Serina MitsuiWhat Great Leaders do ? -良きリーダーに必要なものとは?#2スタートアップが組織として成長する過程において、マネジメントの課題はとてもクリティカルだと思う。特に、どういうマネジメントのやり方が正しいか、会社としての価値基準をつくっていく、というのは、これから先、どういう組織にしていきたいのか、と密接にリンクしてくるのだと感じます。Sep 4, 2016Sep 4, 2016
Serina Mitsui想いがカタチになるとき -ユーザーの笑顔を追求しよう #1クラウドワークスで最も大切にしているバリューの一つに、”ユーザーの笑顔を追求しよう”というものがあります。今回はそのバリューを体現した、クラウドワークスの取り組みをご紹介したいと思います。Jun 20, 2016Jun 20, 2016
Serina MitsuiWhat Great Leaders do ? -良きリーダーに必要なものとは?#17月のHBRが「組織の本音」特集だったのですが、そのなかの、”Can Your Employees Really Speak Freely ?”(言いにくいことを言える職場) というトピックを読んでいて、ふと、スタンフォード大学教授のRobert…Jun 19, 2016Jun 19, 2016
Serina Mitsui「仕事は趣味。“不下校”だった学生時代と何も変わらない」-クラウドワークスのエンジニアに訊いてみた!#7今回は2015年3月入社、開発Div.阿澄佳奈さんの大ファン、福島さん(@h3_poteto)にお話を伺います!Jun 14, 2016Jun 14, 2016
Serina Mitsui「自分の仕事がどんな価値を生み出したのか知りたい」-クラウドワークスのエンジニアに訊いてみた!#6今回は2015年5月に入社、開発Div.新規事業開発エンタープライズグループニュービジチーム、お酒大好きエンジニアの飯田さん(https://github.com/yo-iida)にお話をお伺いします!Jun 1, 2016Jun 1, 2016
Serina MitsuiDaily thoughts-Women in startupsNot as a HR person working at a startup, I’m writing this entry as a woman in the workforce. While the Japanese government has been trying…May 30, 2016May 30, 2016
Serina Mitsui「リーン思考がサービスを進化させる」-クラウドワークスのエンジニアに訊いてみた!#5今回は今年の4月からプロダクトオーナーとして企画も関わっている、佐藤元気さんにお話をお伺いします!May 20, 2016May 20, 2016
Serina Mitsui「作らない開発とは、本当に価値のあるものを作ること」-クラウドワークスのエンジニアに訊いてみた!#4第4回は、クラウドテックのサービスを開発した、すずけんさんにインタビューしました!Apr 5, 2016Apr 5, 2016
Serina Mitsui「許可を求めるな、謝罪せよ」-クラウドワークスのエンジニアに訊いてみた!#3第3回目は、クラウドワークスのプラットフォームを支えるインフラの改善を行っている森田さんにインタビューしました!Feb 29, 2016Feb 29, 2016