那,如果我們格嚴一點來分析,「言過其行」就一定是徹底的不好嗎?
這,從人的自身經驗而言,似乎很難避免。誰不會呢?
往往,儒家所被「想像的」是一種積極的入世態度。這句,未免有點悲觀。
來,我們換另一種角度來問:如果你是「主管」,你要如何的做,才能讓同事很高興,心甘情願的來配合你的想法?
儒學如何去解決憂苦呢?好像沒有特別去重視這點,提出解決方案。憂苦不重要嗎?是嗎?想想,你的人生的多少對生命意義上的轉折,是跟憂苦有關;尤其是跟「無法排除的憂苦」有關?
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