如何辨識 High Agency (高能量) 的人

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偶然在 Twitter 上看到 High Agency 這個詞彙的討論,很驚訝發現幾乎沒有任何中文的資料。

High Agency 大致上可以理解為「高自主性」或「高能量」的個體,可以帶領一個人超越自己的既有瓶頸、克服萬難的能力或能量。

這篇文章整理了幾個用來辨識 High Agency 的特徵。Facebook 原貼文

圖片來自 https://mmpractices.com/mental_models/high-agency/

先說明一下 High Agency 的定義:

對 Low Agency 的人來說,賦予自己的「故事腳本」是不可被質疑,理所當然要接受的。

對 High Agency 的人來說,任何人跟他講可以 / 不可以做到的事情,都只一個「故事腳本」。而他可以寫自己的故事。

幾個辨識 High Agency 的方式,以及我個人的觀點:

1. 年輕的時候有特殊的嗜好

青春期是一個人一生之中最感社交 (同儕) 壓力的時刻。如果年輕人此時可以抵抗主流群眾,長大後大概也沒問題。

*這邊講的嗜好 (hobby) 偏向於美式多元觀點,例如蒐集、DIY、冷門運動等。在台灣我們可以理解為一個孩子「從眾行為 vs 個體發展」的對抗。

那些小時候守護自己小宇宙、或在孤僻中怡然自得的孩子們,長大是不是發展出了對抗普世價值的能量?

2. 自帶能量場

當你對生活備感無力的時候,總是有一些朋友在一陣對話後,會讓你充滿能量,準備踏上下一次的遠征。自帶能量場就是 High Agency 的特徵。反之, Low Agency 的人會更加消耗。

*在創業的高速高壓之間特別有這個體悟。身旁有那麼幾個朋友總是可以給予其他人能量。好像世界上沒有什麼更困難的事情。我也經常期許自己愈來愈成為這樣的人。

3. 簡單的判斷

如果你有一天被關在世界某處的監獄,只能打一通電話求救,你會打給誰?這就是你身邊能量最高的個人。

4. 永遠無法預測的選擇

寫文學作品的運動員、喜好哲學的名模… 如果發現身邊有些人做了與原本人設、背景完全不吻合的選擇,這些人就在展現他們超高的自主性。

5. 對於內容的重視

在社群行為上,Low Agency 者會以「熱門度」作為閱讀的選擇;而 High Agency 者會從內容中閱讀出價值。

從結果來說,後者可以預測即將到來的風潮。

6. 當面說真話、背後說好話

通常的社交法則是見面討好、背後八卦。

能夠當著面講出真心話、在背後卻滿滿稱讚,是需要有超高的自主性,才能夠逆著群眾風向行事。

High Agency 是西方領導力、創業心理學中認為最值得發展的個人特質之一。

因為代表這個人:

  • 有更強大的心靈
  • 可以解決任何遭遇的問題
  • 能夠面對高壓環境
  • 有辦法掌控 (或改變) 自己的命運

在台灣經常在講「脫離同溫層」,說穿了那只是行為表現。真正造成影響的是強化自己的能量場。有能量的人再逆風也不怕。

我認為,即使沒有自信作為一個 High Agency 的人,也絕對要具備辨識的能力,讓自己與這些人更多相處結交。

*本文這張圖我看很久,才明白 A 代表 Low Agency 的人等待救援;B 代表 High Agency 的人跳出框架的思考與行動。

後記:這張圖補充了單純討論 High Agency 的單一維度缺失。

簡單來說:

1. 高能量 + 有才華 = 顛覆者

2. 有才華 但 能量低 = 懷才不遇

3. 兢兢業業的高能量者,透過專業或才華的提升,有機會成為顛覆者

4. 其他的人就是系統的小螺絲

顛覆者不論創業或職場都最稀有,要不是快速成為主管、經理人,就是跑去創業了。

第二順位往往會在「有才華但沒動能」與「有動能但專業不精」之間拉鋸。

舉例而言,「學歷指標」會推向選擇「有才華但沒動能」;
「個性表現」則會推向選擇「有動能但專業不精」。

兩者之間,我個人會選擇後者,期待技術上的磨練,能力用熱情填補。

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Chi Wei Lin CW (林啟維)

Founder of Portaly • Talks about Startups, Growth and Generative AI. UCLA ECE / NTU EE http://portaly.cc/cwl