【老爹會客室】自己創造職業?踏上非典型職涯的90後先行者!— 「科技遊牧民/Digital Nomad」侯智薰 Raymond Hou專訪(上)

你不需要很厲害才能開始,唯有你願意先開始,才有機會變得很厲害!

李歐老爹
職話職說

--

"科技遊牧民/Digital Nomad, 90後非典型職涯" (Philipp Kämmerer on Unsplash)

這次的嘉賓一樣也是老爹在Medium上觀察拜讀多時的人氣作者,最初吸引我的是年輕的他給我的各個"反差"(其實也是"好奇"與"反思"):

”只是(接近)社會新鮮人年紀(閱歷)的他,怎麼會有這麼豐富的面試題材可切入?”

”當初自己當學生時,怎麼沒像他一樣想到要讓自己嘗試那些挑戰與活動?”

”是怎樣的積累讓我看到講台上這個自信肯定且具感染力的逐夢者?”

所以老爹先是默默潛水當個老粉,看著他每隔一陣子個人檔案的自我介紹又有新的"身份(斜槓)"悄悄地浮現(或調整),他的人氣(追蹤者)也是從1K+穩定成長到3K+,掐指算來絕對可名列Medium中文作者的前段班

最後老爹強忍怕被認為是"怪叔叔"而遭打槍的擔憂直接寫信去邀約專訪,前後經過3個多月的往返交流以及線下的論壇小聚,總算順利和我們這位非典型職涯的90後先行者:侯智薰(Raymond CH Hou)一起完成這次專訪的分享~(按慣例,請大家先掌聲+尖叫3秒鐘!)

因為好不容易約到,老爹一口氣問題問太多,所以將分成上/下兩篇和各位慢慢分享,希望能從Inside-Out的觀點,讓大家更貼近Raymond踏上非典型職涯的心路歷程:

  1. 想打造一個「個人品牌」背後的Big Why往往是甚麼?
    (絕對值得正在打造「個人品牌」的你/妳也一起聆聽)
  2. 如何摸索「個人品牌」之路的聚焦領域?
    (你/妳也缺少"心海羅盤"嗎? 不妨看看Raymond是如何替自己導航)
  3. 如何面對自己堅持道路上的孤單與低潮?
    (難道你/妳不好奇過來人的"心靈雞湯"配方嗎?)
  4. 若想開辦線上課程又是怎麼回事?
    (其實老爹也想開課, 前輩的心得自然少不了多挖一些)
  5. 身為「科技遊牧民/Digital Nomad」的夢想工作以及養成之路?
    (看看企圖心背後的夢想…

--

--

李歐老爹
職話職說

感染籃球狂熱的獅子,外商本土20+年混血職涯,逐夢築夢者,具策略規劃/產品導入/服務設計/(新)事業開發/教練講師/社企新創...等多元職場創業性格。想找個安靜的角落傾聽自己的左腦與右腦對話,但很歡迎旁聽甚至來插嘴