當工作感到很大壓力，想找人傾訴，卻得到以下反應：

許多人都覺得，找一個 Career Coach 的門檻好像很高，自己的問題好像不太大，還是再想想罷！其實 Career Coach 是 Task-Oriented — 你帶來一個問題，他就為你解決那一個問題；你想做好 Career Planning，他就與你一起拼湊這份藍圖。

「你真係要走嗱？」機場裡，她緊緊地抱著最好的朋友，生怕她會不見了似的。

拖著沉重接近 30 KG 的行李箱，他的心卻比行李箱更重，抬頭一看，赫然是「離境大堂」四個字。

說到職涯規劃，許多人劈頭就會問：你的目標是甚麼？你想怎樣發展？

三個人或以上就會產生政治，所以大部分公司也存在著辦公室政治；當一些人互相看對方不順眼，就會拉攏三五知己，形成各種小圈子。

你從衣櫥中挑出最體面的衣服，準備迎接你人生第一份正式的工作。剛剛畢業的你，做過不同的兼職、實習，自問熟習工作的環境。但今日，你將由「學生」步入「打工仔」。

初入職場的我，做了一年，終於下定決心辭職。

「點解唔同我講？」「你唔好問咁多，聽我講就無錯」如果你經常聽到上司把這些話掛在口邊，他很可能是個控制狂上司。事無大小都要管，最好去廁所前都先請示一下，他們才感到滿意。