我是男性,我請了一年育嬰假

依照媒體報導與行政院性平會的統計,截至2023年底為至,以申請件數與申請人之生理性別進行分類,男性(大體上是父親)為申請人的件數、已達總件數的四分之一。近期又有一本描繪父親角色、照顧孩子與心情分享的新書上架出版,主題就是在講「留職停薪育嬰假」。

作者對於時間規劃的掌握相當綿密與嚴謹,且從孩子幼小時即開始培養自理、獨立睡覺的習慣,提早釋放父母的時間!這樣的「超前部署」,同時兼具引領孩子成長、不讓孩子變成爸寶媽寶,並讓家長有更多喘息休息的餘裕。過度的保護,對孩子不見得是好事,且也讓家長時時處於焦慮緊張、不滿足的狀態,這樣鎮日繃緊神經,只是讓上下兩代都累……

有別於傳統媽媽們的「細心呵護」手法,這位作者提供很多有趣的直男老爸另類觀點(摘錄作者臉書粉專):「……帶著3歲男孩,如何平平靜靜參觀博物館​首先,敏銳的求生直覺告訴我,博物館是一個完美的哄睡地點。​博物館都很安靜,而且為了保存古物,連燈光、溫度、濕度都有受到嚴格控制,是一個完美舒適的睡覺環境。很多木乃伊進了博物館,至今都沒有醒來。……小孩身體感受到推車規律的震動、眼前是不上不下的景物,再配合昏暗燈光、安靜、適溫適濕的環境。​大概15分鐘,他就會睡著。……」 ^_^

延伸閱讀:

兒子教我的事:單親爸爸手記 https://reurl.cc/xv03z5

申請留職停薪育嬰假的爸爸比率創新高 https://reurl.cc/rv8Yz1

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