從過去到現在，我們的教育常常專注在個人成就的追求上，這件事沒有什麼不對，但是卻少了點什麼。
我們專注在自己的成績、自己的經歷，父母可能會告訴你「把書唸好就好」、「把自己的事情做好就好」，不過時代在轉變，而且是以超乎我們想像的速度在成長，這些追求都沒有錯，但是這都已經只是基本條件，除此之外，你會需要的是「一個團隊」。
你需要具備團隊意識，因為沒有一個偉大的成就是只需要單靠一個人就能完成的，哪怕你是全A+，能力績效都頂尖，你還是會需要一個團隊。
為何團隊變得更重要？
這個時代資訊為王，因此才會有掌握資料就掌握市場的說法，掌握資訊成為兵家必爭之處。過去龐大資訊量無法被有效處理，即便有理論基礎與美好憧憬，在硬體技術無法突破的窘境下，大數據、AI卻是英雄無用武之地；然而，現在技術獲得許多突破，AI技術復甦，大量應用與演算法獲得空前的成長，在未來AI已不是高深技術，而是會像網際網路一樣，成為基礎技術。
資訊傳遞在這個時代是重要關鍵，在過去的企業中，組織偏向垂直結構，尤其是大型企業，在做決策時往往笨重而緩慢，資訊必須一層一層傳遞，這個問題往往導致大型企業無法靈活因應市場的快速變化；而現在的時代讓企業慢慢轉變為扁平式組織，透過高度分工以及高頻的交叉合作，以因應資訊快速迭代轉換傳遞的特性。因此，大型企業不再永遠稱王，小團隊也能具備打敗大企業的實力。所謂車庫傳奇，包括Amazon、Apple、Google都是由一個小小的團隊起家，掌握現在的龍頭地位。
你應該要知道的是，這些偉大的成就，都不是由一個人完成的，團隊永遠都是成功的核心條件之一，個人能力很重要，同時合作能力的重要性也隨之大幅提升。即便是鋼鐵人，也會需要一整個復仇者聯盟。
那麼你應該如何提升團隊合作呢？
在我帶領幾次新創企業團隊的過程中，歷經許多從0到1的辛酸血淚，在此整理一些經驗提供給你參考，希望能給你一些幫助：
一、溝通
溝通是最重要的，一個優秀的團隊必須要有高度溝通能力，而不是大家坐在一張桌子上卻只各做各的，遇到事情不討論，不高興也悶在心裡，最後問題只會越積越嚴重，等到爆發時根本就無力招架。
在一個團隊中，遇到問題適時提出，就事論事，不用害怕傷到他人，客觀提出問題與見解絕對比悶在心裡不處理還來的更有效率。這是我之前一次創業失敗的主要原因，發現團隊問題卻沒有及時處理，原本是擔心傷到他人，但是結果就是傷到整個團隊與事業。
二、信任
信任是團隊建立的基礎，也是夥伴間溝通的重要橋樑，你要知道，在一個團隊中，個人已不是唯一，而是將團隊視為生命共同體，你的夥伴就是你的手腳，你們將一同經歷困難與挑戰，一起承擔責任，一起享受成就。
不信任的人就不要讓他成為自己團隊的一份子，但是只要能加入團隊，就必定要給予高度信任，相信夥伴的能力，夥伴之間不害怕將問題攤開來，所有問題都直接明講，這不會傷到對方，因為大家相信彼此。
三、透明
在團隊中，資訊透明有助於信任感的建立，無論做什麼決策、如何做、為何做，都需要讓團隊成員充分了解，如此你的夥伴才會知道如何幫助團隊成長。有些人會在團隊中為了鞏固自己的權勢而刻意隱瞞重要資訊，這是對團隊莫大的傷害，如果你的團隊中有這樣的夥伴，請別客氣，踢開他吧！
四、重新定義「份內的事」
這就是一開始所提到，我們教育下的一個問題，當我們專注在追求自己的成就時，只想著把自己的事情做好，但是當團隊運作的時候，除了自我追求之外，還需要將成就擴大為團隊成就，所謂「份內的事」就會轉變為「追求團隊成功」，我們的行為與思考模式將以團隊為切入點，如果團隊成員自顧自己的事，那麼在問題聚焦上就無法以團隊為出發點，造成焦點偏離。
例如在餐廳的廚房中，雖然分工可以很細，有人負責掌廚、有人負責切菜、有人負責揉麵團、有人負責外場，但若是負責切菜的人只負責切自己的菜，而不管菜色要求，那麼他就無法因應菜色變化而切出不一樣的刀法與口感。
因此所謂「份內的事」，是以團隊成就為出發點，思考自己在團隊中所扮演的角色，並且如何為團隊做最大的輸出。
五、領導者
一個團隊中必定要有一位負責領導的人物，否則當團隊群龍無首時，就會容易失去方向，甚至四分五裂。這個領導者必須負起團隊運作的責任，在團隊失去方向或是意見不合時給予協助與引導，並擁有最終決策權，帶領團隊向前邁進。
對於領導者來說，權力跟責任永遠是綁在一起的，權力越大相對代表著責任越大，它們無法獨立存在，如果今天團隊領導人只在乎權力，那麼他就不會是一個好的領導者。
六、建立一個共同的目標
有一個共同的目標將幫助團隊有方向地往前進，這個目標可以是短期、也可以是長遠，無論如何，就是必須要有一個方向，不然團隊就會陷入空轉，沒有輸出的團隊就會進入下一個危險的考驗：分崩離析。
大方向不要輕易地改變，因為夥伴可能都是因為這個方向或理念加入，當這個方向消失，可能原本夥伴的加入動機也隨之消失。方向不變，但是作法可以不斷調整，你們可以調整一千遍、一萬遍，但是你們還是要朝著大方向前進。
現在這個時代已不是個人英雄主義的時代，團隊合作能力才能發揮最大效益，如果你還是只有自我，那麼格局勢必就會受限，如果你是鋼鐵人，那麼恭喜你，但是你還是需要整個復仇者聯盟，你需要找到一群人，成為你前進的夥伴，一個人雖然走得快，但是一群人卻能走得遠！
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