海外工作職涯 — 十年捷克追夢人,台灣 FMCG 歐洲區總經理【畢業了,然後呢?#6】
你有想過畢業十年後,你會在哪裡、做著什麼樣的工作、成為怎樣的人嗎?或許有個雛型在你腦中浮現,那要從哪條路才能通往這個目標呢?今天要跟大家分享俄語系畢業的 Kai 學長這十幾年來在職涯路上做的選擇,如何一步步到達現在的位置!不論你是否已經決定好未來的方向,都很值得參考!
➤ 文章大綱:Managing Director 的工作內容
失戀力量大,義無反顧前往捷克
十年捷克追夢人 — 確立目標,積極爭取
海外工作的文化衝擊
前輩分享職場注意事項
補充:捷克求職資源
➤ Managing Director 的工作內容
Kai 目前在捷克擔任金車歐洲分公司總經理,主要業務內容為罐裝咖啡和葛瑪蘭威士忌的銷售,負責非德語系國家。他的一天從咖啡館開啟每天上下班時,都會刻意選擇不同路線,經過每間咖啡廳就會進去和店員聊天,讓自己時刻了解當地市場狀況。
Kai 笑著說,現在的工作就是他的 dream job! 因為在任職第一年幾乎已經開拓完負責國家的經銷商,現在的工作步調和當地一樣chill,主要配合客戶工作時程。上午先喝個咖啡、處理內部問題和開會,下午聯繫客戶或進行陌生開發。目前整間辦公室只有 Kai 和另一外斯洛伐克同事,除了例行性的工作事項,還會到不同城市參加酒展,或是前往其他歐洲國家拜訪客戶,維繫關係。
➤ 失戀力量大,義無反顧前往捷克
跟捷克的緣分從大學二年級開始, Kai 參加「國際合作發展基金會計畫」,隻身一人到捷克教中文,一待就是兩年。為什麼才剛成為大學生不久就決定要去捷克呢?學長分享大一時因為初戀而遍體麟傷,無法忍受在校園裡見到初戀身影。他嘗試考俄文、英文公費留學考試,但頻頻碰壁,最後是之前參加營隊認識的國合會處長,分享赴捷教中文的計畫。他馬上惡補華語文教學課程,兩個月後就離開台灣,「愛情的力量很大,失戀的力量更大。」Kai 笑著說。
雖然順利獲得出國的機會,但華語教學計畫並沒有辦法折抵學分,詢問過校方後,原本以為必須休學兩年,回台後再繼續上課。但學長不放棄任何機會,他主動寫信給多所捷克大學詢問俄文課程修課機會,說明自己前來的原因,希望有學校願意提供他修課的機會。最後收到布爾諾市馬薩里克大學的回信,願意以文化交流的名義,提供他免費修課的機會,讓他可以折抵系上的俄文課程。那時候電子字典還不盛行,初至他鄉捷克文不好,又需要用第四外語學第三外語,只能隨身攜帶一本厚重字典。
第一年上完課就哭,不過第二年就如魚得水了!
當時教中文的小城市幾乎沒有外國人,也因此被當地媒體採訪,有些老人家看到報導,還特別到學校門口等 Kai 下課,邀請他到家中作客。他們會用俄文,或是翻著捷克文字典溝通。
➤ 十年捷克追夢人 — 確立目標,積極爭取
清楚自己的個性、優劣勢,不擅長考試但很會說話,且想做跟俄文相關工作,最後鎖定「國外業務」。
在捷克兩年的時光,Kai 太喜歡這裡美好的生活,於是下定決心一定要再回到捷克!開始找工作前,他盤點自己的優劣勢,知道自己不擅長考試,但很能言善道,加上希望能用到俄文,於是將第一份工作目標鎖定在擁有東歐市場的大公司,並且職能就是表達能力強的國外業務。當時投了 120 間企業,平均每天有 3 個面試,扣除自己不擅長的筆試,在三個月的期間內面試了 60 多間。
最後順利進入知名工業電腦公司,擔任東歐、獨立國協國家業務,第二份工作他前往江蘇工作,在印尼商印刷造紙公司擔任中東歐業務,從工作之初學長就不斷詢問是否有外派捷克的機會,可惜前兩份工作公司都未有外派捷克計畫,後來因爲家庭因素,他只好先回台,繼續尋覓可能再度前往捷克的機會。
回到台灣後,他擔任保健食品的業務,當時捷克是尚未開發的新市場,若能夠成功開拓市場,就有機會再度回到捷克!可惜歐盟食品法規相當嚴格,要進軍當地市場門檻很高,還需要再熬個兩三年,學長只好咬牙放棄。他也不是沒想過直接應徵捷克當地的公司,但由於捷克公司若需要雇用非歐盟地區的人才,需要將職缺公告於內政部網站上一段時間,確定在歐盟地區內真的無人可以勝任,才可以僱用外國人士。難度非常高,因此大多數公司不願意吸收這個成本。
這段期間,他也加入所有臉書上關於捷克的社團,空窗三個月卻一無所獲,Kai 本打算把捷克工作當作遙不可及的夢想,之後有機會再去觀光也好。無意間在社團看到捷克打印軟體公司在招募亞洲市場業務,剛好過往經驗符合,遠端面試兩次,最後到捷克面試順利獲得 Offer。畢業十年後,終於達成在捷克工作的目標!然而,達成目標並不代表理想生活的開端,身為亞洲業務每月都要出差亞洲兩次,在捷克時間少,加上時差讓身體不堪負荷,最後毅然決然離職。
有了在捷克工作的經驗,他得以加入「台商在捷克」的社群,碰巧認識現職公司的主管,獲得面試的機會。儘管學長前幾份工作橫跨各種產業,且工作時間都未滿三年,這樣的經歷或許對某些企業來說是不夠穩定的表現,但對現公司來說,反而欣賞他在不同產業都有辦法做好業務工作的能力。
不是特別喜歡咖啡的 Kai,原本一直對是否加入金車有著疑慮,他認為業務需要熱愛自己的產品,跟客戶介紹時才能傳達熱情給客戶。在與總經理面談時,意外得知公司除了咖啡之外,產品還包含威士忌,這讓喜歡品酒的他二話不說地答應職缺,完成他在捷克工作與生活的夢想!
➤ 海外工作的文化衝擊
在捷克必須把台灣人積極向上、有效率的那一套收起來。
先前已在捷克生活兩年的 Kai ,生活與環境適應沒什麼問題,不過要和不同文化背景的人一起工作,卻也遇上不少衝擊,例如:在打印軟體公司擔任業務時,上午 10 點跟技術人員詢問客戶的問題,基本上他們會拖一周才回,休假大家像人間蒸發,完全聯繫不到。如果是出社會未滿兩、三年的年輕人,不喜歡工作內容,很常一聲不響就消失,而捷克雇主早已習慣。
但身為業務,必須服務好你的客戶。Kai 也直接了當地告訴我們,如果是緊急任務或不能得罪的大客戶,他會直接向上級報告,由老闆給同事壓力,才能比較快處理好問題,雖然這樣也得承擔被同事討厭的風險。或者,可以跟同事建立私交,成為他們的好朋友、好夥伴,他們也才比較願意在休假時間幫忙。
另外值得一提的是捷克飲酒文化,酒吧分佈密度高,數量堪比台灣的便利商店,肯德基、麥當勞等餐廳也會販售啤酒。商務人士會在酒吧談生意,學生讀書也會在酒吧討論,可說是重要的社交場所!
➤ 前輩分享職場注意事項
要非常知道自己的長處和短處,隱藏劣勢,並盡力發光自己的優勢
也要很清楚自己想做什麼、不想做什麼。
學長從過往經驗知道自己不擅長考試,但口才很好,所以在找工作時避開需要筆試的職缺,透過面對面的應答充分展現自己的優點。雖然大家說興趣不能當飯吃,但喜歡品酒的他,因工作需要參加酒展,他發現自己即使連續工作十多個小時都不會覺得疲倦。Kai 提到「能讓你忘記時間的東西,那就是你想要的」,發自內心喜歡產品也更可以說服客戶。
面試時提到「我的學習能力很快」是大忌!
學長對畢業生叮嚀,可以抱著學習心態去找工作,但面試時千萬別說自己學習能力快!因為公司並不是付錢讓你來學習的,它僱用你當然希望能看到產值,建議可以說「因為OOO經驗,我可以為公司帶來XXX價值!」
每次轉換跑道都要更了解自己的需求,從過往經驗思考喜歡什麼。
對於目前思考轉職的人,Kai 提醒每次轉職都要更了解自己 他主要從過往工作經驗思考自己喜歡什麼,例如喜歡哪個特定的產業、商品,對於辦展覽有沒有興趣,還是比較重視會鼓勵人的主管等…。若是有比較長的空窗期,或是身邊親友擔心你找工作的狀況,學長也分享他當時是一邊找工作,一邊做不太花心力的兼差或家教,降低全職找工作的經濟與心理壓力,重點是「一旦決定了就不要後悔,相信自己當下就是最好的決定。」
➤ 捷克找工作資源
- job.cz (基礎工作)
- ManpowerGroup 獵才顧問(高階主管)
- 打工度假(不需要工作簽,但有18–26歲的年齡限制)
比較熱門的是菠丹妮,或是大型企業的summer intern
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