反而可以先觀察現在的你喜歡什麼？可能會喜歡什麼？從過程中慢慢測試，自己能做到哪裡？哪些事情？
3. 不知道怎麼開始，先從身邊的事物下手吧！
真的毫無頭緒時，不知道如何開始，就從現在手邊能動的事物做起吧！那些你做過、擅長的，可以跟 UI/UX 沾到邊的，即便只有一點點也好。
轉職 UI/UX 後，現在，如何？
說了落落長一段「話當年」，是時候跟大家聊聊我的現在了，我現在在一間軟體開發公司擔任 UI UX 設計師唷！入職也一段時間了，跟大家分享一下自身定位，以及進入業界之後的一些現實與期待的落差。
公司、部門、自我定位個別是什麼？
- 公司定位
乙方設計、技術顧問公司（俗稱接案公司），客戶業態較不侷限，設計內容包含前、中、後台還有 app，時程快則 1–3 個月、慢則 6–12 個月能跑完一個專案設計階段，而且通常一段時間會有好幾個專案在身，在作品累積上能有相當數量及經驗（也是當初挑戰進入乙方公司的最大考量）。 - 部門定位：
我們公司的設計部由 3 – 4 位設計師（包含一位主管）組成，部門中設計師職責包含了各種觀（😊愛說笑），釐清 PM 接進來的客戶需求，對應需求產出研究報告、Wireframe、Prototype、UI 設計稿、UI Kits…再把這些成品交付給工程去實現。不時會需要支援社群經營或是一些 Banner 圖片製作跟簡報美化（😊又出現謎之微笑）。 - 自身定位：
在團隊中，具有跨領域（微跨，廣告創意產業/商業設計）的背景，也有一定的工作資歷，遇到問題時會比較通盤地考量商業思維或是邏輯合理性，因此上級在派發任務時，會將較大的系統專案或需要邏輯思考的後台任務派發給我，配合的 PM 如果經驗較不足我也會自動遞補支援技能（畢竟以前可是一條龍什麼都要做）；設計科系出身本身美感具有一定基礎，視覺上也能提供團隊更多的貢獻及回饋。由於微跨領域的關係，在經歷上也有一定的知識量及技能，是可以複製分享給部門同仁。
現實與期待的差距是什麼？有多大？
- 在乙方公司，快速且不同領域的節奏與趨勢，在適應性上真的需要高張力的彈性、思考力及抗壓性；另外，基於各類型的客戶預算、資源不同，不是每個專案都能完整地跑完一個設計循環，平常偏 UX 或商業面的思考練習都要更主動一些。
- 設計師的目標通常傾向提供更好的使用者體驗，但攸關商業或利益關係人的考量，時常會需要有取捨，夾在「好的用戶體驗」和「業主買不買單」中間，必要時要做出適當的妥協，設計成果往往也許不是心中最理想的那個選擇，但還是可以把你覺得最棒的版本保留下來，補充在個人作品集裡。
- 思考的時間遠遠大於繪製，在前份工作做廣告創意提案時，其實已經有概念重於展現方式的認知，但在執行介面設計時，要花的思考時間甚至更多，必須確認邏輯性是否合理…，並且先驗證（用戶端及技術端都要🧐），思考與實作比大約 7:3，好好地想清楚更有助於後續的設計執行，你會感激昨天的自己🧎♀️🧎♀️🧎♀️
- 雖然我們團隊的編制是3 – 4人，但公司指派任務的方式是一設計師一專案，設計師間彼此交流的時間比預期的少很多，即便每週都會有讀書會時間，但在專案很趕的時候也蠻常停擺的，因此在累積新的 UI/UX 知識除了寄託在與同事的交流上，還是要保持著靠自己吸收新知的習慣，不然案子一趕或是事情一多，很容易漏掉這一塊，學習成長就會逐漸停滯📉 （也還在努力中啦🐒🐒🐒
- 軟體工具的迭代更新，最最最古老的 UI 設計軟體大概可以追溯到上古時期的 Photoshop，接著群雄並起，我自己是從 Sketch 入門的，一開始已經覺得比其他的繪圖軟體好用多了，但近年來趨勢又有所轉換，Figma 一枝獨秀，所以保持開放的好奇心去學習理解並適應軟體的轉換、功能的更新，也是蠻重要的！
保持持續學習的動力
- 學習路上找個伴，三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，組織一群志同道合、資歷相當的互助小會，學習 UI/UX 路上有人討論也能相互扶持。
- 找到適合自己趨勢搜集的方式，並且可以深遠且流長的執行下去。
- 安排自我學習的進度，有很多線上進修的系統性教學或是 Medium 文章，我就不列舉了～
- Coffee talk — 時常跟同在業界的朋友保持聯繫，彼此了解更多關於產業的動向以及眼界，會發現世界其實比你想的更大！
（上篇到此告一段落～敬請期待接下來的文章）
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