
工作的時候,有這麼一些時刻覺得壓力很大、喘不過氣,認為這次的表現代表著自己的實力,必須做到完美無缺,給主管留下好印象。然而,你認為的「好」,絕對不是主管認為的好;你認為的完美,可能只是ok而已。
跟大家分享一個故事,我到上海工作一個月左右,當時一來的時候就跟著顧問、老闆出差到無錫做Focus Group Discussion,兩天做了三場,在一頓午餐中,老闆突然說了:「Jane你在這兩天中有什麼觀察?」這時候我很慌張地說:「等我一下」,然後在書包中翻找筆記,用最快的速度整理要分享什麼內容,老闆與顧問簡單閒聊一下看我準備好了,示意我開始分享。簡短地說了5分鐘我的觀察,場面安靜了5秒鐘吧,老闆這時候就說了一段話,過了半個月還是讓我印象深刻,將這段故事記錄下來:
Jane,你要丟掉過去的光環,這樣你才會進步。我觀察到這幾天你很緊張,我想緊張的背後應該是來自於你想要做「好」。但其實你後面背負了很多重擔,對於自己的期許、過去的學歷、經歷等,這些其實讓你做事情的時候瞻前顧後、綁手綁腳的。你要做的是什麼,你要接受自己現在的高度就在這邊,擁抱不同的價值體系、不斷學習、不斷改變。接受自己的現況,不要『假裝』自己更上一層樓,這樣是假的。越謙卑,所以你學的東西越多、所以你越厲害。這段話簡單來說就是,進到職場或是新的公司裡,過去的學歷、經歷並不會有實際的幫助,必須要認清自己的高度在哪裏,並且努力去學習更高層的人是怎麼樣想事情、如何表達,將自己當成一塊海綿,接收不同的想法與做法,洞察、吸收、落地、執行,才會進步地越快。如果只是抱著過去輝煌的經歷和好的學歷,進步的速度相較來說會慢上許多。
將這則短短的小故事和啟發分享給大家,共勉之。

