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Jan 15, 2018

Recrutement 2018 : la qualité de l’expérience candidat !

En trame de fond, l’expérience candidat et la marque employeur ressortent clairement au cœur des préoccupations. — David Bernard, CEO & Founder d’AssessFirst, partage sa vision d’un recrutement réussi et cherche à mieux cerner ce qui se dessine en matière de recrutement innovant pour cette année 2018. David, quelle est votre vision d’un recrutement réussi ? Tout dépend de la temporalité dans laquelle on s’inscrit. Si l’on se centre sur du très très court terme, les…

Recrutement

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