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胡二世的蠢人經營術。】

胡亥是企業經營最佳的反面教材,告誡企業主若是選擇胡二世這類人當接班人的下場,可以在短時間內敗掉一個企業集團。

Reynard Lin
Jul 12, 2021

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企業的主事者,老闆或是自詡是專業經理人,知人善任是管理的基本常識,在專業領域中放手讓專業人員搞定,亦是合乎授權的原則。但是,若是過於放任下屬或是中階主管為所欲為,而這家企業終將步入終站。

贏政開創古中國第一個天下統一的朝代,自詡功高於三皇五帝,故自稱為始皇帝,癡心妄想要傳子傳孫千萬世。然而就在他南巡中途病死之際,就讓他的左右護法:趙高與李斯改變了秦代的歷史命運。

趙高假傳聖旨,遺詔立胡亥為二世,並命贏政的長子胡蘇自殺,且一併處理掉手握重兵的大將軍蒙恬。李斯原是極力反對,卻因一時利益薰心,讓趙高牽著鼻子走,聰明一世的李斯再也逃不出趙高弄權的手掌心,終究落得與兒子一起被腰斬於市,家族滅門的悲慘結局(這是後話)。

在台灣,少不了有企業豪門劇:接班人往往沒有多大的功績,吃喝玩樂,海派交友,然後莫名其妙直接進入家族企業體內接任執行長,副總,甚至總經理,理由無他,他老子是老闆。

胡二世同樣地在後宮吃喝玩樂,悠悠自得的過了他的皇子生活,不懂得人間疾苦,不知政權是何物?就這樣輕鬆接下大秦企業有限公司經營之權。

胡亥接班後的政績如何?他唯一的作為就是在後宮享受他的皇帝生活,聲色犬馬,完全不問政事,不管天下蒼生死活。因為嬴政從來也沒想過讓胡亥成為太子,登上九五之尊,所以他的養成教育就是一般富二代的教養模式,享受人生。

胡亥沒有他老爸這麼強勢與統馭的能力,他的經營管理之術是交由權臣趙高打理一切。趙高工於心計,處處討好胡亥,讓胡亥認定趙高是唯一最懂他的心的人。

趙高告訴胡亥,接下大位,就要確立皇帝的威嚴:
一.老臣通常是仗著自己的資深地位,動不動就會對新主子提出不同的看法,處處針對,處處打壓,所以該整肅。
二.皇親國戚更會狐假虎威,憑藉身份與地位,日後將威脅到胡亥的地位,所以要趁早將這些權貴整肅一番。
三.現今在位大臣,不會乖乖聽話,需要換一批忠於胡亥的臣子,才能確實貫徹胡亥的命令。

綜合以上幾點,胡亥在一上任之後,就殺光了一批又一批的老臣,大臣與皇親國戚。大秦的政權呢?轉眼間變成趙高掌心上的玩物了,而胡亥呢?在後宮風流快活,放任趙高專政,終導致於民不聊生,盜賊橫行,四處民變風起雲湧,趙高眼見無法再欺瞞胡亥,索性將胡亥殺了,另立子嬰為帝,子嬰則藉機殺了趙高,之後投降劉邦,至此大秦企業在短短15年內宣告倒閉。

企業接班人,往往是攸關這家企業未來發展的轉戾點,他的一舉一動甚至影響企業下上的氛圍。懂得用人識人,懂得明辨事理,才能讓人才,尤其是專業人才出頭。要樹立威嚴,不是用威嚇,膚淺地看帳面數字,甚至只會用開除,資遣塑造權勢與地位。遠口蜜腹劍的奸邪部屬,拒長袖善舞的人員。

專業領域不懂?移樽就教是會傷自尊嗎?不懂裝懂才是經營者最可怕且無知的幼稚行為。若是還學到蠢皇帝寵愛逆閹的行徑,親信小人部屬,放任牠們恣意妄為,劣幣逐良幣,這公司未來的結局不用預測也知道了。

歷史典冊上,又笨又蠢的帝王一堆案例借鏡,現今,自以為是的企業主也比比皆是,苦的是身為部屬(臣子)的人,為了生計,也不得不將胡二世之流的主子捧上天。這個世道上,明哲保身方可安穩過一生。

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Reynard Lin
雷納德的話匣子

數位行銷業界打滾十幾年,數位實戰經驗滿滿。酷愛讀冊,尤其偏愛古中國歷史與日本戰國史。跑步成為生活日常,旅遊僅選擇日本。累積豐富工作經驗值之餘,看盡職場百態,仍樂觀以對。