海外工作職涯 — 十年捷克追夢人，台灣 FMCG 歐洲區總經理【畢業了，然後呢？#6】
你有想過畢業十年後，你會在哪裡、做著什麼樣的工作、成為怎樣的人嗎？或許有個雛型在你腦中浮現，那要從哪條路才能通往這個目標呢？今天要跟大家分享俄語系畢業的 Kai 學長這十幾年來在職涯路上做的選擇，如何一步步到達現在的位置！不論你是否已經決定好未來的方向，都很值得參考！
➤ 文章大綱：Managing Director 的工作內容
失戀力量大，義無反顧前往捷克
十年捷克追夢人 — 確立目標，積極爭取
海外工作的文化衝擊
前輩分享職場注意事項
補充：捷克求職資源
➤ Managing Director 的工作內容
Kai 目前在捷克擔任金車歐洲分公司總經理，主要業務內容為罐裝咖啡和葛瑪蘭威士忌的銷售，負責非德語系國家。他的一天從咖啡館開啟每天上下班時，都會刻意選擇不同路線，經過每間咖啡廳就會進去和店員聊天，讓自己時刻了解當地市場狀況。
Kai 笑著說，現在的工作就是他的 dream job！ 因為在任職第一年幾乎已經開拓完負責國家的經銷商，現在的工作步調和當地一樣chill，主要配合客戶工作時程。上午先喝個咖啡、處理內部問題和開會，下午聯繫客戶或進行陌生開發。目前整間辦公室只有 Kai 和另一外斯洛伐克同事，除了例行性的工作事項，還會到不同城市參加酒展，或是前往其他歐洲國家拜訪客戶，維繫關係。
➤ 失戀力量大，義無反顧前往捷克
跟捷克的緣分從大學二年級開始， Kai 參加「國際合作發展基金會計畫」，隻身一人到捷克教中文，一待就是兩年。為什麼才剛成為大學生不久就決定要去捷克呢？學長分享大一時因為初戀而遍體麟傷，無法忍受在校園裡見到初戀身影。他嘗試考俄文、英文公費留學考試，但頻頻碰壁，最後是之前參加營隊認識的國合會處長，分享赴捷教中文的計畫。他馬上惡補華語文教學課程，兩個月後就離開台灣，「愛情的力量很大，失戀的力量更大。」Kai 笑著說。
雖然順利獲得出國的機會，但華語教學計畫並沒有辦法折抵學分，詢問過校方後，原本以為必須休學兩年，回台後再繼續上課。但學長不放棄任何機會，他主動寫信給多所捷克大學詢問俄文課程修課機會，說明自己前來的原因，希望有學校願意提供他修課的機會。最後收到布爾諾市馬薩里克大學的回信，願意以文化交流的名義，提供他免費修課的機會，讓他可以折抵系上的俄文課程。那時候電子字典還不盛行，初至他鄉捷克文不好，又需要用第四外語學第三外語，只能隨身攜帶一本厚重字典。
第一年上完課就哭，不過第二年就如魚得水了！
當時教中文的小城市幾乎沒有外國人，也因此被當地媒體採訪，有些老人家看到報導，還特別到學校門口等 Kai 下課，邀請他到家中作客。他們會用俄文，或是翻著捷克文字典溝通。
➤ 十年捷克追夢人 — 確立目標，積極爭取
清楚自己的個性、優劣勢，不擅長考試但很會說話，且想做跟俄文相關工作，最後鎖定「國外業務」。
在捷克兩年的時光，Kai 太喜歡這裡美好的生活，於是下定決心一定要再回到捷克！開始找工作前，他盤點自己的優劣勢，知道自己不擅長考試，但很能言善道，加上希望能用到俄文，於是將第一份工作目標鎖定在擁有東歐市場的大公司，並且職能就是表達能力強的國外業務。當時投了 120 間企業，平均每天有 3 個面試，扣除自己不擅長的筆試，在三個月的期間內面試了 60 多間。
最後順利進入知名工業電腦公司，擔任東歐、獨立國協國家業務，第二份工作他前往江蘇工作，在印尼商印刷造紙公司擔任中東歐業務，從工作之初學長就不斷詢問是否有外派捷克的機會，可惜前兩份工作公司都未有外派捷克計畫，後來因爲家庭因素，他只好先回台，繼續尋覓可能再度前往捷克的機會。
回到台灣後，他擔任保健食品的業務，當時捷克是尚未開發的新市場，若能夠成功開拓市場，就有機會再度回到捷克！可惜歐盟食品法規相當嚴格，要進軍當地市場門檻很高，還需要再熬個兩三年，學長只好咬牙放棄。他也不是沒想過直接應徵捷克當地的公司，但由於捷克公司若需要雇用非歐盟地區的人才，需要將職缺公告於內政部網站上一段時間，確定在歐盟地區內真的無人可以勝任，才可以僱用外國人士。難度非常高，因此大多數公司不願意吸收這個成本。
這段期間，他也加入所有臉書上關於捷克的社團，空窗三個月卻一無所獲，Kai 本打算把捷克工作當作遙不可及的夢想，之後有機會再去觀光也好。無意間在社團看到捷克打印軟體公司在招募亞洲市場業務，剛好過往經驗符合，遠端面試兩次，最後到捷克面試順利獲得 Offer。畢業十年後，終於達成在捷克工作的目標！然而，達成目標並不代表理想生活的開端，身為亞洲業務每月都要出差亞洲兩次，在捷克時間少，加上時差讓身體不堪負荷，最後毅然決然離職。
有了在捷克工作的經驗，他得以加入「台商在捷克」的社群，碰巧認識現職公司的主管，獲得面試的機會。儘管學長前幾份工作橫跨各種產業，且工作時間都未滿三年，這樣的經歷或許對某些企業來說是不夠穩定的表現，但對現公司來說，反而欣賞他在不同產業都有辦法做好業務工作的能力。
不是特別喜歡咖啡的 Kai，原本一直對是否加入金車有著疑慮，他認為業務需要熱愛自己的產品，跟客戶介紹時才能傳達熱情給客戶。在與總經理面談時，意外得知公司除了咖啡之外，產品還包含威士忌，這讓喜歡品酒的他二話不說地答應職缺，完成他在捷克工作與生活的夢想！
➤ 海外工作的文化衝擊
在捷克必須把台灣人積極向上、有效率的那一套收起來。
先前已在捷克生活兩年的 Kai ，生活與環境適應沒什麼問題，不過要和不同文化背景的人一起工作，卻也遇上不少衝擊，例如：在打印軟體公司擔任業務時，上午 10 點跟技術人員詢問客戶的問題，基本上他們會拖一周才回，休假大家像人間蒸發，完全聯繫不到。如果是出社會未滿兩、三年的年輕人，不喜歡工作內容，很常一聲不響就消失，而捷克雇主早已習慣。
但身為業務，必須服務好你的客戶。Kai 也直接了當地告訴我們，如果是緊急任務或不能得罪的大客戶，他會直接向上級報告，由老闆給同事壓力，才能比較快處理好問題，雖然這樣也得承擔被同事討厭的風險。或者，可以跟同事建立私交，成為他們的好朋友、好夥伴，他們也才比較願意在休假時間幫忙。
另外值得一提的是捷克飲酒文化，酒吧分佈密度高，數量堪比台灣的便利商店，肯德基、麥當勞等餐廳也會販售啤酒。商務人士會在酒吧談生意，學生讀書也會在酒吧討論，可說是重要的社交場所！
➤ 前輩分享職場注意事項
要非常知道自己的長處和短處，隱藏劣勢，並盡力發光自己的優勢
也要很清楚自己想做什麼、不想做什麼。
學長從過往經驗知道自己不擅長考試，但口才很好，所以在找工作時避開需要筆試的職缺，透過面對面的應答充分展現自己的優點。雖然大家說興趣不能當飯吃，但喜歡品酒的他，因工作需要參加酒展，他發現自己即使連續工作十多個小時都不會覺得疲倦。Kai 提到「能讓你忘記時間的東西，那就是你想要的」，發自內心喜歡產品也更可以說服客戶。
面試時提到「我的學習能力很快」是大忌！
學長對畢業生叮嚀，可以抱著學習心態去找工作，但面試時千萬別說自己學習能力快！因為公司並不是付錢讓你來學習的，它僱用你當然希望能看到產值，建議可以說「因為OOO經驗，我可以為公司帶來XXX價值！」
每次轉換跑道都要更了解自己的需求，從過往經驗思考喜歡什麼。
對於目前思考轉職的人，Kai 提醒每次轉職都要更了解自己 他主要從過往工作經驗思考自己喜歡什麼，例如喜歡哪個特定的產業、商品，對於辦展覽有沒有興趣，還是比較重視會鼓勵人的主管等…。若是有比較長的空窗期，或是身邊親友擔心你找工作的狀況，學長也分享他當時是一邊找工作，一邊做不太花心力的兼差或家教，降低全職找工作的經濟與心理壓力，重點是「一旦決定了就不要後悔，相信自己當下就是最好的決定。」
➤ 捷克找工作資源
- job.cz （基礎工作）
- ManpowerGroup 獵才顧問（高階主管）
- 打工度假（不需要工作簽，但有18–26歲的年齡限制）
比較熱門的是菠丹妮，或是大型企業的summer intern
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