TENDANCES MANAGEMENT : REVUE DU WEB DE L’ANNÉE 2016

Une année 2016 riche en actualités sur les tendances management. Change the work en a décrypté les plus marquantes pour vous :

Le slow management : Prendre le temps de bien connaître ses employés

Le slow management apparait et commence à prendre une place importante dans les entreprises en 2016, il est fondé sur plusieurs principes :

  • Le manager crée une relation avec ses employés pour comprendre ce qui les motivent et mieux les guider.
  • Il partage sa vision avec eux pour qu’ils se sentent intégrés et considérés dans l’entreprise.
  • Il prend le temps de définir les futurs stratégies et favoriser l’intelligence collective pour mieux innover.

Lire la suite sur Change the work : http://changethework.com/management-revue-2016-2/