Memberi insentif pada privasi, bukan pengawasan: Node Nym menyetujui min. margin keuntungan
Jaringan Nym berkembang dengan keberhasilan pemungutan suara tata kelola komunitas pertama
Node Nym telah berbicara: mereka menginginkan margin keuntungan (PM) minimum dibandingkan dengan pemangku kepentingan jaringan.
Ini adalah pemungutan suara pertama yang dilakukan oleh komunitas yang ikut menciptakan pasar digital baru yang memberi insentif pada privasi dibandingkan pengawasan. Dan hal ini menandai tingkat kematangan baru bagi jaringan Nym seiring dengan peralihan dari fase penelitian dan pengembangan ke platform komersial yang sepenuhnya matang. Perlindungan privasi yang kuat akan segera ditawarkan sebagai layanan berkat pengambilan keputusan kolektif oleh jaringan itu sendiri.
Node Nym adalah operator global yang menyediakan layanan yang semakin berharga: privasi. Faktanya, mereka mendukung platform privasi paling canggih untuk lalu lintas internet saat ini: mixnet penghasil kebisingan (NGM). Dengan menggabungkan lalu lintas Anda dengan lalu lintas orang lain, menunda transmisi paket, dan menambahkan lalu lintas penutup (kebisingan), node Nym yang terdesentralisasi membuat Anda hampir tidak mungkin dilacak. Tidak seperti semua VPN lain di pasaran, VPN ini melindungi konten lalu lintas Anda serta metadata dan pola komunikasi Anda dari pengawasan.
Namun node Nym bukan hanya penyedia layanan: mereka juga merupakan komunitas operator yang berkembang. Dan dalam tindakan pertama mereka dalam tata kelola komunitas, node Nym dengan suara bulat menyatakan dukungan mereka terhadap minimum PM untuk pekerjaan mereka, dengan 88% suara mendukung. Pemungutan suara kedua saat ini sedang dilakukan untuk menentukan persentase pastinya, yang akan diratifikasi oleh komunitas node Nym.
Jadi bagaimana pemungutan suara ini terjadi dan apa artinya bagi node Nym, saat ini dan yang akan datang?
Town Hall Nym Node Pertama
Baru-baru ini tim inti Nym dan komunitas operator mengadakan Town Hall Nym Node yang pertama untuk membahas beberapa pembaruan besar dan peningkatan pada skema hadiah node Nym. Skema yang ditingkatkan akan menyertakan node gateway dalam set hadiah. Komunitas operator kini sedang meninjau proposal tersebut sebelum diimplementasikan.
Balai Kota juga menandai peluncuran forum Nym sebagai platform tata kelola baru. Melalui forum tersebut, komunitas kini memberikan suara pada inisiatif komunitas, dan operator dapat memberikan suara pada perubahan jaringan. Hal ini menandai langkah pertama dalam peta jalan tata kelola komunitas Nym. Nantikan rincian tentang sistem penghargaan dan prosedur tata kelola yang baru.
Namun sekarang, saatnya untuk mencatat sesuatu yang istimewa: tolok ukur pertama dalam tata kelola node baru saja tercapai! Pemungutan suara multi-tahap antara operator node dan pengelola Nym Squad Wealth Fund (SWF) sedang dilakukan terkait pemberlakuan PM minimum untuk operator node Nym. Meskipun ini hanyalah permulaan dari tata kelola komunitas Nym, inilah mengapa hal ini merupakan langkah penting bagi kesehatan jaringan dan komunitas.
Memahami PM minimum untuk node Nym
Seperti blockchain yang memberi insentif pada verifikasi transaksi, atau bukti kerja, node Nym dapat memperoleh pendapatan dengan merutekan dan menggabungkan lalu lintas pengguna melalui mixnet Nym, yang secara efektif melakukan mixmining.
Node Nym diberi imbalan dari kumpulan mixmining berdasarkan kinerja dan taruhannya. Imbalannya mencakup, pertama, biaya operasional operator, kemudian operator mendapat margin keuntungan, dan terakhir, sisa imbalannya dibagikan kepada orang-orang yang telah mempertaruhkan node mereka. Singkatnya: margin keuntungan (PM) adalah pendapatan operator setelah biayanya ditutup, dan sisa imbalannya diberikan kepada pemangku kepentingannya.
Selain menjadi sumber pendapatan utama, PM juga menjadi cara operator node bersaing satu sama lain untuk menarik delegasi dari komunitas. Node dengan PM yang lebih rendah lebih menarik bagi delegator karena mereka menawarkan persentase hasil tahunan (APY) delegator yang lebih tinggi. Jika tidak dikendalikan, persaingan ini dapat menyebabkan perlombaan menuju posisi terbawah di mana operator node tidak dapat tetap kompetitif dengan menetapkan PM yang menghasilkan imbalan operator yang memadai.
Dalam skenario ini, semua orang akan rugi: jaringan Nym, tidak kurang dari penggunanya. Keuntungan yang rendah mendorong penghematan biaya, yang kemudian mengarah pada jalan pintas, memperburuk kualitas layanan seluruh jaringan. Kami melihat sekilas hal ini pada tahun lalu ketika semakin banyak node yang menetapkan 0% PM untuk menarik delegasi. PM minimum di seluruh jaringan dapat menjadi solusi efektif untuk melindungi jaringan, penggunanya, dan operatornya dari dinamika ini.
PM minimum pada akhirnya memastikan pendapatan minimal dan dapat diterima untuk semua node. Hal ini dapat meningkatkan prospek pengoperasian node Nym dan mendukung komunitas operator untuk pekerjaan penting mereka. Sebagai aturan jaringan yang luas, hal ini lebih menguntungkan mereka yang menginvestasikan tenaga dan waktu dalam mengoperasikan infrastruktur inti dibandingkan mereka yang secara pasif mempertaruhkan dengan mendelegasikan.
PM minimum juga dapat memastikan bahwa operator node memiliki keuntungan dan insentif finansial yang lebih kuat untuk bekerja dengan baik. Secara ekonomi, mekanisme ini membantu mempertahankan semacam “kelas menengah” yang penting, memastikan bahwa keseluruhan jaringan terdesentralisasi secara luas, berkelanjutan secara ekonomi bagi operator dan performatif bagi pengguna.
Menjelang suara PM minimum
Diskusi tentang PM minimum untuk node Nym dimulai tahun lalu ketika Wunderbaer, operator node dan mantan mentor Program Delegasi, menyampaikan gagasan tersebut kepada tim inti Nym. Pemungutan suara di Telegram diikuti yang secara umum menunjukkan dukungan terhadap gagasan tersebut di kalangan komunitas.
Kemudian diketahui bahwa beberapa operator menetapkan PM yang rendah (ada yang sebesar 1% atau bahkan 0%) dan biaya operator untuk menarik minat, dan kemudian menaikkan biaya operator secara radikal segera setelahnya. Hal ini memaksa node lain untuk mengikuti jejaknya, sehingga meningkatkan kemungkinan terjadinya perlombaan ke posisi terbawah di antara operator node.
Sebagai tanggapan, tim inti Nym menetapkan nilai minimum dan maksimum pada PM serta biaya operator sebagai dorongan lembut dalam antarmuka dompet (PM min. 4% dan maksimal 80%, dan biaya operator sebesar 40 NYM dan 2000 NYM ). Hal ini memicu ketidaksepakatan dari para operator, dengan beberapa operator menginginkan min PM dikodekan secara on-chain, sementara yang lain menyatakan ketidaksetujuan tentang min PM secara keseluruhan.
Hal ini sekarang dilakukan melalui pemungutan suara dan PM minimum untuk operator node on-chain kini telah melewati tahap pertama tata kelola komunal. Pemungutan suara “ya/tidak” oleh operator node Nym dilakukan antara 16–22 Mei 2024 dengan durasi minimal. kuorum 50%. Hasilnya adalah banyaknya suara komunitas yang mendukung PM minimum untuk operator node (dengan 88% memilih ya).
Langkah kedua dari suara PM minimum
Menetapkan PM minimum terutama memengaruhi rasio imbalan antara operator dan pemangku kepentingan (orang yang mendelegasikan kepemilikan pada node dan mendapatkan bagian dari imbalan mereka). Pada akhirnya, menerapkan PM minimum akan mengurangi persentase hasil tahunan (APY) untuk mendelegasikan kepemilikan dan dengan demikian berdampak pada komunitas Nym secara keseluruhan.
Komunitas Nym memiliki perbendaharaan yang disebut Squad Wealth Fund (SWF). Dana ini diisi ulang melalui imbalan staking yang diperoleh dari Program Delegasi Nym yang melakukan staking pada node berkinerja tinggi. Sama seperti delegasi lainnya, menetapkan PM minimum juga akan berdampak pada pendapatan SWF. Semakin tinggi PM minimum, maka dampaknya akan semakin drastis: jika PM minimum diterapkan sebesar 50%, pendapatan SWF akan turun setengahnya.
Grafik ini menggambarkan dampak PM minimum. Bilah pertama menunjukkan pendapatan SWF dan pembagian hadiah yang diterima operator setelah kuartal pertama Nym Squad League (NSL). Pada saat itu, Departemen Keuangan Nym telah mendelegasikan 32 juta NYM, yang menghasilkan 457 ribu NYM dalam bentuk hadiah staking. Dengan margin keuntungan rata-rata sebesar 7%, hal ini menghasilkan total imbalan operator sebesar 34 ribu NYM yang dibagikan kepada 120 node yang berpartisipasi. Dua skenario simulasi berikut menunjukkan bagian dari total hadiah yang sama tetapi dengan PM minimum masing-masing 20% dan 30%.
Secara relatif, hal ini akan memberikan dampak positif yang lebih besar terhadap imbalan bagi operator (masing-masing meningkatkan total imbalan sebesar 200% dan 300%) dibandingkan dampak negatifnya terhadap pendapatan SWF (yang masing-masing akan turun sebesar 14% dan 25%). Namun, secara absolut dampaknya terhadap pendapatan SWF masih signifikan karena Dana tersebut merupakan sumber utama pendanaan untuk kontribusi komunitas, termasuk melokalisasi konten, desentralisasi moderasi saluran Nym di seluruh dunia, pembuatan peralatan, dan banyak lagi.
Oleh karena itu, komunitas pengurus SWF yaitu anggota komunitas setingkat Nymja dan Shinobi kini akan mengusulkan batas maksimal berapa minimal PM yang bisa diberikan. Pilihan tabel untuk PM minimum adalah: 5%, 10%, 15%, 20%, 25%, dan 30%. Setelah pengelola dana memutuskan cakupan PM minimum, PM tersebut akan disajikan sekali lagi kepada komunitas operator node Nym untuk pemungutan suara akhir, yang menentukan PM minimum yang harus ditetapkan setiap node.
Voting Nymja dan Shinobi dibuka mulai hari ini, 29 Mei 2024.
Apa langkah selanjutnya untuk tata kelola komunitas Nym?
Ini adalah saat yang menyenangkan bagi komunitas Nym. Ini hanyalah langkah pertama dalam munculnya proses tata kelola komunal oleh para pemangku kepentingan dalam perekonomian Nym. Nantikan hasil dari inisiatif tata kelola komunitas inti Nym yang pertama, dan rincian lebih lanjut mengenai sistem tata kelola inti. Sementara itu, bergabunglah dalam percakapan di forum Nym, ajukan pertanyaan, dan pertimbangkan keuntungan menjadi operator node Nym.
Sumber:
Bergabung ke Komunitas NYM
Discord // Telegram // Element // Twitter
Privacy loves company
English // 中文 // Русский // Türkçe // Tiếng Việt // 日本 // Française // Español // Português // 한국인
