今天，我跟主管提離職了，就在跟主管技術討論(HSK Desgin)完一個小時後，準備要散會時，我跟老闆說，等等...我還有是要找你討論，我要離職!!
主管非常意外地問我：為什麼想離職？
我：我對寫程式比較有興趣
主管：那你剛剛幹嘛跟我討論那麼多？
我：因為我對Thermal這塊也是很有興趣
主管：那你幹嘛離職？
我：因為這份工作，幾乎不會碰到像我們剛剛那樣的設計討論，大部分的時間都是在測試、文件處理
主管：你這樣說也沒錯
…..後續為一些離職日跟工作交接的討論
在前幾天，我就有想說如果在技術討論完再跟老闆提，老闆會不會覺得我在耍他，但如果先提，可能老闆就不會花時間跟我討論了。
討論過程中老闆也提到，部門其實很多人都不懂這塊，甚至暗示大老闆(技術職)對這塊也不懂，這不經也驗證了我對這行的想法，我所做的工作，取代性太高了，根本不需要技術背景也能做。
為何選擇軟體業
其實我在畢業後，就知道只走熱傳工程師這條路，是不會滿足我的(不管是薪水上還是技術上)，所以我的第一份工作才會想去看看有點跨領域，又有點相關的工作。後來做第二份工作的時候，覺得如果可以學點電機的專業，跟熱傳結合，兩個專業結合起來應該可以找到不錯的工作，但就在仔細看看職缺後發現，需要這種兩個領域轉業的工作少之又少，且大部分都是要求電機主修(有學歷)，熱傳副修(不須學歷)，我剛好是反過來的，如果再去讀一個電機碩士，時間成本太高，且仔細查看後發現，台大電機系不收在職生了，所以這條路也破滅了。
後來在第二份工作中，在工作上有用到Python來做一些程式，給部門的大家用，加快工作效率，在做的過程中，發現寫程式也蠻好玩的，而且過程中很快就可以透過寫的程式得到回饋，知道程式是對的還錯的，於是就慢慢起了轉職軟體業的念頭。
那時候是11月，我就給我自己一個目標，從那時候開始每天下班花一小時學程式，一週至少10小時，等到過年前的時候，看看自己的心態是不是還跟那時一樣(是)，如果是，那過完年就走，想辦法轉職。
於是我就開始詢問我僅有的一兩位走軟體業的朋友，確認一下軟體業的實際工作內容、爬文做功課，便開始規劃自己的學習路程，同時也發現部門有另一位同事也想轉職，於是我們就變成的戰友。後續有一位好友，告知我有一個不錯且免學費的軟體集訓營，而且風評跟轉職率都蠻高的，但截止日就在後天，且錄取率僅約一成。那時候的我就想，管他的，投看看，於是就開始準備他們的問題跟履歷。(非常感謝那位朋友及時告訴我)
主要的問題有：
1. 你想要走哪一類的軟體工程師(前端、後端、數據分析或是App類型)？為何這樣做選擇？
2. 你過去有沒有自學的經驗？如何做到的？
3. 你這輩子做過最有成就感的事情是甚麼？如何做到的？
4. 如果結訓後，對未來的三年你有甚麼規劃？
5. 描述自己的理想未來生活
看完這些問題，我想都沒想就都對各自寫出了答案，因為我心中早已有答案，這也讓我更確立了我自己想要的方向。
後來我也順利的錄取了，現在的我，就是想在Appworks school集訓班開始前，把所有我能自學的東西先學完，雖然目前看起來可以學的東西深不見底，但我自己覺得越來越有方向了!!
