Erklärvideo — Das perfekte Werkzeug zur Steigerung der Online-Trainingseffektivität

Jede organisatorische Schulung ist voll von branchenspezifischem Jargon, Prozessen, Compliance-Richtlinien und komplexen Terminologien. Um ein Verfahren oder Konzept zu verstehen, müssen viele dieser Begriffe fehlerlos verstanden werden. Manche beherrschen das Know-how Ihres Unternehmens und fassen das Thema schnell auf. Dies ist aber nicht bei allen der Fall. Aus diesem Grund müssen Organisationen die Erklärung der Dinge in ihrem Trainingsprogramm vereinfachen, um den Komfort aller Mitarbeiter zu gewährleisten.

Wenn Sie jedoch versuchen, Erklärungen für komplizierte Themen mit einem standardmäßigen, textlastigen Ansatz zu vermitteln, werden Sie eine große Anzahl von Wörtern aufzählen. Es ist bekannt, dass textlastige Module die Benutzer abschrecken und verhindern, dass sie aussagekräftiges Wissen aufnehmen, was zu niedrigen Abschlussraten führt. Textlastige Erklärungen erhöhen auch die Größe Ihrer E-Learning-Programme, was zum Aussteigen der Lernenden beiträgt.

Was kann getan werden? Sie können Erklärvideos nutzen, wenn Ihr Training voll von theoretischen Konzepten und Erklärungen ist. Schauen wir uns einige Vorteile an, die Erklärfilme zu Ihrem Online-Trainingsprogramm beitragen:

1. Die Macht von Audio und Visuals

Animierte Erklärvideos beinhalten sowohl den visuellen als auch den auditiven Sinn, was sie ansprechender macht als jede andere Lernmethode. Sie haben eine stärkere Wirkung auf das menschliche Gehirn, da die Menschen mehr von Motion-Visuals als von reinem Text angezogen werden. Darüber hinaus können Sie mit animierten Erklärvideos, die mit Audio unterstützt werden, informativer sein, da sie es Ihnen ermöglichen, theoretische Konzepte auf leicht verständliche und haltbare Weise zu vermitteln. Sie können sogar Whiteboard-Videos verwenden, um eine klare Nachricht zu minimalen Kosten zu liefern.

Beispiel für ein Erklärvideo

2. Komprimieren Sie ein beliebiges Thema ohne Wirkung zu verlieren

Wenn zum Beispiel ein Thema etwa 20 Minuten benötigt, um eine herkömmliche Form des Lernens abzudecken, kann ein Erklärvideo dasselbe in weniger als 90 Sekunden erledigen. Das ist die Kraft von Erklärvideo, die sie für ein digitales Lernprogramm sehr geeignet machen. Es ermöglicht Ihnen nicht nur, die Lernzeit niedrig zu halten, sondern verringert auch nicht die Wirkungen des Lernens. Die Lernenden werden auf jeden Fall das gleiche Wissen aus einem 90-sekündigen Video ziehen, wenn nicht mehr, wie es in einem 20-minütigen Kurs möglich wäre.

3. Interesse generieren

Ein gutes Erklärvideo kann zum Gesprächsthema der Stadt werden. Im Kern ist das Anschauen von Videos eine lustige Aktivität, die niemand vermeidet. Deshalb ist das Anschauen eines Videos nur der erste Schritt des Lernprozesses. Ein richtig entwickeltes Erklärvideo stimuliert im Allgemeinen die Neugier Ihrer Lernenden und motiviert sie dazu, mehr von dem Thema selbst zu erforschen. Die Angestellten lernen auch viel informell durch gelegentliche Kantinengespräche, die sie über das Video mit ihren Kollegen führen könnten.

4. Höhere Zurückhaltung

Die durchschnittliche Person behält nur 10% von dem, was sie hören, aber 50% von dem, was sie sehen. Die Verwendung von Erklärvideos führt automatisch zu einer besseren Lernerfahrung, da die Lernenden mehr Informationen in kürzerer Zeit behalten. Nicht nur das, wenn es um die tatsächliche Anwendung der Informationen in ihrem Arbeitsalltag geht, können sie sich besser erinnern, da ein Video die Anwendung visuell vermittelt. Wenn Sie ein Video ansehen, erstellt das Gehirn automatisch memonische Verbindungen und Hauptkarten mit den visuellen und akustischen Darstellungen auf dem Bildschirm, die später leicht abgerufen werden können.

5. Höhere Zugänglichkeit und gemeinsame Nutzung

Dank der kurzen Dauer eines Videos können Ihre Lerner überall und auf jedem Gerät darauf zugreifen. Ob in der Cafeteria oder beim Pendeln oder kurz vor dem Schlafengehen, Ihre Mitarbeiter können in wenigen Minuten ein kurzes Video anschauen. Dies erhöht auch die Chancen, dass sie ein gutes Erklärvideo mit ihren Kollegen teilen, da das Teilen von Multimedia durch ein mobiles Gerät für die meisten Millennial-Mitarbeiter selbstverständlich ist. Wenn Ihr Unternehmen das Teilen von Videos auf offenen sozialen Medien wie Facebook, Twitter und LinkedIn zulässt, kann Ihr Video auch viral werden!

Jedes digitale Lernprogramm ist ohne Videos unvollständig. Fügen Sie Videos in einen vollwertigen E-Learning-Kurs ein, entwickeln Sie individuelle Mikrolernmodule oder erstellen Sie sogar ein interaktives videobasiertes Programm. Egal wie Sie Video verwenden, Sie können mit ihnen nichts falsch machen. Hier finden sie einige Beispiele für gute Erklärvideo Produktionen.