2019盧森堡打工度假年報
《台盧度假打工計畫》一轉眼已經實施快滿一年了。想必大家都很好奇，第一年的革命先烈們到底情況如何？我根據自身對在盧打工度假者的瞭解，領先全世界推出不負責任2019打工度假年報，讓我們馬上看下去。
一、到底有幾個人去盧森堡打工度假？
2019年內有申請打工度假簽證並有抵達盧森堡的人有17位。（滿額40位）
其中已返台的兩位都是在抵達盧森堡三個月內就轉進了，戰場存活率約為88%。值得注意的是，在本文發布的當下還有4位抵盧未滿三個月，希望他們接下來都能有很好的發展。「其他」的部分包含與我沒有聯繫以及比較特殊的情況，接下來的數字都不會納入他們，不過他們確實是這個打工度假計畫的一份子。
二、在盧森堡的人都找到工作了嗎？
超過半數的人有一份穩定收入的工作。有一份穩定工作起碼意味著能夠自給自足，已經達到損益平衡的所在多有。此外，其實也不是每個人都是來打工度假，也是有人看上盧森堡豐沛的語言資源而決定學語言的。
三、大家都花多少時間找第一份工作？
所有有意找工作的人當中大概接近一半的人在一個月內或一個月左右的時間開始他們的第一份工作。「其他」的部分表示目前的工作是不穩定或是並非自己想要，暫時委身騎驢找馬的。這個數據告訴我們，有心想要找工作，給自己三個月時間，不至於一無所獲，就我所知目前沒有人積極求職三個月以上還完全沒有收入的。
四、第一份（穩定）工作都怎麼來的？
在盧打工度假者的共同經驗就是哀嘆：「我投了好多好多履歷，全都石沉大海，一點反應也沒有！」這其實很正常，一方面對方對我們的背景很不熟悉，二方面我們不熟悉對方的語言，三方面有的時候對方動作就是很慢，或是根本沒有讓你的履歷到對的人面前。投履歷是簡單但期望值很低的方法，即使你已經身經百戰也不容易一下就被看見，唯一一個純投履歷就找到工作的還是暴力掃街的結果。另一方面，幾乎只靠投履歷而不太出門與人互動的人，是提早結束旅程的高危險群。
五、大家都做什麼工作？
盧森堡是世界金融重鎮之一，因此來盧森堡的打工度假者不乏想要在金融業謀職的，不過目前的大宗依然是餐飲業。值得一提的是，住在中國人房東的房子然後去房東的餐館打工似乎成為一種可行的模式，但做餐館動輒一周要上六天班並不輕鬆。餐廳的內場和外場都有台灣人的蹤跡，即使只會說英文也有擔任外場的例子，我個人覺得這邊的餐飲業其實是缺基層員工的。
在目前仍在謀職的打工度假者中，有一位想挑戰行銷產業，另一位想挑戰建築營造業，希望他們都能開闢出不同的道路。
六、有人想要留下來發展的嗎？
有些人是遇到了很好的機會和賞識他的老闆之後，開始覺得留下來發展不失為一種選擇；有些人的目標很明確，打工賺錢後就是要環歐一波，之後繼續開展新的人生；更多的人還在觀望，且戰且走。
盧森堡打工度假的第一年，要特別感謝駐歐盟暨比利時代表處的大使、公使和各位秘書，替我們掃除許多行政上的障礙，不然這個年報可能會當場少掉包含我在內一半以上的人。也非常感謝在地的台灣人提供的各種給力支援和溫馨的活動，讓我們這些異鄉遊子可以有家的感覺。
借其中一個打工度假者的話，盧森堡打工度假簡直是「地獄級的難度」。不過雖然並不簡單，帶來的報酬也很可觀，而且我已經努力在為後進降低難度了，請參考：
或是先看看盧森堡打工度假的優缺點分析：
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