【百百茶水間】奇怪同事系列:唱藝組
之前介紹完直接服務組的夥伴,這集輪到倡議組!
直接服務組面向街頭上的大哥大姐,
倡議組則帶著大眾認識議題、與不同組織討論行動。
像是邀請大眾一起煮便當、發送便當給哥姐的《石頭湯計畫》,
還有即將在今年10月底展開的《貧窮人的台北》,
透過展覽帶大家認識貧窮議題。
又或是蹲點在田野裡研究「女性無家者」、「友善回收」等計畫,
再產出線上的專題報導。
因為想做的事情很多(元),
夥伴們也越來越斜槓跟多功:
從做田野、訪談、設計、架網站,
到寫文案、寫信、策展、當客服。
這些事都需要接觸或考量到各式各樣的人,
但其實我們大多都不善社交(咦?)。
無效預告:
[Q:請選出下列的冗言贅字]
呱:像是做專題的話,呱呱自己本身是設計出身
柏:呱呱自己本身這個用語,又給我第三人稱!
昀:又冗又討厭
呱:因為我沒辦法說自己很棒,我只好用第三人稱 ( ˘・з・)
討論到後來發現或許我們在建立連結,
無論對象是還不認識議題的大眾、
其他關注相似議題的組織,
或是支持我們的捐款者,
倡議工作都在試著創造彼此的共鳴與合作的契機。
內向的人或許難以從社交中獲得能量,
卻能敏銳觀察到訪談時的停頓與情緒變化。
平時過於敏感或細膩的心思
也幫助我們寫出或設計出感到觸動的文字與圖像。
卻又因此常需面對內心的感受與議題,
這時無論逃避、壓抑、試著接納,
我們都試著找出最適合自己的方式來紓解。
遇到工作的困難你都怎麼紓壓?
歡迎留言或私訊告訴我們 ヾ(*´∀ ˋ*)ノ
【百百茶水間八卦小記】
[00:42] 倡議組都在做些什麼事?
[02:46] 倡議組同事有多斜槓?做田野、訪談、設計、架網站、寫文案等
[05:46] 雖然倡議要接觸很多人,但其實我們不善社交?
[13:58] 社交開關切換的重點在於讀空氣?
[16:50] 倡議組逗趣的地方,我們開會都一起笑老闆?
[19:16] 倡議鬼故事:都不敢跟同事說我搞砸多少電話
[25:16] 文情並茂、充滿禮貌的信件禮儀:展信平安,祝一切順心
[30:06] 倡議組工作的困難之處!我們都不知道自己做得好不好
[35:26] 面對工作上的困難要如何療癒自己?
訂閱起來,奇奇怪怪
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