那個當年星光熠熠的創新，過了十年後的成長蛻變成甚麼樣子。YOU ONLY LOOK ONCE，就像My life only look once，人生也只有一回罷了。
年底復盤，小技巧公開。其實也不是甚麼特別的，但有些設計就是需要情境才好理解，對吧？我會介紹一個重要的元件及兩個功能：Database及Relations和Rollup的功能。最後會附上連結直接Demo。
幾乎每半年或一年會進行團隊管理上的迭代。這次我正式引入研究許久的OKR，正式的包裝目前團隊既有的流程。
Day 139
Day 89
團隊無論專案或研究題目都很多，人多往好處想當然是好是，但在管理上可能不是只有增加一人這麼簡單。
Day 71 (23–03–12)
Ray也在書中提到棒球卡，原因是要應用在管理上，透過卡上的特性可以更了解團隊成員，畢竟每個人都是獨特的。
Day 52
每個月的1:1可以檢視一下團隊健康程度，更可以與團隊成員維繫關係。
