組織を作りましょう。
こんにちは。本日も朝の散歩に行ってきた自分です。梅雨時期というのですが、晴れの暑さが今年は感じますね。一方、九州地域では豪雨ということで、災害に遭った方々は大変と存じます。
さてさて、今年の自分は会社のリーダーを任されました。と、言ってもグングン引っ張っていくタイプでもありませんし、自発的に個々人が気付いて、私なしでも物事が進んでいくという組織を望んでいるようですね。
そんな組織が出来上がりましたら、自分は自分にしかできない、もっと大きな枠組みを作る努力をしたいと考えております。仕事面ではもっとインターネットの仕組みの利用の加速、創造性の市場の開拓であったり、組織とその組織の個々人の成長であったり・・・。
この全体像の仕組みを他業種さんや近隣の知人にも感じてもらう。体験して行ってもらう。近い未来そんな提供ができたらいいなあ。。。なんて、感じてます。どのくらい先の未来になるのでしょうか?
それとも、いつものように未来像を明確に具体化して歩んでいきましょうか?今、若干集中出来ない状況下の自分んでもありますね。週末となりますと、息子と過ごす時間がとっても有意義で、心地良く、満足感を得られるからです。彼も来年は小学生。ランドセルを用意してあげる時期でもあるんですって・・・。

そんな中、もう一つあるんです。それは息子の幼稚園の保護者会会長という立場なんです。基本、幼稚園の行事のお手伝い、潤滑に行うための裏方、設営等を少人数の組織で行っていきます。その組織にも色んな考え、価値観の人々がいるのも確かなのです。組織を作る、引っ張っていくには、昔風のトップダウンの手段と、個々人の創造性を最大限に引き上げていくボトムアップがあるんです。今、俄かに人気が出始めているボトムアップ。個々人に気付く力、創造していく力、行動していく力を養っていく手段でもあります。
そこに、中立的なファシリテーター的、物の捉え方、考え方、意見の交換性。皆の奥底に眠っているものを引き出し、生き方まで問いだしていく手法。これが、とっても私にとって難しい、苦手な手法で身についていない段階。
さらに盛って、人が学ぶための学習サイクルを組み込んでいく手段、手法が今の時代の最先端なのでしょうが、薄々気がついているだけの自分であります。
これと、自分でインターネットを使ってホームーページを作り込む仕組みの提供。更に更に、告知、集客、マーケティングの要素の仕組みが組み込まれた大枠の提供が出来るのが、私の最大の目的なのでしょうね。
そんなのが、早く展開できるようにやはり明確にイメージしていくましょうかねえ〜。
数少ない読者の方々、久しぶりで、ごめんなさいね。

