認識自己，為自己找個對的位置
MBTI性格測試，在16個性格分類中找到自己，認識自己，向前出發
前文提到「Build-Measure-Learn Feedback Loop」概念，把這概念應用到工作或項目上，當然是情理之內，又有否想過應用到個人發展上？
你真的認識你自己嗎？
你有多了解自己，知道自己的個性，喜好，能力，價值觀？
作為獵頭的朋友M早前介紹MBTI （Myers-Briggs Type Indicator）性格測試我認識。我花了小小時間答題，得出的結果是：表演者 Entertainer （ESFP）。
稍後，朋友M傳了一份三百多頁的檔案給我，說是有關表演者的分析，直到現在我也沒有打開。傻的嗎？你講我知咪得。
有興趣的朋友，可以先拍手，後省略下文，直接做題目：
MBTI 性格分類
簡單而言，MBTI 性格測試以「定位」、「學習」、「決定」及「態度」四個維度指出一個「個體」在不同方面的取捨：
定位：內向 （I）- 外向（E）
- 內向者關注內心世界，從想法、記憶和經濟獲取能量；
- 外向者關於外在環境，從人際互動獲得能量。
學習：直覺（N）- 實感（S）
- 直覺型比較重視大局觀，講究前文後理，忽視細節；
- 實感型則相反，在見樹與見林之間，選擇前者，著重小細節。
決定：思考（T）- 情感（F）
- 思考型以邏輯分析容觀的事實做決策，考慮到特定情況所有己知、可證明的相關重要因素；
- 情感型在意人際關係的和諧，在下決定時加入「人」元素，突著重情感
態度：規畫（J）- 理解（P）
- 規劃型的人喜歡凡事有條理，決策由內而外，先想清楚要達成的目標和做法，然後依計劃行事；
- 理解型的人喜歡有彈性和隨性，決策由外而內，關注周遭發生的事情，隨機應變，思考原因和對應方法
最後把四個維度代表自己的英文字母組合起來，就成了16個組合，代表16種性格分類，見下圖：
每個分類的解釋可在以下網頁找到基本解釋：
可靠性存疑
事實上，有不少人懷疑MBTI的可靠性，認為其起源及理論沒有足夠可靠的科學論據及數據支持，難以納入學術範疇，特別是現代心理學之內。我自己當然並非百份之百相信，認為複雜的心性可以用四個維度，以簡單二元對立作出戒分，歸納出16種性格。
不過大家若把這當作茶餘飯後的話題討論，作為自我認識的一個起點，一個方向，一個參考，玩玩看也沒壞。
早一兩星期，老闆正好跟我說：
你真的認識你自己嗎？
人的一生，就是不斷在「認識自己」這題目上掙扎。
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