Depuis maintenant 8 mois je suis en télétravail pour le compte d’Hosco. Depuis maintenant 8 mois, je travaille chez moi, à distance. Depuis maintenant 8 mois je dois partager mon domicile entre vie privée et vie professionnelle…
Et depuis 8 mois, je n’ai jamais été aussi professionnellement épanoui. Je pense que ceci n’est pas dû qu’au télétravail. En effet, Hosco est une startup avec une équipe formidable, un état d’esprit et des valeurs qui sont des vecteurs d’épanouissement essentiels. L’exemple le plus marquant étant pour moi la réunion qui intervient à chaque quarter (trimestre): le CEO regroupe l’ensemble des employés…
Depuis maintenant 4 ans, j’expose sur mon serveur personnel un blog.
Celui-ci contient mes retours d’expériences, mes projets, mes envies.
J’ai commencé par utiliser un bon vieux wordpress. Pourquoi? Car c’était ce qu’il y avait de plus simple sur le marché… Mais lors d’une manipulation, j’ai malheureusement tout perdu. Heureusement que Wayback Machine m’a permis de PRESQUE tout récupérer!
Ainsi, j’ai décidé d’utiliser une autre techno qui sera hébergé sur un projet git. Jekyll!
Malheureusement Jekyll se base sur ruby et ce n’est pas un environnement familier. …
Docker, cette petite (énorme) révolution, a permis de développer considérablement les pratiques DevOps (cette personne qui se trouve entre les devs et la production)! Mais bon, vous n’en avez pas marre de taper tout le temps ces commandes:
docker ps -a
docker logs -f …
docker exec …
docker run …
docker rm …
Avec une liste d’arguments à ne plus pouvoir en finir. Si?
Vous aussi?
Alors découvrez Rancher. Rancher fait partie de la famille des orchestrateurs, au même titre que Kubernetes (Google), Swarm (Docker) et d’autres.
Cependant, Rancher est pour moi l’orchestrateur le plus simple à prendre en…
En janvier 2016, j’ai rejoint une nouvelle équipe qui a décidé, en même temps que mon arrivée, de s’organiser en agilité et plus particulièrement en Scrum. L’équipe se constitue de 3 développeurs et d’un product owner.
Personne n’ayant vraiment fait d’agilité, l’équipe a essayé de mettre en place tant bien que mal ce système…
On a donc commencé sans Stand Up Meeting (SUM), avec des plannings pokers mal organisés, des rétrospectives ne respectant aucun format (nous avions pris le template de Confluence pour le remplir), des stories manquant de précision, …
Avec le recul, je pense que nous avons voulu trop…
