KARŞIMIZA BU KEZ DE ÇİN SEDDİ ÇIKMASIN!
6 Ekim 2016 tarihinde yazdığım bir makalemin sonunu şu cümlelerle bitirmiştim;
‘’Konu ile ilgili yetkili yerlerden aldığım bilgilere göre, 926 sayılı TSK Personel Kanunu’nda da gerek OHAL KHK’leri doğrultusunda, gerekse de yapısal değişiklikleri gerçekleştirmek amacıyla çok köklü düzenleme ve değişiklikler yapılacak. 15 Temmuz’dan önce bu konularda büyük yetkiye (hatta tek söz sahibi de diyebiliriz) sahip olan Genelkurmay Başkanlığı’nın görev tanımı çıkarılan OHAL KHK’si ile yeniden yapıldı ve etkisi oldukça azaltıldı.
Hatta en son 14 Haziran 2017 tarih ve 30096 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan ‘’Subay Sicil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikle’’ YAŞ’ta terfi işlemlerinde yapılan köklü değişikliklerle Genelkurmay tamamen devre dışı bırakıldı…
Ancak bir konudaki endişemi de hemen ifade etmeliyim. Tam Genkur. engelinden kurtulduk derken MSB’deki yüksek rütbeli subayların Genkur.’dan daha yüksek bir duvar gibi karşımıza çıkmalarıdır. İnşallah böyle bir durum olmaz yoksa; asıl ‘’Yağmurdan kaçarken doluya tutulan’’ biz oluruz…!!! ‘’
Y O R U M: 20 Haziran 2017 itibarıyla, bu konudaki yorumu, başta TEMAD Genel Merkezi olmak üzere tüm TEMAD şubelerine ve okuyucuların takdirine bırakıyorum. İlgililerle ve yetkililerle yapılacak görüşmelerde bu konunun dikkate alınarak, geçmiş yıllardaki baskılarına meydan vermeden, adeta ‘’Gelinen durumun farkındayız ve bilgi alış-verişimizi bu esaslar üzerinden yapmalıyız’’ izlenimini vermeli ve duruşumuzu NET olarak ortaya koymalıyız… Sağlıklar dilerim.
Fahrettin BAĞRI
