Innovación y Red
“La red es imprescindible para llevar adelante los proyectos y los proyectos son imprescindibles para poner en valor la red”
Hace ya dos meses empece a trabajar para una asociación que impulsa la innovación mediante una red de personas conformando un capital relacional que marque una diferencia en la forma de abordar los proyectos. Es el espacio para aprender, experimentar y fracasar. Abarcamos proyectos diversos, desde fomentar binomios de relación de experiencia inexperiencia hasta proyectos para la participación en las empresas.
Mi propósito es evaluar la red para crear estrategias de conexión y de fomento. Al estar trabajando en el ámbito de la innovación decidí empezar haciendo dos preguntas a los participantes:
1- ¿Que es la innovación?
2- ¿Qué crees que es una red de personas?
Cuando pregunto sobre la red las respuestas son mas sencillas.
“Una organización vertebrada por personas”
“Compartir”
La mayoría de las respuestas tienen en común que se trata de un sistema cuyo eje principal son las personas, con un nexo de unión, y la base de la relación es de Ganar /Ganar. En conclusión, son individuos que COMPARTEN algo con variaciones respecto a la organización.
Sin embargo, cuando hablamos sobre la innovación la cosa cambia.
“Una forma de ser”
“Poner algo nuevo en el mercado que este se acepte y implementarlo”
“Hacer diferente generando valor”
“Evolución”
La innovación requiere innovadores y los innovadores necesitan libertad. Libertad personal para poder cambiar, fracasar y experimentar. ¿La libertad es del individuo o del entorno? ¿o de ambos?
¿Necesitan los innovadores la pasión? ¿O la motivación?
En la base de todas las respuestas, aparece el cambio, el riesgo y la aceptación.