曾經對未來職涯感到迷惘嗎？給不知道想做什麼工作的你
給想認識自己的你，人生求職指南&自我對談的心法，留點時間與自我對話吧！
前份工作我與公司簽了短期的工作契約，在快要結束的時候，我跟大多數的人想法一樣，打算一邊投履歷一邊面試，希望在工作期滿後，能順利銜接到理想的下一份工作。
可惜的是，離開前我還是沒能得到新的offer，最終，耗時四個多月，投了20封以上的履歷，歷經了4場面試後，才選定了職涯的下一個落腳處。平均一個月丟了5封左右的履歷，才能得到一場面試機會。看起來，並不是順利的求職過程。
難免產生的自我否定與懷疑，在心志薄弱的時候，侵蝕自己的自信心，我只能要求自己在每一次丟出履歷以後，要以平常心看待回應，無論有沒有機會面試，或是有沒有拿到offer，記得都不要否定自己。
求職的過程，你可以檢討自己的不足，但切記不要自我否定。
寫下這一篇，是希望寫給跟我一樣曾經對未來感到迷惘的人，在未來選擇工作時，如何與自己對談，並且認識自己的一些心法。
空出時間與自我對話，好好認識自己的職涯
這次的職涯轉換，我深刻面臨了從很早以前，就一直卡在心裡的問題：
什麼工作是未來想要努力經營的？
什麼工作你不會覺得在浪費時間？
你想做什麼成為你的終生志業？
這幾個大哉問很難，相信絕大多數人在即將就業時，都曾經面臨過。如果你很幸運，曾經在某個時刻靈光一現，或是發現了讓你眼睛發亮的職場，那麼很恭喜，已經比大多數的人，多了時間準備自己。
對我來說，學生生涯並沒有引領我找到自己的興趣，也因此，對於未來，我始終沒有一個結論。於是，大學畢業打算到研究所時想想，研究所畢業打算到國外時想想，國外回來時打算服役時想想，直到步入社會，蹉跎了不少時光。
到了已經出社會工作一年後的現在，我才得到了一些較為清晰的想像，但無論如何，還是慶幸自己對於自我能有所得。
我認為在回答這些大哉問前，與自我對話時，要先回頭問問自己：
做什麼工作能有價值？什麼職場讓你與眾不同？
以我來說，我是地政背景出身，大學時原先專攻不動產市場相關科目，到主修測量類別畢業，後來在研究所也是結合這兩個領域的專業，撰寫論文畢業。
而曾經擔任國會助理，到媒體投書、Youtube頻道經營、或是參與新創團隊的過程，在地政的法治類別中，也能有相關經歷可以說明。甚至在前一份工作，給公司聘僱為規劃師，派駐在公家機關，無論是公部門的經歷，或是地政的規劃類別，也都可以軋上一角。
對我來說，過去的學經歷，無論是本科中不同的專業類別，或是公、私部門，都擁有可以在面試中作說明的地方，幾乎可以說是我的鐵飯碗，是自己不同於別人的一技之長。
如果要找一份工作，從自己所學的專業去找，通常是最快的方法。
如果今天想應徵地政類別的工作，我很有自信能保有競爭力，或是有互相拚搏的機會。
然而，按著自己的專業選擇工作就是最佳解嗎？我會說，按照學歷選擇，應該是社會上普遍對你的期待。但你對於自己呢？你對自己的期望是什麼？
如果你的期望與深耕已久的專業相符，那當然很好。但如果期望在其他領域發揮，本科的相關工作就不會是最佳解了。有時候必須要向下發掘，看看自己的期望到底埋在哪裡，那個期望，其實就是你對於自己未來的想像。
你有沒有想過自己的興趣？或是想完成的目標？
興趣這件事，我始終認為是成就職涯最好的禮物。人的一生將花上大半輩子在職場，興趣能夠使你樂此不疲，能為你添加熱情前進。（否則每天想著退休或轉職，應該會是常有的事？！）
而找尋自己興趣的方法，可以觀察日常生活中，私底下經營的主題，或是平常就有關注的領域著手。就是那些非做不可的事以外，你會主動自發去做的事情。
例如，一直以來我對籃球運動都很有興趣，除了平時會與三五好友相約運動外，我也願意投入額外的時間來經營社群。我清楚籃球選手不會成為我的職業，但體育記者、編輯，或是社群經營的領域，也許就會是在這個興趣之上，我可以考慮的工作。
有興趣的事物，通常不會讓你感受到時間的流逝，也不會讓你分心想著另一件事。
當然，每個人或多或少都會有不同興趣，如果做跟自己興趣有關的工作，也會是不錯的選擇。但我認為在興趣之中，有幾個特殊目標，是你會想要致力追求，且對你而言獨具意義的。
以我來說，我平時還關注不少法學知識，像是法律、地政、勞動相關的民生議題，也對於具故事性的知識內容深深著迷。我認為較艱澀的法學知識，與一般民眾之間的認知落差，是能夠結合上述我的兩種興趣，透過法普與使用體驗來得到改善的。
在興趣之中，會有某個點，將成為你願意花心思致力追求的目標。
光是想到就覺得既興奮又期待的事，我知道這就是我想做的，想致力追求的目標！
簡單來說，對我而言，興趣可以讓你燃起熱情，目標則可以讓你追求卓越。其中一種若是可以存在你的職涯之中，那肯定是最好的事。
有哪些能力可以培養？它可以成為你的未來工作嗎？
花一些時間沉澱吧！哪怕是你覺得平凡無奇的喜好，都可能成就你獨特的能力。想想過去的經歷與自己的喜好，並且思考從這當中，還需要獲得什麼能力強化。
如果以我想要追求目標來說，會需要文字能力撰寫文案，法普能力譯出淺顯易懂的內容，影音能力做剪輯後製，社群經營做推廣發佈，是因為我對創造具故事性的知識內容深感興趣，這些能力可以幫助我達成。
過去一年我嘗試著手文字、影音、法普、社群經營，而這些新能力能開啟哪些職涯發展呢？
文字能力可以幫助我打開評論、編輯、文案等領域；影音能力可以幫助我打開剪輯、後製、特效的大門；法普能力則可以幫助我成為內容企劃，梳理難懂的法學知識；社群經營能力則可以專職平台操作、粉絲互動，凝聚有共同興趣的人。
但是，如果問我想不想每天寫文案，舉凡像是具商業性質、廣告類相關，或是專職影音後製，剪些娛樂性質的影片，以某樣技能當作我的工作，答案可能會是否定的。
原因在於，這些能力的培養，其實都圍繞著同一個目標之上。
而在這個目標之上，這些技能的使用，對我來說才有意義，如果用在其他不同的主題，也許這些能力帶來的就不是快樂，而是痛苦。因此，從這之中雖然發覺自己有其他職涯的選項，但如果與目標無關，我就不會想讓這項技能成為我的未來工作。
為了追求興趣或達成目標，你會培養一些能力。但這些能力的延伸，並不一定會是你想做的工作。
於是，當我發現我的最終目標，也明白哪些能力能幫助我往這個方向前進。圍繞這個目標，我又能夠勝任的職務，就是最適合成為自己的未來工作，如果能找到相關的職缺，對我來說就是下一站的最佳選擇。
認識了自己以後，工作該怎麼選呢？
如果以打牌來說，我會說面對職涯選擇，你現在已經知道自己手上的牌有哪些。
你瞭解到你與眾不同的地方，不同於別人的一技之長。
你發掘了你自己平時有在關注、經營的興趣，而在追求自己的興趣時，也有一些新的職涯選項。
興趣之中，你發現了一些你想追求的目標，有些職涯選項能夠幫助你在未來達成這些目標。
這時候應該就能縮小你的選擇範圍，並且鎖定相關的職場。我認為工作選擇的排序會是這樣：
- 目標和興趣並存於其中
- 與你的目標直接相關的職務
- 未來可以幫助你達成目標的職務(間接相關)
- 與自己興趣有關的職務
- 具有個人專業或特殊專長的職務
這樣的思考脈絡，也是從朋友身上學到的，他們都有著心目中想要完成的終極目標，並且在職涯發展的選擇上，都選擇了能幫助他們完成這個目標的職務(排序3)，在追求目標的同時，一邊提升自我的能力，一步一步地規劃前進。
從上述可以發現，我認為選擇上，目標應該優先於興趣，我想這也是因為追求卓越，勇於承接挑戰，並進而突破自己，這樣的奮鬥歷程，我認為是足以做為終生志業的。（某方面來說，也算是找到自己的人生意義!?）
後記
這個社會看待求職者很現實，學歷、經歷、證照文憑，都是看你適不適任這個職務時，客觀評斷的要件。
興趣與熱情從來都不能量化，以企業的角度來說，沒有辦法確定求職者到底抱有多大的興趣和熱情，以證明文件作判斷，其實也算是理性的選擇。但我認為這些潛在的特質，才是一個工作者最難能可貴的地方，也才能帶給公司不一樣的成長。
一個有背景但沒有興趣的人V.S.一個很有興趣但沒有背景的人，誰比較適任？不同情境也一樣嗎？
決定要跨出不一樣的方向後，就開啟了這四個多月求職的長征，我想，除了體認到目前掌握的能力還不足外，學經歷不夠推自己上去是很大的因素。也不得不說一下，創作知識內容的舞台真的很少，我認為這也是社會上滿可惜的地方。
還記得剛開始投遞履歷時，正巧有幾家公司都釋出我非常感興趣的職缺，有些職缺甚至還需要準備相關作業，作為筆試測驗的部份，作了些研究也認真地準備，只可惜事與願違，心裡總想著如果能踏上那舞台，必然能活躍其中吧！
這些過程，儘管曾經沮喪，但我並不感到後悔。至少，在這段期間，更加認識自己，我知道自己正走在心中嚮往的方向。這些失敗，是走在路上時，必然會遭遇的碰撞。
也希望這段時間思考自己的過程與想法，能帶給正在閱讀的你，看待自己的切入角度，得到不一樣的啟發。不要為自己的人生設限，人的潛能無限寬廣，聆聽自己的心之所向，就放膽去追求吧！
在摸索出看待職涯的心法之前，某一次的面試經歷讓我印象非常深刻，整理成文跟大家來聊聊，該如何面對沒有對錯、沒有標準答案的開放式問題，一起來回顧前傳：
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