話不多說直接開始:
投遞履歷後如果有通過履歷的甄選,通常會發送職能測驗通知,如下圖
告訴你許要在什麼時間點完成,測驗的網址、登入帳號、登入密碼、及其他需要甜的欄位應該要填什麼,為了保護個資及不造成公司困擾,我就把重要的資訊內容隱藏了,但需要的資訊還是留著的喔。
登進去後就要開始測試了,記得是15~30分鐘內需要做完,電腦會自動幫你計時,如果填的速度太慢了,系統也會自動提醒你,稍微調整一下速度就可以了,不用擔心~
聽說有很多人都死在測驗這關,我就來分享一下我那時候做的過程:
我記得是分成兩個部分一部分是情境題,如下圖例題
這通常沒有標準答案,按自己心裡想的答案在「你應該?」及「你不應該?」的下方選擇就可以了,比較要注意的是兩個都只能選一個選項,所以我私心建議可以把四個選項先在心裡排序後,在「你應該?」的部分選擇『你認為在這個情境下你有可能最先做的行為』。「你不應該?」的部分選擇『你認為最不對或是在這個情境下會最後做出來的行為』就可以了!
“千萬不要思考太久,或是想說理想的答案是什麼,因為最終結果只有國泰那邊才能看到,你怎麼知道這個「理想的答案」是不是國泰想要的。亦或是你選了跟你完全不一樣的選項,結果在面試的時候還是會不小心在你的言行中透露出來的,他們都是每天看過上千上萬應徵者的人了,會沒發現破綻嗎?”
第二部分應該是常見的職涯性向測驗內容:
因為我找不到相似的圖片,就用文字解說了,請大家見諒
會給你一段文字敘述,從1~6選出這段文字是否符合你,1是最不適合/最適合,6是最適合/最不適合(有點忘了,抱歉 ><)
這個也是沒有標準答案,按自己心裡想法答就可以了,但是要注意的是,盡量不要選中間的3跟4,因為這代表你對自己可能不夠了解或不夠有自信,連帶測出來的分數或人格特質也會比較不清楚,所以
如果真的不太清楚的話就選2或5會比較好,但這也不是說希望你盡量選1跟6,1跟6是在你覺得這個敘述完全或超級符合/不符合你的時候才選的!!!其他時候只要你認為「這個敘述有點符合我」的時候就可以選2或5,如果真的選不下去,就少少的題目選3或4吧。
所以在整體的比例上來說,2跟5應該會是最多的,再來才是3跟4或1跟6,這樣的測驗分數才會比較容易凸顯你的人個特質,當然,全部都沒有3或4太不人性化了,所以在「真的覺得選哪邊都不太對」的時候再選吧!
好啦~今天講了這麼多,希望大家有看懂,不要覺得我寫得太長就嫌棄我的文章,之後也會再寫一篇國泰CIP的面試內容,希望今天這篇文章能夠幫助到之後要投遞國泰CIP暑期實習企劃的你/妳,或是正在職能測驗階段的你/你喔!
如果覺得我的文章有幫助,麻煩幫我在左下的手多拍幾下讓我知道,之後想要看我分享什麼或有什麼建議也可以跟我說喔!