2020 綺時藝服飾持續熱賣的褲子 — 專利機械彈力褲 你是否還缺一件好褲子呢? 我們提供抗UV、吸濕排汗、高彈力、免燙的機能專利褲。 並且擁有3D超強工法剪裁，讓男性蹲下、久坐不會卡卡不舒適。

在網路普及時代，目前台灣人最年輕的論壇應屬於Dcard了。當然還有大叔級的Mobile 1 跟JKF論壇 😂。以前在上班族時代中午時候就是晃晃Mobile 1 論壇查看最新的3c資訊或是看別人的工作感想。 不過時代變遷，現在流量最大的應該是屬於Dcard了。如果要跟年輕一輩溝通最新話題，我想一定要知道Dcard論壇。 這個論壇普遍年輕化，主要分布族群是18~30都有，並實施匿名制度且審核以畢業學校為主。Dcard 頁面簡單好用，且分類眾多，吸引年輕族群上前討論。

我們正在邁入一個領域連結的新時代! ''新生態系統''成為商業界愈來愈熱門的話題。未來在分析競爭態勢時，將不再以企業或產業為單位，而是以生態系統為單位。 然而，當今的生態系統，不同於以往所談產業鏈上、中、下游的垂直整合系統。在幾股趨動當今生態系統的力量中，最重要的是數位科技的發展。例如紡織產業以前就是各家工廠林立，自成一格。但隨著科技發展，團結自組生態越來越重要。 這股力量讓跨領域的事物連結起來，徹底改變了企業服務顧客的方式。目前可以看到的重要生態系統，像是Google和阿里巴巴等數位原生公司所建立的平台，又如蘋果公司設立的iPhone App Store銷售第三方設計的應用程式。未來，即使你不是整個生態系統的領導者，可能都需要依附在某個生態系統下。 因此，企業與產業必須思索自家的生態系統策略為何。包括你如何能幫其他企業創造價值？你該扮演什麼角色？是生態系的建構者、協調者，或依附者？對於下個時代的來臨，身為小小網購業主的我，我們要自己打造一個新的生態圈?或是依附在某個大企業中的產業下? 新時代的到來是否要先提前準備甚麼? 還是先再開始要跟我的供應商討論如何改變呢?

在紡織業界常常聽到色牢度 （Color fastness） 色牢度好與壞，直接影響人體的健康與皮膚! 在紡織業我們會稱染色的牢度。是指紡織布料對在染色加工和使用過程中各種作用的抵抗力。根據布樣的變色和未染色貼襯織物的沾色來評定牢度等級。(也就是一個有顏色的布料與未上色的纖維互相摩擦模擬各種狀況) 布料在其使用過程中會受到太陽光、洗滌、熨燙、流汗、摩擦和其他化學藥劑等各種作用，色牢度會要求印染紡織品的色澤相對保持一定牢度。

不同顏色的防曬衣，防曬的效果卻不同嗎？無論是冬天或是夏天對防曬重要性可是要非常注意的! 就來解釋一下何謂衣服顏色的差異是否有防曬的迷思。 深色淺色哪一個防曬好？ 紫外線 (Ultraviolet Radiation)，也可稱UV。紫外線對人體不好，是所有女生的大敵，也容易引起皮膚問題或是變黑。所以單就顏色分類而言，白色只能反射可見光，卻無法有效遮蔽紫外線。比起淺色或是粉色系的顏色，深色最能吸收紫外線，所以預防紫外線的效果是最好的。而除了深色之外，越鮮豔的顏色也越能吸收紫外線，如鮮紅色等。這是因為紅色等鮮豔顏色的光波較長，可吸收日光中的紫外線，而其他顏色就相對較弱，所以夏天穿鮮紅色衣服能阻止紫外線，防止皮膚被曬傷。我認為與其在顏色上做選擇，最好的話還是擦防曬乳液材是對皮膚最佳效果。 另外深色衣服雖然能有效達到防曬的效果，但也因為深色吸收紫外線的效果太好，也會造成溫度上升。這也是為什麼我們經常說穿黑色衣服「會吸熱」的原因。

建立顧客的心理所有權，是我們7 Billion 綺時藝服飾的目標之一。 我是指是當顧客感到自己在一項產品中投注很多心力，以致產品好像變成了自己的延伸。產品開發與市場行銷的重點: 客戶掌控、自我投入，熟悉感。 加強客戶掌控權 讓顧客參與塑造產品的過程。以某T恤公司為例。這家線上公司成立於2000年，請使用者提供T恤設計，並投票選出最優秀的款式。然後可以印製並銷售勝出的設計，我近期的目標是與Dcard 論壇合作，目前討論中，預計2020年可以實行。 這家公司的經營模式一直非常成功。到2006年時，公司每天收到150種T恤設計，而且有超過四十萬個使用者票選T恤。那一年，公司每個月售出六萬件T恤，毛利高達30％，遠高於許多傳統的服飾零售商。(一般是15–20%) 讓客戶去掌控，如果顧客先參與過產品開發，更有可能買下它。 這對實體店面來說很容易。但在日益數位化的世界中，企業必須發揮創意。例如，諾斯壯百貨（Nordstrom）讓顧客在線上挑選感興趣的衣服，並選一間店來試穿。當顧客抵達那家店時，試衣間裡已經備妥那些服飾。現在隨著進步、也有店面投入3D投影、讓客人可以線上試穿等等。

今天是憂鬱星期一，大家用點時間回想一下，你在工作時有什麼感受？你覺得快樂和滿意嗎？還是感到壓力和擔心？ 你的答案可能會大幅揭露你是如何度過之上個週末。 研究顯示，只要在心態上做一點小改變，也就是把你的週末過得像度假一樣，就能讓你更加快樂。而且，跟傳統度假不同的是，這種情緒上的提升不需要花大錢或很多時間。 進行幾項研究之後得到一些結果，我們發現重視度假的人更加快樂得多：他們展現更正面的情緒、較少負面的情緒，對生活也更為滿意。 問題在於，美國人在度假方面做得非常糟。相較於歐盟的工作者，美國人每週待在辦公室的時間更長，休假時間也比較短。部分原因是美國是唯一沒有法定假期的工業化國家，四分之一的美國勞工完全沒有帶薪假期。而且，美國人甚至沒有使用他們分配到的少數休假日：超過50％的美國人每年都沒有用完帶薪假，跟台灣一樣，我們也是不同於歐洲，甚至更低於美國人的福利。 這讓我們開始思考。雖然大多數勞工很少度假，但大多數人每星期都會休息兩天，也就是週末那兩天。我們想知道，是否有辦法協助人們善用已有的休假時間，享受他們可從度假中得到的潛在快樂。

Pantone 彩通公司釋出2020年度色 經典藍-Classic Blue. 這次回歸到經典的色系、不再採用色彩繽紛的霓虹色系。經典藍-Classic Blue 是一種蓄勢待發的藍色調，簡潔又明快。這種基本的底色在外觀上無性別差異，也無季節性的差異，可在整個光譜範圍內實現色彩混合，但同時也能獨樹一幟。 官網提到經典藍-Classic Blue與我們每天看到的黃昏時的天空有關，因此有可靠性和穩定性的感覺，強烈值得信賴的一種顏色，是許多圖形設計應用的理想之選。 對於包裝設計來說尤其如此，傳達了當今消費者對於信譽和可靠性的信息。 這種持久的藍色調注入了平靜，自信和聯繫，突顯了我們渴望在我們跨入新時代的門檻時建立可靠和穩定的基礎。

我發現，其實很少人在創業時就仔細釐清明確的初衷，就連我自己也時常忘記一開始的熱血與理念。例如看到其他網路賣家從淘寶批發成衣賺錢，有時真的會迷失自己走的路是不是正確? 也許很多人連什麼是初衷，都沒認真思考過。沒有清楚明確的初衷，就沒有不忘的價值，也自然容易忘記。 所以自己立下了「初心三問」： 為什麼？要什麼？不要什麼？