免費熱點- 【EP05.不是師傅都有一個氣，是你還沒搞懂做人的道理】
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Apr 1, 2021
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這陣子材料上漲有感，連帶思考到工資越來越高。
後來想想，與其討論工資高的議題，我想不如來聊一下與不同廠商合作配合這塊，也許對大環境能產生一點幫助。
創業初期，在尋求不同合作廠商的過程中，常常聽到有人會說，師傅都有一個氣，側面意指師傅都有自己的個性，不好配合、叫不動等等。我有時候就在想，這樣的思考邏輯下，是不是出發點本身就有點問題？
任何不同專業間的合作，都是一次合作關係。即便是一方付費，一方收費，我想都應把「合作」擺在「雇傭」前面，才能促成結果的成熟及順利。
師傅也是人；付錢不一定是老大，這些都是網路社團上很常見的用語。互相尊重看似簡單，卻也是做人最難把持的準則。如果在面臨不順心的狀況時，都先指責對方或怪罪，自然很難好好地雙方合作，也會覺得對方很難配合，不好相處。
其實雙方的尊重，往往在那些看不到的地方。那些你不在現場師傅幫你想辦法解決的小細節、那些你在別的案子沒遇到過的後續狀況、甚至是那些你年紀還沒經歷到的眉眉角角。在判斷與決定前，請先靜下心來，耐住性子先去了解前因後果，與過程可能發生的各種大小事，再回頭來看現在的狀況，我想就比較能以同理心去理解對方了。
不同行業有不同的辛苦，當能換位思考去理解對方的立場時，就能比較以相同頻率去對話。最好的方法就是，實際跟著做一次，就能理解對方的考量及立場。做老闆的，若能以此同理心去對待不同廠商，我想自然離財源滾滾不遠了。
當然，上述都是合作/委任/配合後的事情。若合作前都不做功課，不幸配合到素質參差不齊的單位，要合作順暢也很難。
