ДаоСкрамДзын: достижение цели
collapsoid
11

всё по делу, жаль в моей организации всё не так — там вечно придумывают отговорки почему не сделано и тд, а мне как менеджеру потом краснеть. Ругаюсь матом уже с ними — не понимают, приходится задачи упрощать, дробить, разносить по разным исполнителям, куча гемора в общем. Как быть в таких ситуациях? Новые исполнители не особо вариант, область узкая, специфичная и на найм и обучение потратим больше времени