5 maneras de aumentar la productividad de tu empresa.


La productividad está en nuestro ADN. Por eso, en Noysi, nos encantan los

“Productivity Hacks”, una serie de artículos publicados por empresarios

referentes en LinkedIn sobre cómo hacer más cosas en menos tiempo.

Hemos seleccionado nuestro top 5 de consejos para vosotros, lectores:

Richard Branson, fundador de Virgin Group:

“Al descansar tus ojos de la pantalla relajas tu mente y dejas espacio para

llegar a nuevas ideas. Mira tus correos electrónicos en bloques, no los

consultes constantemente durante todo el día o nunca tendrás tiempo

para hacer nada. Gestiona tu móvil, no dejes que te gestione él a ti.”

Por supuesto, con Noysi puedes elegir en qué equipos participar, lo que

limita en gran medida el número de e-mails innecesarios que recibirás,

ganando tiempo para las cosas que realmente importan.

Enlace al artículo completo de Richard Branson:

https://www.linkedin.com/pulse/20140121000214-204068115-productivity-hacks-it-s-all-in-the-eyes

Jeff Haden, Escritor, Speaker y co-editor de Inc. Magazine

“En última instancia cada puesto de trabajo, incluso un” trabajo creativo”,

es de por sí un trabajo con un objetivo de productividad. Velocidad,

calidad, eficiencia, control de costes…los resultados en cualquier trabajo

consisten en hacer un trabajo mejor. La productividad siempre importa.

(Que le pregunten a todas las personas que esperan desesperadamente a que George RR Martin termine el próximo libro de la saga de Juego de Tronos).

Por eso, los mejores resultados — consciente o inconscientemente — pasan

por adoptar técnicas de mejora continua para racionalizar tus propias

tareas y organizar tus días de trabajo”.

Una de esas mejoras puede también provenir de la adopción de nuevas

tecnologías. Por ejemplo, puedes empezar a utilizar una plataforma de

comunicación que te permita comunicarte y compartir archivos más rápido.

Enlace al artículo completo de Jeff Haden:

https://www.linkedin.com/pulse/small-improvements-can-transform-your-professional-personal-haden

Tom Gimbel, CEO de LaSalle Network:

“No tengas miedo. Cuando estés atendiendo a un empleado o a un cliente sobre un problema específico, ten en cuenta que la situación debe ser tan incómoda para ellos como para ti. Simplemente coméntalo y ve al grano para resolverlo sin dilaciones para perder el mínimo tiempo posible”.

La mensajería instantánea te permite evitar hilos formales de e-mail que

van y vienen sin resolver un problema. El chat te permite actuar más

rápido, resolver un problema y pasar página para dedicar tu tiempo a

otras tareas más importantes y agradables.

Enlace al artículo completo de Tom Gimbel:

https://www.linkedin.com/pulse/channel/productivity?trk=prod-inf-productivityhacks-1015-inpostpromo

Yoshiharu Ueki, Presidente — Japan Airlines Co., Ltd.

“Mientras algunos piensan que en un minuto no se puede conseguir nada, yo pienso que el valor de cada minuto y lo que haces con él es inmenso”.

Es con esta mentalidad con la que enfoco mi trabajo aún hoy: “planifica tu

día con una lista de las cosas que quieres llevar a cabo por orden de

prioridad y construye tu agenda para el día. Evalúa si lo que estás

haciendo en realidad vale la pena hacerlo.

Mantén los documentos y las presentaciones más importantes lo más

cortos posibles — extrae la esencia de tu propuesta en lugar de especificar todos los detalles. Valora tu propio tiempo y el de quienes te rodean, como si fuera el reloj de arena de tu vida”.

Compartimos la misma filosofía en el trabajo. El tiempo es valioso y

tenemos que sacarle el máximo partido posible. Nuestra herramienta de

comunicación te permite utilizar tu tiempo de manera eficiente. Puedes

hacer el mismo trabajo mucho más rápido y ganar tiempo para actividades

de ocio y con tus seres queridos.

Enlace al artículo completo de Yoshiharu Ueki:

https://www.linkedin.com/pulse/productivity-hacks-respect-sand-timer-life-%E7%BE%A9%E6%99%B4-%E6%A4%8D%E6%9C%A8

Alistair Cox, presidente ejecutivo de Hays plc

“En mi propia experiencia, el truco para aumentar la productividad radica en la creación de una relación simbiótica entre las personas, las herramientas y la tecnología que les permita hacer mejor su trabajo. Proporcionarle al talento una herramientas adecuadas, y en particular una tecnología adecuada junto con la formación necesaria para ser aún más eficaces en su trabajo, es fundamental si se quiere ganar en el juego de la productividad”.

Este artículo da en el clavo. Imagina tener un avión sin piloto. No

llegaríamos muy lejos, ¿verdad?

Una potente plataforma como Noysi se puede configurar fácilmente para

varios equipos en cuestión de minutos. Sin embargo, se requiere de

esfuerzo para fomentar su uso. A menudo las empresas y sus empleados

se encuentran atrapados en procesos propios de otra época. En ocasiones

es necesario un cambio cultural a nivel corporativo para que todos los

miembros de una empresa estén dispuestos a adoptar la tecnología que

les ayudará a subir de nivel en la carrera por la productividad.

Nuestra sugerencia en estos casos es que alguien dentro de la empresa,

por lo general el CTO, pruebe nuestra herramienta primero y luego

ejecute un piloto con un equipo. Se deben establecer KPIs (indicadores

clave de rendimiento) para medir antes y después del piloto para obtener

datos que sustenten y apoyen su decisión final en pro de la innovación

tecnológica. Un estudio soportado con cifras será menos cuestionado.

Enlace al artículo completo de Alistair Cox:

https://www.linkedin.com/pulse/technology-alone-wont-solve-productivity-puzzle-alistair-cox

Si quieres ahorrar tiempo y comunicarte mejor, prueba Noysi ahora.