近期，我有幸與一小群 mentee 分享了自己的轉職經驗。
回顧過去的職場歷程，以及擔任面試官的經歷，我歸納出轉職成功需要滿足的三大關鍵要素。以下是我根據自身經驗及觀察所得，希望能對想轉職的朋友們有所幫助。
1. 滿足入行的條件
首先，轉職最基本的要求是滿足該職務的硬性條件。這包括學習必要的技能和要考到的證照。
有些職務需要專業證照才能執業，因此，如果目標職務有這類要求，務必要提前準備並考取相關證照。
除此之外，必備的技能也需要掌握，才達到轉換跑道的基本門檻。無論是轉換到哪個領域，首先要確保自己符合該職務的基本要求。
2. 要有說服別人的亮點
在滿足基本條件的同時，還需要具備能夠說服別人的亮點。
轉職過程中，競爭對手許多都是具有相關背景的人士，如何在眾多競爭者中脫穎而出，關鍵在於是否有與眾不同的亮點。
這些亮點可以是特殊的經驗、獨特的技能或是其他與職務相關的優勢。透過展示這些差異化的優勢，可以讓面試官看到你的獨特價值，更容易被選中。
3. 展現你的潛力
對於初級職位而言，除了基本門檻，面試官或許更重視的是應徵者的發展潛力。在面試過程中，要盡量展現出自己已經做好準備、學習能力強且高度興趣的形象。
這樣能讓招聘方相信你有足夠的潛力，在入職後能快速成長和發展。展示出自己的熱情和潛力，不僅能夠增強自身的競爭力，也能讓面試官更願意給予機會。
總結
轉職成功的三大關鍵要素分別是滿足入行條件、具備說服別人的亮點以及展現潛力。
對於近期有轉職打算的朋友們，可以參考這些要點，並在準備過程中充分考量和提升自身的競爭力，這樣更有助於在職場競爭中脫穎而出，成功實現轉職目標。
希望這些經驗分享能對你有所幫助，祝大家在轉職的路上順利且成功囉！
