연매출 260억 스타트업 파레트코에서 마케터를 찾습니다!

  1. 본인 생각대로 콘텐츠를 기획 및 제작해보고 싶나요?
  2. 데이터 기반으로 기획방향을 세우고 스스로 의사결정 하고 싶나요?
  3. 사람 스트레스 없는 팀을 찾나요?

저 질문에 동의한다면 파레트코가 찾는 마케터일지 모르겠어요! 바쁘시더라도 잠깐 저희 채용공고를 읽어봐 주시면 좋겠어요.

  • 파레트코는 패션 / 뷰티 / 앱 사업부로 구성된, 하나의 스타트업입니다.
  • 창업 1년차에 연 260억원 규모 매출을 달성했고, 개별 사업부들은 각자의 시장에서 두각을 나타나고 있습니다.
  • 2017년에는 온/오프라인의 확장과 글로벌 시장에 문을 두드리며 더욱 더 성장에 박차를 가할 계획입니다.

사업부에 대한 구체적인 설명은 아래에서 한번 더 해드릴게요 :)


[사업부 안내]

  • “패션 그룹” (런칭 1년 6개월, 월매출 13억) : <반할라>를 운영하고 있어요. 평범한 온라인 쇼핑몰 형태로 출발했지만, 일간 방문자(DAU) 10~20만명 및 월간 방문자(MAU) 300만~400만명을 꾸준히 기록하면서 이커머스 플랫폼의 가능성을 만들어가고 있어요. 2016년 연매출은 약 100억원 수준이고, 2017년 연매출 목표는 150억원이에요.
  • “뷰티 그룹” (런칭 5개월, 월매출 5억) : 자체 브랜드 <포레스트엔>위메프/티몬 입점 당일 전체 판매랭킹 1위 및 완판을 달성하면서 순조롭게 시장에 안착하고 있어요. 현재는 소셜커머스 및 반할라 입점 등 온라인 채널 위주로 운영하고 있지만, 앞으로는 오프라인 채널글로벌 시장 진출도 추진할 계획이에요. 2017년 연매출 목표는 80억원이에요.
  • “앱 그룹” (런칭 1년, 월매출 7억) : (우리가 알기로는) 실질적으로 흑자를 내는 모바일 앱이 스타트업 업계에 거의 없는 것 같아요. 우리는 런칭 초기부터 바로 영업이익(매출이 아니고 이익!)을 만들어 내는 앱을 여러 개 운영하고 있어요. 각 앱의 유저 베이스도 견조해서 중장기적으로도 꾸준한 성과를 낼 수 있을 것 같아요. 2017년 연매출 목표는 70억원이에요.

[마케터가 일하는 방식]

  1. 콘텐츠 기획 / 제작
사무실 책상을 은박지로 도배하기도 하고…
외국인을 섭외해서 인터뷰 촬영을 진행하기도…
독침 맞을 각오로 상세페이지에 이런 이미지도 넣어보고..
  • 파레트코 마케터는 타겟이 반응하는 콘텐츠 제작/기획의 총괄PM 역할을 맡아 수행해요!
  • 콘텐츠 총괄 PM으로서 제작 / 기획 뿐 아니라, 편집-라이브-데이터 분석까지 마케팅 전체 Cycle을 책임져요.
  • 콘텐츠 제작 핵심은 타겟층이 반응하는 기획이라고 생각해요. 이 관점에서 파레트코는 모바일과 SNS를 사용하는 10~20대 여성들이 반응할수 있도록, 병맛스럽거나 신박한 콘텐츠를 기획해요!
  • 제작한 콘텐츠를 여러 채널들(Fb, Insta, Youtube, Adwords, Naver)의 특성에 맞게 업로드 하고, 채널별 효율을 측정하면서 구체적으로 어떤 효과가 있었는지 판단해요.
  • 데이터 분석은 Google Analytics를 주 로그 분석툴로 Adbrix, Facebook 비즈니스 관리자를 서브 분석툴로 비교해가며 의사결정에 방향을 세워요.

2. 가설사고

  • 저희는 모든 업무에 대해 ‘가설사고’로 일해요.
  • (1) 목표수립 — (2) 가설설정 — (3) 전략설정 — (4) 실행 — (5) 검증 — (6) 가설 재설정
  • 목표수립 : 전사 목표와 핵심 과제를 설정합니다 — “매출 1천만 원 증가”
  • 가설설정 : 팀에 쌓인 데이터를 토대로 가설을 설정합니다 — “스타킹 카테고리의 규모가 3위로 큰 시장이니, 스타킹 제품을 내면 잘 될 것 같다”
  • 전략설정 : 마찬가지로 데이터에 근거해 전략을 설정합니다 — “스타킹 카테고리에서 차별화하기 위해 내구성이 좋은 소재를 추가한다.
  • 실행 : KPI를 세팅해 전략을 실행합니다 — “마케팅 비용 1백만원으로 매출 1천만 원 달성”
  • 검증 : 데이터로 가설을 검증합니다 — “반응률을 봤을 때 스타킹시장은 큰 것으로 보이나, 소비자들은 내구성보다 각선미를 만들어 주는 압박 스타킹을 더 선호한다.
  • 가설 재설정 : 가설을 재설정합니다 — “압박 소재인 데니아를 강화하면 스타킹 판매가 증진될 것이다”

[ 기업문화 ]

저희는 이런 문화를 만들고 있어요.

1) 따뜻함 : 서로 배려하는 따뜻한 문화를 지향해요. 싸가지 없어도 일만 잘하면 된다? 아니에요. 저희는 한 팀으로 같이 결과물을 만들어내고 있기 때문에, 실력보다 태도가 훨씬 더 중요해요.

2) 치열함/보상 : 직원 이상의 태도로 치열하게 일하고, 직원 이상의 보상을 함께 나누는 철학이 있어요. 다양한 형태의 인센티브 제도에 대해 열려있고, 실제로 적극적으로 테스트하면서 도입하고 있어요.

3) 스포츠팀 : 회사는 동아리처럼 자유분방하지도, 대기업처럼 꼰대스럽지도 않아야 해요. 그런 면에서 스포츠팀의 문화를 지향해요. 프로페셔널로서 책임감 있게 임무를 수행하며, 리더와 상대방의 결정을 신뢰하고, 서로를 진심으로 “존경”할 수 있어야 해요.

4) 성장 : 열심히 하면 잘하게 된다고 믿기 때문에, 성장할 수 있도록 최선을 다해 서포트해 드려요. 경력이 풍부한 리더들이 직접 코칭해 주고, 업무 관련 도서/교육 등도 아낌없이 지원해드려요.

  • 오피스는 역삼역에서 걸어서 1분 거리입니다.
  • 출근시간은 오전 10시, 퇴근시간은 저녁 7시입니다. (지옥철 안녕!)
  • 모든 종류의 식사/간식/음료/회식/… 전부 지원해 드려요.
  • 아프면 안돼! 다양한 종류의 건강보조제를 지원해 드려요. (산삼/홍삼/비타민/…)

[마케터 지원 안내]

  • 경력, 신입 모두 모두 정말 환영합니다.
  • 다양한 마케팅 채널과 활동에 대해 정량적으로 분석하고, 사람들이 사랑할만한 마케팅 컨텐츠를 기획/제작해요.
  • 스타트업 재직 경험자, 특히 스타트업 마케터 재직 경험자 정말정말 완전히 우대해요. 분야는 상관 없어요.
  • 병맛 온라인 문화와 짤방에 능통하신 분 정말 환영해요. (잡덕, 폐인 환영)
  • 페이스북, 커뮤니티 등 SNS로 인생을 많이 낭비하시는 분이면 좋겠어요.
  • 포토샵, 프리미어, 애프터이펙트 활용이 능숙하신 분 간절히 모셔요. (영상 능력자 대환영!)
  • 당장의 문제를 해결하지 못해도 좋아요. 주도적으로 문제를 정의하고 해결해나가는 자세가 중요해요.

[ 이렇게 지원해주세요 ]

  • 마감기한 : 채용 완료까지 계속 진행 (이 글을 읽고 계신다면, 현재도 계속 채용 진행 중이에요)
  • 이메일 : hr@paletteco.co.kr (메일 제목에 지원직군을 [마케터]로 적어주세요)
  • 자유로운 형식으로 연락주세요. (간단한 자기소개서만으로도 충분해요)
  • 단, hwp 파일은 지양해주세요. (docx, pdf 등 웹에서 바로 볼 수 있는 파일 포맷을 선호합니다)
  • 지원하시면서, 파레트코의 어떤 그룹(사업부)에 더 관심이 많은지 알려주시면 좋을 것 같아요. (패션/화장품/앱/상관없음)

내부 사정으로 인해 합격자에 한해 개별 연락을 드리고 있습니다. 커뮤니케이션이 원활하지 못한 점 미리 사과의 말씀 드립니다.

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