社會住宅的社會創新 / 進修分享 / 柯伯麟

大家晚安我是柯,今天要跟大家分享的是社會住宅的演講。由都市改革機構所主持。

關於 OURs

《專業者都市改革組織》Organisation of Urban Re’s,簡稱 OURs ,Re-s 代表著 Re-design、Re-plan、Re-build、Review、Revolution 等意涵。OURs 是台灣第一個以都市空間改造、政策議題批判為主軸的非政府組織、非營利組織(NGO & NPO),集結了群走出學院,具有社會關懷傾向的建築、地景、都市計畫,以及其他相關的專業者,期望以集體力量推動台灣都市實質環境改善。都市環境的使用價值是 OURs 持續關切的重心,在面對都市開發、都市更新、歷史保存等各類都市課題時,OURs 以歷史的、生態的、關心社會弱勢群體的視野出發,期以透過政策辯論、團結相關專業者及社會人士,並基於社會正義與公平之理想,本著民主、理性、和平之原則,協助政府及人民改善都市問題,並促進全民公平合理使用都市空間的權利。

摘要:社會住宅如何成為臺灣居住價值與文化的創生平台

玖樓可以take away的東西有

1. 利用社區賦權創造內容

對應到玖樓,社群經理的意義是發覺室友背後的潛能,協助在好的居住環境上創造適合的人際連結、甚至是自我實現。
這也是為什麼我們不同於服務式公寓的地方,如果說這些室友從玖樓畢業了,可能什麼都不記得,只記得認識了誰跟誰一起出去,做什麼樣的事情。

因此,創造社群的共感跟期待感是非常重要的。

2.家電、家具共享服務體系

除了標準的配件,是不是有生活中比較不常使用但卻是重要的東西,比如投影機。是否可以建置一個機制讓這個東西的使用率提高,也不用耗費太大的心力管理。

現在是用airtable借用五樓,我們有更好的辦法嗎?

3.共同購買機制可以找到性價較優的產品

這點可以搭配玖樓選物,用會員的力量,另外在採購上面的模組化,也可以讓之後的維護管理

整個演講中一直提到的台灣的居住文化缺乏典範,鄰居彼此間還是不信任,大城市的疏離感。雖然我們已經在努力做了,但似乎這條路還是很遠。

玖樓可以是典範嗎?為什麼?

小結(相對於奇犽)

社區關係的共好有沒有辦法在整棟式的空間被實踐。
透過會員制讓內部的約束能力有一定的效度。
每一個玖樓夥伴都可以是期待感的製造者(不是驚喜製造而是期待製造)

每個人都是獨特的、每個社區都有自己的風貌。
能挖到多深取決於田野的功夫。

你有多久沒有跟一個室友好好說話了。

重新定義租房,讓共居文化成為一種選擇。

革命不是請客吃飯,但生活是。

9insight

    Spencer Ke | 柯柯

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    Stay hungry, stay foolish.

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