Refresh financial or HR system?

В кризисное время хочешь или не хочешь, но начинаешь заниматься финансовой оптимизацией: не тратить меньше, но резать нецелевое.

Но правильные кадры как минимум равнозначны грамотности фин модели. Так почему бы в стабильное время не пересматривать отношение уровня сотрудников и жёстче «резать по живому».