機會：給準備好的人，及願意給自己機會的人。
我們都耳熟能詳「機會，是留給準備好的人」，這句話彷彿是生活中的一則真理，提醒著我們必須時刻保持警覺，做好充分的準備。很多時候，不是因為我們沒有足夠的才能或機會，而是因為我們害怕自己還沒有做到最好，擔心自己還不足以抓住眼前的機遇。但是，這樣的心態，反而可能會讓我們錯過一些難得的機會。
「What am I losing out？」我們應該學會給自己一個機會，勇敢地走出舒適圈，面對挑戰。即使最壞的情況下，我們認清了自己的不足，那又有何妨？人生本就是一場學習和成長的過程，我們應該學會珍惜每一次給自己的嘗試，因為每一次的嘗試，都是我們走向成功的一個重要步驟。
勇敢一試，何懼失敗？
「你知道我當上 Epoch School 的參訪代表，原本會像往年代表出國十天，參訪大企業以及新創公司，不只看外面世界甚至還包住包飛機，結果因為疫情的爆發，我們只能留在國內，我真的好想去美國看看哦！」聽著參加了上一屆 YEF 的朋友跟我說著。「聽起來蠻不錯的欸，有機會我也想試試」。我回應著「去啊！去報名啊，我記得明天就是報名截止日了，把東西填一填，有點多要趕快」他說。在這平凡的早午餐對話中，卻讓我的人生因此有所改變。
只有不到一天的時間給我考慮，想著除了有兩個案子在身上，還有畢業論文，我時間夠嗎？但想到這是有機會能與一群厲害的人共識，看看外面世界的機會，大不了再少睡一點，有什麼好不試試的，連報名都不敢，以後是要怎麼成大事。我就抱著這種心態，趁著與教授 meeting 的空檔，在截止前十分鐘將報名表送了出去。
尋人之餘，展現自己，吸引他人
基金會給我們的第一個任務就是在一天的活動中，找到自己後續的組隊夥伴。活動當天，每桌分成兩組，一共18組。活動中有需要推派出代表上台與大家報告的時候，這時候上台是少數能讓現場所有人知道自己，留下印象的機會。然而我當時的想法是若有人想要主動，那麼給他機會 ;如果沒人願意，我便上台。最後我們這組便有人主動要上台，那人便是之後一同組隊後的隊長。
在活動結束前，我主動接觸了活動中一位企業的 CEO，過去與之認識並與其有後續的聯絡。最後，這位 CEO 因為對我們的報告印象深刻，主動詢問我們隊長的聯繫方式。這使我反思：如果當初我是那位上台的人，更多人是否會看到我的價值？
基金會所學的提早驗證
由於我是五年一貫生的研究生，在這屆中我應該是年紀最大的，對於許多人來說，我們這個年紀的學生很容易有一種觀念，即將進入社會工作，參加這類的活動還有甚麼用呢？然而參與這個計畫對我而言意義重大。它不只是一個學習的機會，更是驗證我過去所走的路是否走得正確。
「來到這裡，我之前的話你們全都可以忘記，但下面的話，請你們深刻銘記。」這是兩位學長在參訪時對我們說的。一位目前在 Archer Aviation 的學長分享說：「與其一心只追求高分，不如投資在真正的實戰經驗中。」聽到這，我深深感受到當初選擇五年一貫制，以及跟隨接案教授的選擇是正確的。而另一位目前在 Google 的學長則提醒我們「每次都給自己一次舉手的機會」。雖然我已經在努力實踐這個原則，但經過前面的經驗，更讓我確信「機會不是等待，而是自己去爭取的」。
另外，在基金會的活動中，與不同背景的投資人互動也給了我不少啟示，他們都強調：「我們投資的不僅僅是業務，更重要的是人」。他們所重視的，遠不止是業務的能力，而是「人」的潛力和價值。這一點，在我回到酒吧工作時得到了深刻的驗證。當我在練習時因考慮到成本而略顯猶豫時，其中一位股東問我是否是因為成本而不敢實踐。他隨後鼓勵我，甚至出錢讓我大膽去嘗試。股東的支持和他們的期待使我體會到，即使在職場上，不是所有的價值都是可以用金錢來衡量的。每一次的努力、每一次的挑戰，都被看在眼裡，並成為評估我們的重要資產。
總結：
透過基金會的經驗，我深刻體認到機會是留給那些既準備好又願意給自己機會的人。在追逐夢想的路上，不該因為恐懼或猶豫而卻步。勇敢去挑戰、主動爭取，才有可能接觸到更廣大的世界，獲得別人所沒有的經驗。不只是在學業或工作上，我也在人際互動中得到寶貴的體悟：每一次的努力，都會有人在一旁默默觀察、給予認同。而「自己，才是自己最大的資產」，這不僅僅是一句格言，更是我在這段旅程中深刻體驗到的真理。
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