My recent experience with education, and what it could be instead

Eight years ago, I graduated with my master’s degree and I was extremely relieved to be done with studying. Since then I had never considered ever going back to learn in a classroom. Well, that was until I attended a climate summer school in July 2018. As a professional (entrepreneur), I had learned to manage myself, and most importantly, I had learned to let others manage themselves. In this light, this recent experience proved unexpectedly tough for me. And made me realize that to be more impactful and reality-proof, education needs to move out of the hierarchical norm.

Meet The Journey, one of EU’s initiatives against global warming

On July…


“Et MerciCookie, on n’a plus de nouvelles, c’est fini ?”.

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En février dernier, on faisait le bilan du lancement de MerciCookie et c’était plutôt très encourageant. Dans une startup, un bon lancement ça implique qu’ensuite, on bosse 2x plus pour entretenir cette “traction” et aller lever des fonds au plus vite.

Or cela n’a pas échappé à nos lecteurs réguliers : on a fait l’inverse chez MerciCookie. On n’est pas une startup, on refuse de dédier notre vie à la croissance, on ne lèvera pas de fonds. Une de nos rares règles dit : On travaille si, quand et où…


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Nous avons lancé MerciCookie (cadeau d’affaires très simple et très gourmand) fin novembre 2017 (après s’être décidés à le faire en septembre 2017…). Chiffre d’affaires, marge, points forts & points faibles…
Voici ce qui ressort de ces 2 mois d’activité intenses et les conclusions que nous en tirons.

Chiffres clefs

Au moment de lancer le site, Camille et moi nous sommes posés une question fondamentale. “Fin janvier, à la fin du rush des fêtes, à partir de quel niveau de ventes sera-t-on contents ?” Nous avions convenu qu’à moins de 100 coffrets…


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La 3ème semaine de décembre, on avait une centaine de coffrets de cookies à faire partir. C’était plus que ce qu’on avait anticipé. Et ce qu’on avait encore moins anticipé, c’est la quantité de galères qui nous est tombée dessus en quelques jours.

Mais déjà, un peu de contexte.

Vendredi 24 novembre.
Mise en ligne de MerciCookie.com, avec un seul choix de coffret (16 cookies). Les premiers coffrets offerts sont livrés et font parler d’eux.

C’est le début de 10 jours d’adaptation en urgence du site et des offres aux tout premiers retours.

Work in progress à l’atelier

Vendredi 1er décembre…


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Pour le lancement (imminent !) de MerciCookie, le choix du packaging de nos coffrets de cookies m’a beaucoup occupée (rappel : MerciCookie c’est du cadeau d’entreprise ultra simple, pas de la vente en ligne de cookies).

Packaging ça rime avec “production massive de déchets”. Ok, ça rime pas parfaitement, mais vous avez l’idée. Ca n’était pas mon seul critère de choix, mais c’est clairement celui qui a le plus compliqué mes recherches. Je vous raconte en vidéo… Et vous trouverez ci-dessous des références et des fournisseurs qui nous ont convaincus.


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Il y a deux phrases qu’on entend beaucoup depuis qu’on a annoncé MerciCookie :

  • Si vous avez besoin de testeurs, je peux me dévouer, faites signe hein !
  • Vous avez trouvé votre atelier de cookies ?

C’est fou ce que l’humanité peut être altruiste. Surtout quand il s’agit de cookies :) Pour le 2ème point, la réponse est OUI, et je vous raconte avec plaisir…

Ceci est un TEASER — ou un Appetizer, au choix.

La dure et cruciale tâche de trouver notre artisan “Maître-cookies”

Pendant que Camille commençait à coder le site, je me suis sacrifiée pour goûter tous les infortunés cookies qui croiseraient mon chemin. …


Ce post est le premier d’une série qui décrira régulièrement où on en est, ce qu’on a fait et comment, nos difficultés et succès… Transparence, baby!

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Un jour de juin 2017 :

— Sabine ! J’ai un projet à te proposer et ça parle de bouffe, j’ai tout de suite pensé à toi !

— …

— On [Human Coders] voulait envoyer des cadeaux à nos formateurs et on s’est aperçu que c’était hyper pénible à gérer. Je me suis dit que je voudrais juste appuyer sur un bouton, que…


Tackling the ‘compensation model’ headache

Adapting the compensation model has been one of my latest nightmares at my previous startup, 1001pharmacies.com. The business and the team had grown very fast and the salary system was lagging behind. I made a lot of mistakes while trying to fix that. So here are some words of wisdom from other entrepreneurs and my own painful experience, that would have spared me weeks of headaches and defocus.

Testing out Sketchnotes to summarize this (long) post!

Foreword: Why bother with a compensation model at all? As long as you pay them.

As author Daniel Pink puts it, quoting several scientific studies:

Money does not motivate people. …


Self-management, liberated company: 3 reasons to never use those words

A little while ago at my previous startup, I was getting sick with some classic team patterns. Silo effect between teams, lack of trust between employees and management, ongoing frustration from a feeling of lack of power in the team, that caused defocus to everyone… That’s when I stumbled upon these two concepts: Self-management and the Liberated company. I was fascinated, convinced to the core, so after discussing it with my co-founder, we announced to the team that we were shifting our management model in favor of these incredible concepts.


5 years at 1001pharma at a glance

It all began with a naive idea. At the end of 2011, Cédric and I started to work on the launch of the very first marketplace for pharmacy products in France. Indeed it was terribly naive, given how reluctant the market was to change, and how inexperienced we were. We were both just completing our education and 1001pharmacies.com was our first “real” job — and what a job it has been!

Cédric and I at the very beginning of the venture: kids!

Since 2011 we have grown from 2 founders to a 30+ team. We moved from a 12m2 office to a 500m2 one. We raised €10M through several rounds of…

Sabine Safi

Entrepreneur, I work on several projects including MerciCookie— Co-founded @1001pharma long ago — Tireless optimistic — Let’s make the world a happier place!

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