L’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue une priorité pour de nombreuses entreprises, conscientes de l’importance du bien-être des employés, pour engager et fidéliser les talents, ainsi que développer l’attractivité pour les candidats et la marque employeur. Dans cet objectif, l’amélioration collaborative joue…

La révolution industrielle 4.0 a apporté avec elle une multitude de changements qui ont eu un impact sur la manière dont les entreprises produisent et gèrent leurs opérations. Digitalisation des mesures et traitement des non-conformités Avec l’avènement du numérique, les entreprises ont de plus en plus recours à la digitalisation des mesures et du traitement des non-conformités…

La due diligence est une étape essentielle dans le processus de prise de décision d’investissement ou d’acquisition d’une entreprise. …

Beaucoup d’organisations, par différents facteurs, mettent de côté, ou ne font que le strict minimum leur protection cyber : par manque de moyen, par d’autres priorités, par manque de connaissances et de compétences disponibles, par sentiment d’être “moins exposés”. Pourquoi les enjeux sont très importants ? Pourtant, toute organisation peut être la cible de cyber malveillance. Chaque…

Dans cet article, nous explorerons quelques bénéfices apportés par la digitalisation QHSE et comment elle peut améliorer les performances globales des organisations. Identifier les axes de progrès de l’organisation Les outils QHSE digitaux, peuvent être utilisés pour effectuer des diagnostics, audits, et pour ceux utilisables avec un smartphone, des routines d’inspection et gemba walks, ce qui peut…

La digitalisation de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement (QHSE) est un processus important pour les organisations souhaitant accroître leur efficacité, rationaliser leurs systèmes de gestion, valoriser leurs données QHSE, et réduire les risques. En intégrant des solutions digitales, mobiles et collaboratives, les entreprises peuvent grandement…

Les appels d’offres et référencements intègrent, de plus en plus fréquemment, des exigences de certification de l’organisation et d’engagements, au-delà des aspects légaux. Ces demandes se sont nettement renforcées, en nombre et en criticité ces dernières années. …

Nous mesurons régulièrement la performance des entités, avec des indicateurs quantitatifs économiques, de volumes et de productivité notamment. Sociétalement, les formes de management et la relation au travail ont changé ces dernières années, avec des phénomènes de “great resignation”, de “quiet quitting” par exemple, impactant l’organisation dans sa globalité. “L’humain…

Vous venez de prendre un nouveau poste de direction, venez d’avoir une promotion ou un élargissement de votre périmètre de responsabilité ? Anticipez Une des clés du succès est déjà la préparation en amont de son intégration dans la nouvelle fonction : collectez des informations générales sur la structure et le…