7 características indispensáveis para o empreendedor de sucesso

No texto da semana passada, falamos sobre como projetar uma empresa bilionária e revelamos o modelo de negócio que existe por trás das startups de sucesso. Que tal, agora, conhecer como se comportam os empreendedores bem-sucedidos?

Afinal, seguir as próprias ordens e cuidar do próprio nariz é o sonho de muitos designers, desenvolvedores e profissionais das mais diversas áreas. E para deixar de ser sonho, é preciso que alguns comportamentos e hábitos virem rotina.

Quem descobriu isso foi David McClelland, um psicólogo americano. Na década de 1960, ele decidiu enumerar os comportamento mais importantes dos empreendedores que triunfaram em seus negócios.

Conduzida em parceria com a Organização das Nações Unidas, a pesquisa de McClelland mapeou um conjunto de características presentes na personalidade dos empreendedores de destaque.

Quer saber que conjunto é esse? Continue lendo o texto e descubra sete comportamentos que diferenciam um empresário comum de um empreendedor bem-sucedido.

1. Estabelecer metas e manter o foco

Se você não sabe para onde ir, qualquer lugar serve como ponto de chegada. Por isso, é tão importante estabelecer metas concretas, alcançáveis e mensuráveis. Assim, além de saber para onde está indo, você terá conhecimento do caminho que falta para chegar lá.

Quer uma dica? Escreva suas metas num papel ou no computador e as releia, pelo menos, uma vez por semana. Mantê-las frescas na cabeça irá te ajudar a não desanimar diante dos desafios que aparecerão no caminho.

2. Planejar ações

Agora que você já possui metas claras e sabe exatamente aonde quer chegar com a sua empresa, é preciso dividir os objetivos estratégicos em subtarefas, que serão desempenhadas no dia a dia.

“Quais são as etapas que eu preciso vencer para atingir um determinado objetivo?”

Transforme essas etapas em tarefas com prazos definidos e atribua a responsabilidade de cada uma delas aos funcionários, colaboradores ou sócios das áreas competentes. Monitore os avanços e cobre resultados.

3. Buscar oportunidades

O empresário com iniciativa está sempre se antecipando às necessidades e procurando oportunidades para melhorar o seu negócio. Onde muitos enxergam problema, ele vê possibilidade de crescimento.

Antes de descartar uma ideia, registre-a no papel e estude a viabilidade de colocá-la em prática. O “não” você já tem. O que te impede de tentar? Grandes e inovadoras ideias surgiram desse exercício.

4. Persistir

Digamos que você teve uma ideia com potencial para mudar o mundo e fazer a sua empresa se destacar no mercado. Na primeira tentativa de torná-la real, você levou um não. Na segunda, se deparou com situações difíceis, que exigiram de você um esforço absurdo para levar o projeto adiante. Como se comportar nesta situação?

A persistência é o que faz de uma grande ideia um ótimo produto ou serviço. Afinal de contas, para ser um empresário de sucesso é preciso parar de idealizar e partir para a ação.

Quando finalmente as coisas começarem a dar certo, o ganho será duplo: os problemas ficarão resolvidos e a dificuldade enfrentada servirá de aprendizado para novos desafios.

5. Buscar sempre qualidade e eficiência

a) Estar em constante insatisfação com a qualidade, quantidade ou forma de apresentação do seu produto ou serviço; b) buscar sempre uma forma de produzir mais rápido, melhor e para mais pessoas, sem perder a qualidade ou aumentar o custo.

Se identificou com alguma das afirmações acima? Então saiba que a superação é o combustível que move os empreendedores de sucesso. Se você fizer um pouco mais e um pouco melhor todos os dias, ao final de um ano terá feito muito mais e muito melhor.

6. Comprometer-se

Possuir todas as qualidades para ser um bom empreendedor, mas não se comprometer em fazer o próprio negócio prosperar pode levar todos os seus esforços iniciais e investimentos por água abaixo.

Antes de iniciar um negócio, avalie quanto de si está disposto a dedicar para que o empreendimento dê certo. Está preparado para trabalhar mais que os seus funcionários, pelo menos nos primeiros anos? Então, siga em frente.

7. Confie no seu potencial

Acreditar na sua capacidade, além de te ajudar a tomar decisões importantes, afetará, diretamente, no futuro da sua empresa. Grandes ideias surgem de pessoas que persistem e confiam no seu potencial.

Essa atitude é capaz de contagiar positivamente o ambiente de trabalho, deixar funcionários motivados e clientes mais seguros. Faça o teste!

E você, acrescentaria outras características à lista? Quais?

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