目標一：轉職為前端工程師，並且根留台中
我感覺自己目前為止在職涯路上的各種努力與選擇，像是在下一盤很大的棋，又像是把冷水燒開的過程，在達到沸點前整鍋水都不會有什麼動靜，讓人不禁納悶何時才能有水喝。
但這鍋水我已經煮一年多了，就算還沒燒開，好歹也已經達到 90 度了吧？！目前 Vue 課程已經上到最後四分之一，所以明年的第一個目標就是持續火力，把前端工程師之路剩下的關卡全部通關，讓自己可以成功達成轉職的目標。
至於根留台中的部分，這部分比較像是願望了。老實說，我當然知道台北的機會跟前景比台中更多更好，但我前前後後在台北也待五六年了，始終不太適應這個多雨壅擠又急促的城市，我居住在台北的那些日子裡，總覺得自己的心情也跟著在發霉。
回到台中閉關學習的這段時間，我在出門時常常觀察路上熙來攘往的人們，想著：這裡還是很有活力啊，在公園裡有年輕父母推著嬰兒車帶孩子散步，在時尚的咖啡店裡有男男女女在用餐打卡，便當店跟飲料店在平日中午擠滿掛著識別證的上班族，如果台中真的那麼難以生存，這些人又是怎麼出現在我眼前的？
會想要轉職到這一行，有一個很大的原因就是我希望在工作地點上擁有更多選擇的自由。我在台中有根，就不想漂到台北去。
目標二：正向堅強地看待負面評價
我就直說了，我是個很玻璃心的人。
當我接收到來自別人的負面評價時，第一個反應往往就是覺得委屈，或覺得我有自己的理由，然後我會放在心上很久。這讓我非常困擾，因為出社會之後，基本上被唸被批評根本是家常便飯，要是我在每一次都這麼糾結的話那還得了。
我思考過這背後的原因，除了我自己心思本來就比較敏感以外，可能也跟我目前為止順遂的求學、就業過程有關吧，也許就是因為這樣，所以對於挫折或是被別人嚴厲一點對待就容易反應很大……。
不過，正是因為意識到自己很玻璃心的這件事，我已經著手於改進這一點了。例如，當別人要我改進時，我會先給自己一點時間冷靜，之後再追問對方：認為我哪一點需要改進？怎麼樣改進會比較好？
從情緒中抽離，理性地從負面評價中萃取出對我有幫助的訊息，有意識地訓練自己去做這樣的事，直到成為習慣為止，這是我給自己明年的第二個目標。
目標三：持續學習，不要躁進
我大學時選修公行系董祥開教授的課，他在某一門課期末最後一堂課上說，他希望學生在這門課上（甚至是整個大學生涯中）至少學會一件事，那就是 Learn how to learn（學習如何學習）。
那時我非懂似懂，不曉得在什麼樣的領域會需要 Learn how to learn 的能力？直到我開始投入前端技術的學習，我終於恍然大悟，這個圈子大家提倡的自學能力，跟幾年前老師在課堂上提倡的能力，原來是殊途同歸。
我相信我遲早會找到工程師的工作，但開始工作並不意味著到達終點，相反地，技術無涯，我仍然必須持續吸收知識與技術。所以我希望新的一年裡能保持學習的習慣，並且抓到有效率地學習技術的訣竅。
更重要的是，在學習時要注意貪多嚼不爛，所以我希望能夠改掉知識焦慮的老毛病，用平實的步調來好好消化知識才是屬於我的正途。
以上就是我深思熟慮後訂下的三個目標，這其中只有第一個目標是可以量化的，但另外兩個也是我覺得很重要、必須早日養成的心態。
那你們呢？開始構思新的一年裡想做的事、想養成的心態了嗎？如果有的話，歡迎你們跟我分享。
祝福看到這篇文章的所有人，2020 年每一天都過得圓圓滿滿 😉
