In my last post about automation in recruitment, I talked about scenario’s when you should consider automating some of your recruitment tasks. Coincidentally, these topics also involve the variable of emotions. …

My personal philosophy and preferred use case for automation, especially in an industry where human connection still plays a huge role, is that all things that can be automated aren’t actually necessary to automate. Because automation can only create one baseline. In reality there are so many types of people…

Allright mannen en vrouwen. Vandaag is de laatste vrijdag dat ik aan het werk ben, voor mijn verlof. Dat begint hier al stilletjes aan naar vakantie te ruiken! De geur van Nivea en nat zand! What’s not to love. Enerzijds kijk ik héél hard uit naar onze vakantie. Elf dagen…

Aftellen naar de vakantie! Nog 2 vrijdagen te gaan en dan officieel 3 weken met verlof. Aftellen naar je vakantie, dat mag. Dat hoeft helemaal niet erg te zijn. In mijn omgeving zeggen ze weleens ‘amai, als ge zo uitkijkt naar je vakantie, dan moet ge uw werk toch echt…