VARwel Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) en welkom Wet deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)

De VAR regeling zal veranderen in 2016. Werk je met VAR-verklaringen, dan zal ook jij in actie moeten komen. De verwachting is dat de nieuwe regeling gaat werken met door de belastingdienst goedgekeurde overeenkomsten. Oriënteer goed welke contracten er goedgekeurd worden en of deze in overeenstemming zijn met de afspraken die je maakt met huidige en potentiële opdrachtgevers en of opdrachtnemers.

Hoe werkt de nieuwe regeling precies?

De opdrachtnemer en opdrachtgever kunnen ervoor kiezen een overeenkomst van opdrachtaanvaarding voor te leggen aan de Belastingdienst om zekerheid te krijgen omtrent de arbeidsrelatie. Ook kan er gebruik gemaakt worden van voorbeeldovereenkomsten die de Belastingdienst op haar website heeft gepubliceerd. Zowel opdrachtnemer als opdrachtgever hebben de verantwoordelijkheid deze overeenkomsten na te leven.

Goedgekeurde overeenkomsten kan men ook weer gebruiken bij andere opdrachtgevers. Deze hoeven dan niet vooraf ter goedkeuring aan de Belastingdienst worden verzonden. Let wel op, alleen als de werkzaamheden volgens de opdrachtovereenkomst worden uitgevoerd!! De Belastingdienst geeft jou nog een mogelijkheid de overeenkomst aan te passen/aan te vullen zodat er geen sprake is van een arbeidsrelatie. Ons advies, bij twijfel de overeenkomst voorleggen aan de Belastingdienst.

Maar wat gebeurt bij controle als toch blijkt dat er sprake is van een arbeidsrelatie omdat is afgeweken van de overeenkomst?

De Belastingdienst kan dan de gehele opdrachtperiode aanmerken als dienstbetrekking. De bewijslast ligt echter wel bij de inspecteur. De verschuldigde loonheffingen en sociale lasten worden dan nageheven bij de opdrachtgever. Indien de opdrachtgever de verschuldigde bedragen niet doorbelast aan de opdrachtnemer, zal er eindheffing plaatsvinden over de verschuldigde bedragen.

Hoe nu verder?

De geldigheidsduur van alle VAR-verklaringen is verlengd tot 1 mei 2016. Mochten er andere werkzaamheden worden opgepakt of ben je startende ondernemer dan kun je hiervoor nog steeds een VAR-verklaring aanvragen. Daarnaast zal de Belastingdienst tot 1 januari 2017 niet straffend optreden maar adviserend (tenzij fraude). Als laatste heeft deze wetgeving geen terugwerkende kracht. Dat wil zeggen dat als bij de beoordeling van de opdrachtovereenkomst sprake is van een arbeidsrelatie en in voorgaande jaren hiervoor een VAR-verklaring was afgegeven, de Belastingdienst niet deze jaren gaat naheffen.

Wij hebben een checklist ontworpen om te controleren of er sprake is van een arbeidsrelatie. Wil je op de hoogte blijven van de wijzigingen of heb je hulp nodig bij het bepalen of er sprake is van een arbeidsrelatie neem dan contact met ons op.

Deze blog is een uitgebreide toelichting op tip 13 uit document Rechtsvorm NV-BV dat je via http://216.nl/ehvo kunt downloaden.
EHVO (Eerste Hulp Voor Ondernemers) is een eerste handreiking in de hulp die 216 biedt voor ondernemers die graag voorop lopen. In plaats van de traditionele tips die aan het einde van het jaar worden verspreid, houden we je graag gedurende het gehele jaar op de hoogte. We hebben de tips bij elkaar verzameld in één document en op thema ingedeeld.

Dit stuk is geschreven door Renaldo Antonissen. Renaldo is werkzaam als belastingadviseur bij 216 Accountants op de MKB-Praktijk. Een generalist en realist. Vicevoorzitter OR van 216 Accountants. Getrouwd, vader van een dochter genaamd Kaira. Ook naast het werken bezig met presteren maar dan in de vorm van sporten (triathlons). Naast het sporten en werken altijd in voor een gezellig avondje borrelen.