【深入光穹 #13】美術設計 Uncle：「從實習轉正職，繼續在光穹的探險生活」
新系列的訪談將帶領各位與光穹團隊不同職位上的每一個人，直接面對面談話，了解最第一手的情報！喜歡這篇文章的話，也請不要吝嗇按拍手唷 😀
還沒看過上一篇？從這裡去：
哇 ~連訪談都不忘防疫耶😃！那你可得好好介紹自己喔！
✏️Uncle：
沒問題！戴口罩不會影響我講話的！嗨大家好，我是 Uncle 大叔。我是從數位設計系畢業的，原本在系上是做動畫，但我動畫做得不太好（笑），再加上我的興趣是插畫，所以後來就轉戰繪圖了哈哈。我的繪畫是自學的，主要就是上網看別人的圖片，一直畫、一直練習，自己摸索。等到快畢業的時候我開始自己接案營生。現在則是在這間公司的美術組中幫忙美術發想和美術完稿，是 Fang-Ling Lee 的小幫手！
我當初是先來這裡實習的，一樣是做遊戲美術。契機是因為我有一個好朋友的朋友也一樣在這邊上過班，於是他就介紹我來實習。剛好那時我也想說以前都只有畫過靜態的插圖，還沒接觸過遊戲這樣的領域，所以就來挑戰看看。後來實習結束後我還有做過一陣子這裡的美術外包，最後才轉成正職。
原來你是實習轉正職的嗎！那你當初實習時的工作內容是什麼呢？和現在差別很大嗎？
✏️Uncle：
我來實習的時候公司已經做完《螢幕判官》這款遊戲了，所以我主要是負責後續宣傳和周邊產品的美術素材繪製，以及幫概念美術描線這樣。像《螢幕判官》的 Line 貼圖就是我創作的。初期實習時因為我的能力還不太熟練、繪畫技巧比較不成熟，所以美術指派給我的工作多半是比較簡單、或是沒那麼重要的素材，數量相較現在也比較少。另外，也因為我之前多半是畫人像類的插畫，所以剛實習時美術會先考量我的能力，讓我先畫一些我比較熟悉的人像類型，慢慢適應這裡的工作後再交給我其他的任務。喔對了，之所以讓我畫《螢幕判官》的 Line 貼圖就是因為我比較會畫人像啦哈哈。像現在我比較熟悉公司的分工，也提升自己的繪圖能力之後，就有開始發想其他的美術物件，並協助場景、物件、角色的完稿等等。
那你實習的時候，公司有提供你什麼培訓或指導嗎？
✏️Uncle：
有阿有阿，不管是日常的美術指導或驗收，還是額外幫我培訓，主要都是我的主管 Fang-Ling Lee 在帶我。平常的話，任何的素材繪製、發想、描線、完稿，她都會來關心我的進度和狀況，如果有問題的話，她會馬上給我意見和指導。除此之外，實習的時候她還有幫我安排課題。像我前面說了，我只擅長畫人像，所以發想、場景的繪製對我來說比較困難。那時候她就有幫我做培訓，讓我練習發想和場景。場景的部分我是從灰階開始練習，怎麼構圖發想，到細畫，最後完稿微調，她都一步一步教我怎麼做，告訴我怎麼做會更好。發想的話，她教我怎麼照著文字概念參考實體圖片，解構簡化物體的結構，再進行分析與設計。
原來如此。那你可不可以跟我們說一下你之所以願意留下來的原因呢？
✏️Uncle：
我覺得有很多面向耶。第一點當然是因為這裡的人都很棒，每個人能力都很強，待人也很親切很好相處。雖然我沒有待過大公司，但想像中一般公司多少都會有主管和下屬間的階層關係，彼此在溝通上難免還是有所顧忌。但在這裡，所有人都是很平等的，哪裡做得不好、哪裡需要改進，大家都可以很輕鬆直接地溝通，所以公司氣氛非常好。偶爾興致一來，大家就開始聊天或是玩遊戲也都是常態（笑）。
在這樣的團隊中一起做事是很愉快的體驗，此外，能夠和大家一起完成很大的專案也是一件很有成就感的事。像我自己畫插圖接案，基本上就是一人包攬所有工作，有什麼想法或問題都是跟自己討論。當然，自己做做完也會有成就感，但相較之下，跟著團隊一起企劃、構想、執行、討論，最後能夠完成一個規模宏大世界觀複雜的作品時，內心的感動真的是無以復加。就像看一個難產的小孩最終可以長成一個有為青年一樣的感覺（欣慰地笑）。
既然聊到公司的環境，那你可不可以跟我們介紹一下你的同事 Carnival 和主管 Fang-Ling Lee，他們是什麼樣的人，你們平時怎麼溝通和合作呢？
✏️Uncle：
他們都是聰明的人！腦袋很好、想東西特別快、畫東西特別好！每次在美術發想時他們都咻咻咻一下就發想完畢，每個人腦洞都很大，所以設計怪物或角色都游刃有餘哈哈。恩相較之下我就是小廢物（笑），可能是因為我之前比較少從事發想的練習、接觸或看過的東西也比較少，所以發想速度超級慢，每次都要想好久還沒有好點子。也因為如此，平常都是他們在負責概念美術的發想和設計，我則負責做完稿的工作。
除了專業能力很強，Carnival 和 Fang-Ling Lee 都是很有想法且口語表達很好的人。不管是交代任務還是討論溝通，他們都能很清楚地表達自己的意見，所以我們合作起來都很順暢，如果我有問題不懂時他們也都很樂意解答。而且日常中他們也都是很好相處的人，平常我們常常一起聊天講幹話、互相吐槽😄。
那你平常有遇過什麼困難嗎？你覺得應該怎麼解決呢？
✏️Uncle：
畫畫部分的話，主要還是我自己看的東西太少，所以發想速度不甚理想，花費太多時間在單一個物件上面。解決方法我覺得就是多看吧，最好是能夠多看別人的美術設定集，了解遊戲美術在發想時經歷過什麼心路歷程和考量，怎麼獲得靈感和方向，從而培養自己發想時的思維路徑。
此外，表達自己的意見和準確了解別人的意見也是一件重要的事。像我有時候會誤解別人的意思，因此一直畫錯東西、重複來回修改，耗費許多不必要的時間成本。所以現在我會盡量增加作畫時的溝通，畫到一個階段就跟旁邊的主管 Fang-Ling Lee 確認一下，主動揭露自己的進度和想法，避免理解失誤和方向模糊造成額外的成本。
原來如此，那最後一個問題，聽說你早在疫情開始之前就開始遠距工作了？可以跟我們說說在這裡遠距工作的體驗是什麼樣的嗎？為什麼你會開始遠距工作呢？
✏️Uncle：
喔對，我是這間公司裡唯一一個平常工作就在遠距工作的人喔😆，五天裡我會有兩天在家工作不到辦公室。當初之所以會開始遠距，是因為我家住在內湖裡面的東湖，離台北真的好遠。有天 Chen Rex 問我這樣來工作會不會很辛苦，我說會，他就幫我想辦法遠距了。
遠距工作實際上跟來辦公室上班沒有差很多，都一樣要打卡，只是我是透過遠端通訊軟體打卡，跟主管通知上下班時間，留個紀錄這樣。至於遠端工作的好壞嘛......（思考），首先當然是可以省下很多通勤時間，讓我方便許多。缺點的話，因為主管不坐在我旁邊，就不能隨時把目前的工作進度給他確認，比較有做錯的風險。但專心程度跟在公司上班差不多，畢竟死線就擺在那邊，星期一上班就要看到成果，所以還是會很認真工作😀。整體來說，就實行到現在的體驗來看，我覺得遠距工作是一個不錯的工作模式，很開心公司願意提供我這樣的彈性和自由。
那麼今天謝謝 Uncle 囉！
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光穹遊戲 (18Light Game)
起源於 2012 年，從 18 樓合租宿舍出發，獨立開發《螢幕判官》、《麥克尼西亞》等曾獲多項海內外大獎肯定的遊戲。以「Spotlights Yourself.」作為核心理念，致力開發聚焦於玩家本身、引發內心共鳴的高品質遊戲。透過遊戲，光穹將與你一同踏上漫長的冒險旅程，探索並創造一段專屬於你我、難以取代的故事。
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