Тренировочные интервью для продукт-менеджеров и инженеров
Процесс найма на рынке США это длительная история. Он занимает много времени как для работодателей, так и для соискателей. В первую очередь по причине большой конкуренции (много людей ищут работу), а во вторую — по причине длительного процесса и большого количества этапов интервью.
Типовой интервью луп это 5–6 собеседований, но может быть и больше. Сделано это для того, чтобы оценить кандидата с разных сторон, посмотреть на его опыт и как он коррелирует с вакансией, командой, компанией. В лупе, как правило, принимает участие нанимающий менеджер, члены команды, которые будут потенциально работать с кандидатом, а также могут быть члены других команд (смежные отделы, продукты).
По ходу прохождения интервью практически никто не даёт фидбек, даже если отказывают. Включая рекрутера. Если не рефлексировать сразу после интервью и не анализировать какие вопросы задавали, как был выстроен ответ и что по факту было сказано, может быть не совсем понятно, что послужило возможной причиной отказа, что конкретно стоит улучшить. Хорошая новость в том, что есть способы получить обратную связь и улучшить конверсию на интервью.
Что такое Mock-interview?
Mock-interview — это тренировочное интервью, которое представляет собой симуляцию реального собеседования. Два человека интервьюируют друг друга (чаще всего онлайн) и дают друг другу обратную связь как все прошло.
Как правило, у первого собеседника, который сначала играет роль “кандидата”, есть ограниченное время (обычно 30 минут), чтобы ответить на один или несколько вопросов второго собеседника, “интервьюера”. По итогу “интервьюер” даёт обратную связь и указывает на ошибки. Потом они меняются местами, и всё повторяется, только наоборот.
В результате можно выявить слабые стороны самопрезентации и наметить для себя план ее оптимизации. Практиковать интервью это полезный опыт так как есть возможность не просто потренироваться и заметить ошибки коллеги, но также минимизировать появление их у себя.
Примеры mock-interview для продукт-менеджеров
Design a Fitness App for Facebook
Design a product around movies for Facebook
How to Improve WhatsApp
Другие примеры mock-interview для продукт-менеджеров
Ресурсы для продукт-менеджеров
https://stellarpeers.com/ — это наиболее известный сайт где можно практиковать интервью для продукт-менеджеров. Часто “собеседовать” приходят продакты из крупных компаний, чтобы помочь комьюнити.
Вы можете выбрать возможность попрактиковать design questions, например: «задизайньте передатчик информации для космического корабля с учётом толстого канала связи», «улучшите любимый фитнесс-трекер», «решите проблему с фейковыми новостями на Facebook» и т.п.
Или же вы можете сфокусироваться на execution questions, например: «вы вернулись с выходных и увидели, что резко просела какая-то важная метрика; как вы подойдёте к идентификации проблемы», «каким образом вы будете измерять успешность Facebook Events» и т.п.
Другие ресурсы для продукт-менеджеров
- Exponent
- Pramp
- Practice Interviews
- IGotAnOffer
- ThePMInterview
- Lewis C. Lin’s Interview Practice Community
- Quick Guide to PM Mock Interviews (by Wendy-Lynn McClean)
- 5 Steps for Better Product Manager Mock Interviews (by Product Gym)
Примеры mock-interview для инженеров
Design a Real Estate Marketplace Like Zillow
Design Instagram
As an Engineering Manager, how do you manage your team’s performance?
Другие примеры mock-interview для инженеров
Ресурсы для инженеров
LeetCode (Литкод) — это один из самых популярных сайтов для подготовки к техническим собеседованиям. Там собрана неплохая база задачек на разные темы, но, чтобы получить максимальную пользу от их решения, желательно иметь четкую структуру.
Посмотрите на конкретный алгоритм подготовки, если просто следовать ему, вы увидите свой прогресс. Он работает не только с литкодом, но и с любой другой базой задач.
Другие ресурсы для инженеров
Об авторе
Lead Product Manager @ Cisco, ex-PM at Acumatica, MightyCall, WordDive
Мой телеграм-канал — Beyond the Hype. Я делаю его полезным для продукт-менеджеров, разработчиков, и других членов команд по запуску продуктов, кто ищет работу за рубежом, удалённо или с релокацией. Делюсь личным опытом и знаниями.
Подписывайтесь, чтобы всегда быть в курсе публикаций!