Jul 25, 2017 · 1 min read
Федор, рукалицо… В Вас умирает HR уровня “Бог”… Попробуйте как-нибудь назначить визит кандидатам в офис за неделю хотя бы, а потом сравните людей которых сможете набрать после такого набора с тем, кого набрали сейчас.
P.S. Жаль удалили свою статью с Habrahabr, там были отличные комменты, которые дают студентам представление о таком подходе к найму и что из этого выходит.