Vier op tien werknemers ontevreden over manager

Samen met salaris belangrijkst vertrekreden

Meer dan 80% van alle Nederlandse werknemers is tevreden met zijn leven in het algemeen. 40% is echter niet content met een aantal aspecten van zijn werk, deze ontevredenheid nam in een jaar tijd met 14% toe. Medewerkers zijn het minst te spreken over hun salaris (68% ontevreden) en het meest over hun collega’s (77% tevreden). Leidinggevenden komen er minder goed vanaf: gemiddeld zijn vier op de tien medewerkers ontevreden over hun manager. Dat blijkt uit de resultaten van de jaarlijkse Loonwijzer/Monsterboard WageIndex.

Blij met baan, niet met salaris
 Marketing- en communicatiemedewerkers zijn het minst tevreden over hun salaris (slechts 21% is tevreden), een halvering ten opzichte van 2014 waarin 46% tevreden was over zijn loon. Bij medewerkers in de bouw is het percentage 30%. Binnen de financiële sector en de ICT-branche ligt dat net iets hoger: respectievelijk 37% en 38%. Op het vlak van baanzekerheid scoren MarCom-medewerkers wel hoog. Maar liefst 93% is blij met de zekerheid van zijn baan. Dat geldt ook voor 88% van de ICT’ers. In de bouw gaat het om 67% en ook in de financiële sector scoort de baanzekerheid goed, met 76%.
 
 De tevredenheid van MarCom-medewerkers over de combinatie werk-privé daalde van 67% in 2014, naar 48% in 2015. In de ICT, Bouw en Financiële dienstverlening ligt dit percentage in 2015 hoger; tussen de 54% en 64%. Kijken we naar de reistijd, dan is overall een derde van de medewerkers niet te spreken over de afstand die ze moeten afleggen om op hun werk te komen.
 2014 2015 % verandering Baan — algemeen 65% 60% -8% Salaris 35% 32% -9% Reistijd 66% 67% 2% Work-lifebalans 63% 60% -5% Baanzekerheid 77% 75% -3% Collega’s 76% 77% 1% Manager 61% 60% -2% Contract 45% 46% 2% 
 Vertrekreden
 Onvrede is een belangrijke reden om op zoek te gaan naar een nieuwe baan; 53% van Nederland hoopt dan ook binnen 12 maanden een nieuwe baan te vinden. Paulien Osse, directeur Stichting Loonwijzer: ‘Een sector waar dit goed zichtbaar is de horeca en het toerisme, waar medewerkers het minst tevreden zijn over hun baan in het algemeen en waar het laagste salaris verdient wordt. Deze medewerkers staan met 77% ver bovengemiddeld open voor een andere baan.’
 
 
 Redactie TQL
 
 Illus. (cc): mcj

©2016 — The Question Library
 De auteursrechten van alle onderwerpen in de databank berusten bij The Question Library/MEDEM Publishing. Het is niet toegestaan om de informatie op enigerlei wijze te vermenigvuldigen of aan derden ter beschikking te stellen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.